逮給賀 大家好
小魯在版上潛水一段日子了
可是對我本人的上班情況
在版上找不太到類似的
所以冒險提問一下各位大大
有關派遣(約聘)
當初進公司是說好一年一約(聘)
可是做完第一年後上面便派人說
今後工作照常,但是不再簽約。
請問這樣究竟還是算約聘還是正職?
可是算約聘也不對,因為沒簽約了…
請問版上大大 這樣算是特例情況嗎?
麻煩各位幫忙解答一下 謝謝
-----
Sent from JPTT on my Sony F8332.
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.185.102
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1510189053.A.D79.html
回michell大 我沒誤會一年一簽 因為我做三年多只有第一年有簽約
※ 編輯: black51002 (101.138.185.102), 11/09/2017 15:49:50
照c大所講 被開除是要用資遣?
a大如此說來算是屬派遣公司人員而非派駐公司員工?
※ 編輯: black51002 (101.138.105.48), 11/10/2017 10:09:53
※ 編輯: black51002 (101.138.105.48), 11/10/2017 10:14:44
推文 (62)
→
lin9287
一褲二吹三跳四清五燒六抗 出完約七八九級十分鐘整
推
chyhjiun
:十暈九緩八人七戰六勝五招四秒 打完約三死二傷一活
→
aquarius99
:十人信長 常跳常斷常嘴砲
推
alan790712
:五個新手 沒抗沒跳沒仙豆
推
joan091355
:我上路打塔,顯現一身虎膽。
推
BreakingBo
:你下路爆光,單機整場喜憨。
→
diabloevagto
計日臨時工,隨時會叫你當天走
11/09 08:59
推
kkmoon5566
比約聘慘?
11/09 09:01
推
flurry
聽起來跟1樓說的一樣,不保證你可以作多長,要你走就得走
11/09 09:02
推
gametv
沒約簽沒保障,要不要考慮逃?
11/09 09:04
→
black51002
小弟做這工作有段時間了,照一樓大講的話不就超沒保障
11/09 09:06
→
black51002
…
11/09 09:06
推
qazxc1156892
每天都要提心吊膽 今天是不是最後一天
11/09 09:10
推
james0146
就變正職的不定期契約了吧
11/09 09:15
→
black51002
ga大 就是有考慮才上來問清楚的
11/09 09:16
→
black51002
james大 我們福利還是照約聘走 職位好像也是掛派遣那
11/09 09:18
→
black51002
邊…
11/09 09:18
→
StarRoad
直問吧...
11/09 09:20
→
james0146
問一下負責人事的人吧,還有我記得你這種情況應該可以
11/09 09:24
→
james0146
正式轉正了啊!也問一下勞工局吧
11/09 09:24
推
Xargon0730
沒簽沒保障
11/09 10:15
→
KurakiMaki
正職一樣可以叫你走,只是多資遣費跟預告期
11/09 10:23
推
screamout
沒簽約就是臨時工,隨時叫你走,什麼保障都沒有。
11/09 11:03
推
rosefan
變成工讀生
11/09 11:05
推
cityhunter04
沒約聘、沒聘用,還不趕快跑....
11/09 11:53
推
discipile
比約聘還沒保障的意思
11/09 12:12
推
TWLAB
垃圾資進黨
11/09 12:13
推
isaac1114
約聘,派遣直接跳過了阿,根本沒保障,人事說的不要信
11/09 12:13
推
linwukin
看起來像避重就輕 要把你凹成臨時工
11/09 12:19
推
leav
不簽約默認就是轉不定期契約了,等於正式員工,以後有資遣費
11/09 12:19
→
leav
當然最好還是請公司補一份正式的勞動契約
11/09 12:21
推
francishsu
不要派遣的
11/09 13:07
推
wtfconk
感覺這公司就是在鑽漏洞,把一切條件都導向對公司有利
11/09 13:13
推
tonybbbb
受害者本人在此
11/09 13:15
推
pewsggl
約聘制度可以得諾貝爾獎嗎
11/09 13:42
推
bear753951
轉正要簽約,約聘也要簽約,沒簽的話就叫臨時工
11/09 13:43
推
kof70380
沒簽一封簡訊就叫你回家了
11/09 13:58
推
mathrew
聽起來像1F 超沒保障 請對方正式給 offer
11/09 14:07
→
michellehsie
你可能誤會一年一約的意思了,不是保證每年都會讓你
11/09 14:19
→
michellehsie
待下去,如果你表現不好就不跟你簽,很合理
11/09 14:19
推
wtfconk
不簽約還有個好處,那就是哪天你出任何事公司都可以撇清
11/09 16:28
推
KurakiMaki
最近還面試過一間東證一部日商,社長就是黑心企業那種
11/09 16:37
→
KurakiMaki
面試態度超臭,嗆說只要錢跟生活就不要來
11/09 16:38
→
KurakiMaki
還在面試前幾小時臨時取消害我浪費一整天坐車
11/09 16:38
→
KurakiMaki
最後居然說offer福利由他口頭說了算,公司沒在開紙本
11/09 16:38
→
KurakiMaki
結果口頭獎金水也不清不楚,比獵人頭報得少了快5~6000
11/09 16:39
→
KurakiMaki
後來回去因為沒紙本,所以電話拒絕報到他連電話都不接
11/09 16:40
→
KurakiMaki
日商獵人頭都有這間職缺,是在醫院維修器材的
11/09 16:40
→
KurakiMaki
求人票上寫的好看,面試根本黑心企業...自己小心了
11/09 16:41
→
KurakiMaki
那個社長還嗆我說,都面試他們公司了怎麼還去面試別間
11/09 16:42
→
KurakiMaki
我不是說過對公司有興趣才來的嗎?(神經...)
11/09 16:42
→
KurakiMaki
不要急找工作就忘記保護自己權益,記得白紙黑字寫清楚
11/09 16:44
→
KurakiMaki
法律上絕對站得住腳!口頭錄取你,自然就能口頭開除你
11/09 16:44
推
vi000246
工讀生
11/09 17:00
噓
tonycheng123
超級大屎缺
11/09 19:37
推
craig
聽說只要連續工作滿一年,不能用不續聘,要用資遣
11/09 23:05
推
adularia
連續工作超過一年,視為不定期契約喔
11/10 08:24
→
adularia
只是你掛的法人還是派遣公司,派到要派公司工作
11/10 08:25
→
adularia
因爲連續簽約視同不定期契約,所以再簽可能也是多餘,
11/10 08:32
→
adularia
福利保障與你剛進公司的約定相同,應該是這樣
11/10 08:32
推
alex20733
看勞健保掛在哪邊
11/10 15:57
→
adularia
跟樓上說的一樣,看你勞健保掛哪個公司喔
11/14 09:11