想請問版上的大大有沒有經驗在選擇管理職方面或是技術職的升遷
稍微分析一下兩者的差別
管理職:(管理副理)
管理一個小團隊
需要常跟客戶開會,最直接面對客戶的需要跟問題
優點:
(1)有領導加給
(2)表現好就是個有機會往上爬的官
缺點:
(1)團隊裡有許多比自己更資深的人,不好帶
(2)沒啥技術,會被死定在同一間公司,轉職困難
技術職:(技術副理)
偏project的走向,需要整合不同部門的人來完成
或是處理前線弟兄解決不了的高深問題
優點:
(1)有挑戰性,興趣比較合,解決問題後的成就感
(2)離職還有一技之長,可以跳槽
缺點:
(1)沒加給
(2)可能都是永遠都是工程師
兩者最大的差別
前者是面對人,後者是面對事
有沒有大大可以分享一下自己的經驗呢?
感謝~
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推文 (43)
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katzlee
選錢多的,二只是給你title爽而已,沒意義
11/25 09:14
推
metsuan
錢才是重點
11/25 09:14
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bingoo59
選每個月實拿多的最實在,其他的都是空談,至於轉不轉主
11/25 09:20
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bingoo59
管就要看個性,但人永遠比事難搞,這是一定的
11/25 09:20
推
linminchi
管你什麼職,都是虛名。錢多才是重點
11/25 09:23
推
o760823
管人和管事,看個性吧。不過後者技術要強,不然會常被檢
11/25 09:24
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o760823
討你的能力
11/25 09:24
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o760823
誰說管人就沒技術?還是有很多技術強的主管,甚至比下屬
11/25 09:25
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o760823
強
11/25 09:25
推
hotfrost
公司狀況好的話,能佔缺就佔吧
11/25 09:37
推
oil01
看公司風氣吧!看過資深經理也在帶案子...基本上這公司沒
11/25 10:06
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oil01
什麼鬥爭、打官腔的事....也不會開一堆沒意義的會議!
11/25 10:06
推
oil01
基本上很多公司的開會......很浪費時間!
11/25 10:08
推
DemonPomelo
有些會議真的很白癡不去還不行
11/25 10:42
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DemonPomelo
被別部門挖洞都不知道
11/25 10:42
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tctv2002
很多會議都是各部門沒人要做 只好全部部門主管開會 討
11/25 10:51
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tctv2002
論誰要做 就這樣而已
11/25 10:51
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SDCREW
重點還是錢,錢太少有成就感沒屁用
11/25 10:55
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whitecow
升的上去的都是1
11/25 11:03
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codehard
公司或產業可以繼續成長選一 不行選二
11/25 11:12
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wtfconk
自己都說永遠工程師了還問什麼...終身抱著技術自嗨嗎?
11/25 11:15
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Denki002
依個人性格而定。管人永遠比管事困難,管人比較容易升,
11/25 11:29
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Denki002
管事有成就感
11/25 11:29
推
FQ
原公司當課長帶1x人,新公司當工程師月薪年薪多40%,我就跳了
11/25 11:34
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asneo
要新技術的部分全部文件,如何有效控管技術負債,這些往往
11/25 11:55
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asneo
比鑽研一個點的技術重要許多
11/25 11:55
推
spw166
1 正解 技術隨時可學 位置可不是常空缺
11/25 12:27
推
controlgod
選出張嘴的管理職這還需要猶豫嗎
11/25 12:57
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hkop123
評估一下自己.人的毛真的比技術問題難搞.所以好的管理人
11/25 13:27
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hkop123
永遠比技術人值錢.
11/25 13:27
推
wolf0000
你覺得你的經驗跟技術都有一個底後,就往管理職爬吧!這
11/25 13:29
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wolf0000
機會不是人人都有
11/25 13:29
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ALiGoo
先確定以後會不會離吧
11/25 13:39
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easyman
兩種都錯, 要會管人,也要會技術
11/25 13:59
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Narcissuss
沒單的公司 主管比較爽
11/25 14:33
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bevius
學管人經驗要機緣,建議有就去接,管人管事經驗都有了,以
11/25 14:34
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bevius
後你才知管人還是管事比較適合你
11/25 14:34
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giantwinter
錢才是重點 其他別想太多
11/25 16:33
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Hyper
永遠都是工程師是列為缺點,代表你還是期許自己走管理職,
11/25 17:22
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Hyper
主任/總工程師之類的職稱在一般人聽起來還是比經理弱一點
11/25 17:22
推
anyu0805
管人也是需要很多技術呀,如果真的要選,還是建議錢才是
11/26 21:11
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anyu0805
重點,title只是虛名。
11/26 21:11
推
lavign
管理職還是可以做技術的事 而技術職沒權力管人
11/26 22:57