※ 引述《DickMartin (迪克馬丁)》之銘言：
: 工程師瘋赴陸 竹科老兵嘆：台灣只剩台積電撐場...
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20171202000005-260410
: 中國半導體產業有政府積極扶持，中資企業常常開高薪，吸引台灣科技人才跳槽，針對此
: 現象，在竹科工作近30年的專業人士感嘆，「大陸半導體產業發展快速，
: 反觀台灣除了台積電敢喊投資5奈米、3奈米技術外，看不到其他半導體廠商有大型開發
: 或投資計畫，竹科人擔心受怕不知道哪天會失業，因此紛紛向大陸靠攏。」
: 老劉(化名)接受《遠見雜誌》採訪時指出，他曾在竹科國際大廠擔任研發設計主管，近年
: 退休後經人介紹到大陸某半導體大廠工作，大陸祭出的待遇相當優渥，「簽約5年，年薪
: 近千萬，還有配股、給予1/5的價格買房優惠。」
: 老劉表示，台灣企業為了節省成本，很少願意花錢投資人才，總希望薪資低、資歷淺的人
: 能做出高水準產品，資深員工更有危機意識。他以目前被挖角到大陸的工程師為例，薪水
: 一般是台灣的3倍~5倍，而他目前任職的大陸半導體公司，全家搬遷過去還有額外補助，
: 「一般工程師每月補助4000人民幣，主管級補助6000人民幣，小孩讀外語學校學費可補助
: 8成。」
: 老劉語重心長地說，半導體業是資本密集產業，台灣廠商投資有限，反觀大陸企業還有政
: 府支持，願意砸重金到全球找人才，「像他都已經退休了，對岸還透過管道找到他」。
: 台灣人才紛紛向大陸靠攏，對此老劉認為，台灣應該加入大陸半導體徵才的行列。他建議
: 兩岸可以互補合作，例如「台灣可以著重製程開發，大陸製造產品，而且台灣人到大陸從
: 事半導體業，可以了解他們的發展態勢，未嘗不能開啟新的合作模式。」
3～5倍？
240*3～5=720～1200萬
大家趕快去中國啦！
30年國際大廠設計主管資歷1000萬，
跟人家說有3～5倍，
幫幫忙好嗎？
再者，
台灣工程師100～150萬不少見吧？
去大陸都能有300～450萬？
別鬧了吧！
要很優秀才有啦。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.168.204
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512207698.A.846.html
推文 (70)
推
b2481
聽你唬爛,中國的收入都馬400萬起跳,PTT鄉民才不會騙我
12/02 17:48
→
b2481
之前才看到有鄉民說他朋友去中國,月薪翻五倍,怎麼可能騙人
12/02 17:49
→
b2481
這樣唱衰別人,你一定4覺青
12/02 17:50
推
ncu1319
老劉讚讚讚
12/02 17:54
噓
haydou
真的勸你多出去看看
12/02 18:05
→
gong0304
ptt的酸葡萄永遠是這樣，薪資開高說虎爛，等阿里巴巴真
12/02 18:08
→
gong0304
的開價700,800,又說這種錢請猴子，不正式問題永遠用民
12/02 18:08
→
gong0304
族自信看事，有能力的出走，剩下的被資方壓迫也就一點
12/02 18:08
→
gong0304
都不奇怪了
12/02 18:08
噓
haydou
華為手機碩班新人死豬價不加績效60w rmb
12/02 18:12
→
haydou
喔對了，台灣過去的確大概三倍，前提是要有能力
12/02 18:13
推
haydou
對了，還有騰訊王者榮耀那個team分紅7x個月
12/02 18:14
→
haydou
Ptt資訊真的透明公開，不過這裡不代表全世界
12/02 18:15
噓
badid
文章寫的是"被挖角到大陸的工程師",只有像你這種文章都看不
12/02 18:17
→
badid
清楚的才會以為是"所有工程師"
12/02 18:17
→
badid
你應該剛好就是大陸完全不想花錢挖角的那一種工程師
12/02 18:19
→
badid
不過你沒去是正確的,契約也不看清楚的話小心被賣了都不知道
12/02 18:20
→
sean12345678
所以囉，不就是特例拿來講？不優秀拿不到啊。前幾大
12/02 18:29
→
sean12345678
的開這樣價碼很意外？還有政府燒錢補助，台灣能這
12/02 18:29
→
sean12345678
樣做嗎？兩兆雙星實際上也是造就一堆兩三百萬年薪工
12/02 18:29
→
sean12345678
程師，現在走下坡了，不也是被罵翻。作業員分不到工
12/02 18:29
→
sean12345678
程師的價碼啊。華為的低階作業員薪水很高？
12/02 18:29
噓
haydou
那你說台灣100～150不也是特例嗎？
12/02 18:31
→
haydou
現在除了台積發哥魯肉，新人哪有這些價碼？
12/02 18:31
→
sean12345678
台灣有1/3的人月薪低於三萬，要不要叫他們去應徵台g
12/02 18:31
→
sean12345678
g，很快破百。應徵大M很快就200多萬？
12/02 18:31
→
haydou
台積產線有破百？
12/02 18:32
→
sean12345678
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160928000
12/02 18:35
→
sean12345678
704-260303 華為135萬台幣喔
12/02 18:35
→
sean12345678
你的60萬人民幣是不是華為的特例呢？
12/02 18:35
噓
badid
很多唸軟體,機械的人,再怎麼優秀在台灣也拿不到跟他們實力
12/02 18:38
→
badid
相稱的薪水,因為台灣就是這麼爛,這篇文章只是提醒很多優秀
12/02 18:38
→
badid
的台灣人不要留在台灣被糟踏,如果你不夠優秀,這篇文章當然
12/02 18:38
→
badid
與你無關,只是要有準備台灣所有高階產業遲早被打垮,倒也不
12/02 18:38
→
badid
用那麼悲憤
12/02 18:38
推
haydou
404error?
12/02 18:39
推
gary810426
是真的，周遭一堆.......你沒被挖走而已
12/02 18:40
→
sean12345678
查了ultralink大大的華為文章，稅後300萬台幣。但是
12/02 18:43
→
sean12345678
他那時31歲，有幾年工作經驗，台灣公司140萬，所以
12/02 18:43
→
sean12345678
華為60萬人民幣新人價不算常態吧？
12/02 18:43
→
sean12345678
所以囉，倖存者謬誤就是這樣啊。沒被陸資挖走的，是
12/02 18:52
→
sean12345678
不是也要有自覺，其實自己不優秀，有沒有2倍都難講
12/02 18:52
→
sean12345678
。而回過頭來看看大陸不是那麼頂尖的公司，真的出
12/02 18:52
→
sean12345678
比台灣高3～5倍的價碼？
12/02 18:52
噓
qw99992
之前晶圓廠甚至更早的LED都是五倍
12/02 19:20
噓
tonyd
:
12/02 19:28
→
mooto
不用加班就贏惹 華為那些例外
12/02 19:34
噓
Bluetign
你是在崩潰什麼?
12/02 19:49
噓
JAPTX4869
華為進去要簽奮鬥者協議
12/02 20:12
→
asicyc
很辛苦 火警疏散要說成演習
12/02 20:12
噓
lanew914817
辛苦了，又崩潰了
12/02 20:44
推
cmkv7rdf
我剛跳槽月薪5萬。RMB 謝謝請指教
12/02 22:00
→
Michelle04
的確遇過很多是賺最後一票等退休 但小孩是廢物的也
12/02 22:17
→
Michelle04
不少
12/02 22:17
推
jerome2010
國賓待遇，夠榮重
12/02 22:21
→
Backsir
感覺高手3倍有機會, 小弟一線系統廠4年，聯想開稅後200+
12/02 23:16
→
Backsir
而且自覺開低了...但後來沒有繼續面下去就是
12/02 23:17
→
carryton
香港洗碗工月薪就台幣五萬了
12/02 23:26
推
hune
華為是出名的操 他們只要有狼性的人才 領3倍up很合理
12/02 23:30
→
hune
但淘汰也非常快 用完即丟~
12/02 23:30
噓
kelune
垃圾新聞……
12/03 09:28
推
CGZB
努力充實自己啊啊啊！加油加油
12/03 12:50
噓
rewqasdf
別鬧 去大陸沒台幣直轉人民幣都廢物
12/03 12:59
→
imlin1117
在台灣就三餐溫飽
12/03 19:28
推
kkithh
華為員工35歲就等著被裁了，還不是人人都領的到60W
12/03 23:03
→
kkithh
這種企業那裡好，考國營都比他好
12/03 23:04
→
tonyd
疑 為什麼我身邊幹部一堆35+的還在努力奮鬥？
12/04 07:16
→
freetime512
如果人才都外流了..台灣真的GG...
12/04 20:24
推
qwejoezxc33
我去大陸翻10倍啦
12/06 16:51
噓
havefunnnn
本來被挖角到大陸的都是好幾倍起跳，有什麼好奇怪的?
12/07 00:16