各位科技業的朋友們，大家好： 先講結論，請大家把12月23日的時間空下來，拜託了！ 我們是台灣電子電機資訊產業工會，簡稱「電資工會」（不是「電電公會」），在今年已邁 入第六個年頭。做為台灣科技產業的工會組織，我們致力於關心電子電機資訊相關產業的勞 動條件、勞資爭議個案的諮詢協助、勞動教育的推廣，以及政策和立法的監督。 近日「勞基法再修惡」的議題登上熱門新聞話題，主因就是民進黨政府在十月底公布了修法 草案，我們可以看到，這是全面放寬許多原本能夠給予勞工基本保障的法條，提供雇主非常 大的彈性，卻會導致台灣勞工更加低薪、血汗過勞。 簡單來說，此次民進黨政府預計要修改的法條，包括：休息日加班取消做一給四，改成核實 計算加班費、放寬七休一，員工可能連續上班12天、增加加班工時上限、縮短輪班間隔休息 時間，放寬的標準都是推給「勞資協商」。全台灣，工會的組織率只有七點一趴阿， 93％ 的勞工沒有工會啊，你是要跟資方協商什麼？ 勞資會議，在現行的事業單位裡面舉辦的勞 資會議，多數也只是形式。（針對此次修法，我們的完整意見書也公開於臉書專頁： https://goo.gl/97Mdbb ） 在經歷過11月9日的各工會初步集結抗議後，我們電資工會的代表和幹部也陸續出席了11月 22日的立院勞基法修法公聽會，以及11月23日的「1123群賢樓集合，反對過勞修法！」行動 ，並且發表了我們對於此次修法的意見，以及來自產業界工作現場的一些見聞。如果您有興 趣了解這些攸關全台灣850萬勞工權益的議題，也請參考我們完整的發言錄影： 20171122立院勞基法修法公聽會 - 電資工會秘書長林名哲（第一次發言） https://www.youtube.com/watch?v=_gOFhl-jgzI 20171122立院勞基法修法公聽會 - 電資工會秘書長林名哲（第二次發言） https://www.youtube.com/watch?v=7EmWAuvERX8 20171123群賢樓集合反對過勞修法 - 電資工會理事長黃宋儒（上午發言） https://www.youtube.com/watch?v=m5bX73S2Rh0 20171123群賢樓集合反對過勞修法 - 電資工會理事長黃宋儒（下午發言） https://www.youtube.com/watch?v=QV1hB5dKEvE 在此報告一下11月23日的進展：民進黨原定那天就會完成逐條審查，出衛環委員會，進入到 一個月的黨團協商冷凍期（解凍後就能進到二、三讀的程序），由於場外工會團體、社團組 織和群眾從早到晚的施壓，中間還經歷過三、四波的衝撞；以及場內一早及時透過投票讓委 員的發言沒有時間限制，並搭配「冗長辯論」(filibuster, 費力把事拖)的杯葛議事技巧， 成功拖延到傍晚。最後在暮色逐漸暗去、往立法院集結的下班人潮越來越多之際，召委林靜 儀終於宣布散會，結束這一回合。（散會之後的林委員，晚上就出現在公視談話節目《有話 好說》舌戰群英，但他顯然沒做足功課： https://goo.gl/Qtakpr ） 有鑑於此次修法是從上到下的政府/政黨意志，凌駕於每個立委之上，在兩個禮拜後的12月4 日，可能還會有另一次的危機（又輪到林靜儀擔任召委），屆時我們還是一樣會站出來阻擋 過勞惡法通過（如果有朋友當天有假的話也熱烈歡迎一起前來聲援）。而考慮到一般上班族 平日比較難參與這些行動，全台灣的工會團體、社團組織，也即將於12月23日星期六發起一 場大型的抗議活動，屆時希望勞工們都能一起站出來，讓我們用民意對抗黨意，向政府表達 人民拒絕血汗、要求基本勞動尊嚴的心聲！ 12月23日，請為自己的權益站出來，許一個安居樂業的未來！ (詳細的時間和集合地點將於近日發佈，請持續關注我們的臉書專頁： https://www.facebook.com/TUEEIT/ ) 電資工會第三屆全體理監事 2017年11月26日 -- 電資工會歡迎您的加入，讓我們一起改變勞動環境！ http://www.tueeit.org.tw/home/union -- 電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益： https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書： http://www.tueeit.org.tw/home/union 為什麼要加入電資工會： http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.145.115 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1511629016.A.91D.html