工作一陣子，畢業時也思考過類似的事，可以提供一些想法 我是EE背景，但比較愛純軟，所以研所修課時就去資工所修 找研替時也碰到類似的問題，當時純軟薪水大概比韌體少1-2萬 當時我的想法是： -> 雖然起薪少，但到一個水平後純軟薪水比不會比較差 (工作2-3年後，有點實力的純軟要月領8萬以上並不難)[註*] -> 這個水平我假設我三年能達到 -> 一個月少2萬，粗估三年會比硬/韌體少賺80-100萬 -> 我做我喜歡的事情比較投入，才有可能成功 -> 我的成功帶來的價值會遠超過前三年少賺的80-100萬 -> 其它機會成本和現實考量，以我來說也是軟體較好 (將來想出國的話軟體比容易，走硬體我進不了design house，韌體也進不了MmNR等) -> 考慮機會成本和整個生涯，我覺得走軟體對我比較好 [註*] 我覺得所謂有點實力大概是前10-20%那邊 其實就是把一些機會和長期目標也納入考量，說是計算機會成本也可以 如果你的能力不錯，機會成本造成的差異會比一開始的起薪差更多，不妨從這個角度想想 當然人生很多時候不會像計劃的那麼順利，所以實際情況會有所出入 做為參考，提供一下我當時的最終選擇： -> 因為實在很想了解底層在幹麻，剛好又有機會去一家能碰Kernel的做韌體，就去了 (雖然這家薪水沒比純軟高多少就是) -> 有先確認工作內容是Kernel相關，而不是bios那種 -> 進去前就想好就只做三年，結束再換回純軟 -> 工作上和主管溝通，盡量做韌體中較上層的部份(ex: framework) -> 期間就花閒暇時間持續精進純軟技能，持續參加軟體社群 -> 期滿後雖然找軟體工作一直被打槍，但最後運氣不錯有轉回軟體 -> 現狀比我當初的預期還要好，不過偶爾還是要補一些純軟技能 題外話，做為過來人，除非你真的很想了解底層，不然我不建議先去韌體再回軟體 很多軟體公司看你沒純軟工作經驗直接不面試 更慘的還會被一些HR和HH打槍，而且是釘在牆上那種QQ 一個沒弄好就再也轉不回來了也說不定…… (我大概找了半年才拿到一家純軟公司的offer，而且肯面試我的不超過5間) 文筆不好請見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 83.216.94.95 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1511581273.A.3E9.html 因為當時分紅有這麼多的公司我進不去，所以我的數字大概就在這 上面是我當年自己的情況，每個人的數字會不太一樣 轉回純軟有可能輸更多沒錯，但也會有贏更多的時候(ex: 出國) 這種沒有絕對，所以才要綜合評估自己的情況再決定。 當年進不去不代表之後都不行啊，畢竟每個人的生涯曲線不同 多的是起初不強之後才變強的人，版上這種例子也不少 同樣的也有畢業後就不再進步的人(這種人我推薦直接去起薪高的XD) 這裡要考慮的，應該是認清自己是哪種人 以及自己有沒有興趣/熱情支持自己變強，還有能變強到何種程度 沒看過+1 不過剛開始混不好之後混的好的倒是見過不少 能力在前10-20%的人要拿到的確不難 去美國工作的話的確是這樣比較快 不過在台灣變強不會沒有意義啊，直接拿國外offer的人不少 像FB和Amazon每年還都會來台灣找人呢 你入職是指新人嗎？我上面寫的是工作2-3年 而且我文章內寫的是能力在所有純軟工程師中前10%-20%的人 也沒說是系統廠的軟體工程師 有興趣的話你可以看一些純軟公司的senior缺，年薪90-120的應該不難找 我表達能力不好讓你誤會真不好意思 噓文我虛心接受，只是我真的沒說"系統廠"純軟啊…… 我覺得10-20%進個外商或新創不過份吧XD 我的朋友圈中薪水有所突破的也大多去了這兩個地方 比較有趣的是，這些人去的原因大多是尋求挑戰，薪水只是其次XD 不認識才是正常的@@a 12-13年純軟高薪工作還不夠多，現在估的話可能會抓年薪100吧 那時也是系統廠開始走下坡不太發分紅的時期，可能比現在還慘 我覺得每個行業上下限都是很高的，如果目標是上限的話，我會挑自己有可能成功的 而以我自己來說，要做喜歡的事才可能成功，我喜歡的事又不多，所以選起來較簡單 不過如果安於當個平均值，甚至自己是屬於下限的類型，那挑個穩定的也不錯 建議先認清自己是哪種人再判斷 我認出你了，原來你是這個ID XD 等妳準備好了我可以幫妳refer 剛好那幾家分的比本薪多的我都進不去XD 如果進的去，我的思考方式當然會有其它可能(因為機會成本變了) (同時也會思考拿不到分紅的機率多寡，萬一拿不到會怎樣etc) 不過我這邊主要是想提供一個思考方式，實際的數字和變因也會隨時間和環境不同 實際做思考時以自己的情況代入就好 你講的沒錯，但每個人情況不一樣 我對FW雖然不排斥但也說不上喜歡 這樣的情況下我無法2-3年提升自己到前20% 也許要花個5年或更久 而且要把大半職涯花在一個沒興趣的地方，我真的不行 雖然還有其它的因素，但那三年有很多時候我過的並不開心，也做的興緻缺缺 所以才會提到要先認清自己 以我知道的情況，只要外商在台設點的，對工程師的英文能力要求沒有非常高 能讀寫英文書信並在專業工作上以全英文進行就差不多了 (應該有很多工程師都是看英文文件和寫英文註解了吧) 你旁邊同事大多會是台灣人，其實你大多數時候講的還是中文 (因為外國人願意到台灣工作的不多，而且台灣工作簽證其實蠻不好申請的) 電話英語面試如果是工程師職，通常也不會太苛，慢慢說表達清楚就好 純軟畢且打算從事軟體工作的人中，我也不知道有沒有10%能電話英文面試 不過如果只是要達到「能工作」的水平，有心的話幾個月就能達到了 (當然這離流利使用英文還有很大的距離，不過像F社和G社都能接受這種水平了) 我感受到你的怨念了XD ※ 編輯: cha122977 (104.132.45.70), 11/29/2017 01:14:31