重回中華電信的心得與感觸
大家好,原本是沒有臉面打這一篇
但想分享給大家,因此厚著臉皮打下這一篇
讓各位大大未來抉擇的時候可以參考
前情提要:
去年年底我離開中華電信,去了一家外商新創公司,年薪比中華多x萬左右(x大於40以上)
因為以下考量又在今年年底回來中華電信
這段看似做白工的路程,實際上有著非凡的意義,在這邊分享給大家參考
1.職場上的委屈其實到處都是,不管在哪一家公司
例如長官交代的事情,通常都會講的不清不楚,又或者會不合理,但這是普遍現象
在中華電信還有公會讓你做靠山,可以與長官制衡
但是在外面的公司呢?
你如果敢違抗老闆的意思,你的日子就會不好過,最糟的情況就是被資遣
2.穩定的收入遠比風險的高收入好
合約中寫的年薪或者分紅,看似很不錯,但是實際上不一定領的到
這邊先不討論,老闆不遵守合約這件事情
談定的年薪通常都是要滿一年才可以拿到合約上的數字
但是你能保證可以撐過一年嗎?
也許你幾個月就會被資遣,原因可能是自己能力不足又或者公司經營不好
這是穩定的重要性
3.中華電信屬於特殊行業,不能與其他過度競爭的行業相比
舉例現在人工智慧的相關發展很夯,薪水很高
但是因為市場機制,步伐必須要很快,否則就很快就會被淘汰
而電信業不一樣,有點像是政府默許的提款機
因為政府的法規,就算是台灣之星,也不能任意使用低價來搶市場,這樣會造成市場過度
競爭
沒有競爭的市場,業者不用花太多錢來建設
因為最佳策略就是用現有的資產來賺錢
其他多餘的建設也無法帶來更多的收益
消費者也並沒有其他的替代方案,因為每一家都差不多
4.放假制度與人文關懷
雖然前公司的特休是16天,但是在專案在趕的時候
主管不會准假,就算放假,同仁也是會帶著筆電待命
舉例:前公司有人請假到海邊渡假,最後變成在海邊處理公事
中華電信的特休假雖然只有符合勞基法
但是基本上特休都可以放到,想放就放
如果老闆不准,就去投訴給公會
雖然說中華電信老人很多,但是相對的老人比較沒有攻擊性
因為他們只想要安安穩穩的到退休,只要你不要惹他,基本上老人也不會攻擊你
但是除了推事情之外XD
5.可預期的每年加薪
雖然外面年薪高,但是並不是每年調薪
因此也許過了幾年都是領一樣的薪水。
中華電信每年都會依照考績調薪,如果運氣好一點遇到結構性調薪,薪水可以三級跳
最後我想說的是
想想一年前的自己,實在是有點年少輕狂
沒有了解太多社會面,因此做了離開中華電信的選擇
把這一篇分享出來,主要是希望現在在中華電信內的同仁們,要有前車之鑑
我常常聽到中華電信的同仁們一直在那邊抱怨東抱怨西
殊不知自己是多麼的幸運,身在福中不知福
不要失去了才後悔
中華電信並不是每天都在徵才的
目前中華電信是在台灣cp值很高的公司
而我的運氣也不錯,剛好遇到前幾個月中華電信大舉徵才,因此才有此機緣
希望這篇對大家有所幫助,謝謝各位
--
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※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509277219.A.0DF.html
推文 (274)
推
Huffman
記者要抄了嗎
10/29 19:42
推
ptta
同理可證GG嗎?
10/29 19:43
推
tneduts
一年後講法怎麼差這麼多@@
10/29 19:44
推
QQQAQ
請問中華10月進去,隔年12月底會有分紅嗎?
10/29 19:50
推
patear
很多離開科技業到傳產的也有相同感受
10/29 19:53
推
NSYSUEE
你還有時間準備,分享一下怎在這麼忙碌的工作考上呀!
10/29 19:55
推
gust0985
人的問題到那裡都有……
10/29 19:56
推
wci
他應該是菁英招募回中華的,這種比較不需要準備什麼
10/29 19:58
推
garbo
三思而後行
10/29 20:03
推
coonash
XD 對你之前的文有印象 離職又再回去應該不容易吧?
10/29 20:05
→
yasea2004
蔡力行被鬥走後我就賣光全換台灣大了
10/29 20:05
→
yasea2004
爽員工很難對的起股東
10/29 20:06
推
kissa0924307
吃力苦才知道知足
10/29 20:07
→
kissa0924307
了
10/29 20:07
噓
TienHsin5566
多x萬,後面馬上再說x大於,這什麼表達方式...
10/29 20:09
推
gomenba
算是寶貴的經驗 感謝分享
10/29 20:11
推
Submariner
去年和今年想法變真多
10/29 20:13
推
docker
那在非中華的都神惹
10/29 20:14
→
Submariner
感謝大大分享
10/29 20:14
推
schizophrena
我不懂TienHsin5566在噓什麼 x>40萬
10/29 20:14
→
schizophrena
國中代數不早就教過了嗎?
10/29 20:15
→
Submariner
我會好好珍惜自己的工作
10/29 20:15
→
schizophrena
小明到菜市場買了x顆蘋果 x>10 這樣有什麼問題?
10/29 20:15
→
trama
就是不適應外面職場而已,因為你無法脫離國營舒適圈
10/29 20:16
→
schizophrena
還是是覺得這樣敍述不容易看懂?
10/29 20:17
→
schizophrena
有點不太了解為什麼會為這個而噓...
10/29 20:17
推
cphe
噓的人真是看不懂文章重點
10/29 20:18
→
chttl5566
回QQQAQ 106十月進去 107發去年績效跟企業化還有員工酬
10/29 20:19
→
chttl5566
勞時 因為未滿半年 所以不發
10/29 20:19
→
chttl5566
108發107時就有全額了
10/29 20:19
推
l75cm
新創外商 可能操一點,但相對本土 文化還是好很多
10/29 20:19
→
chttl5566
未滿半年是指106年未滿半年
10/29 20:20
→
chttl5566
離職後要回去 只要長官有愛 一切都行
10/29 20:21
→
fantasystar
放假要帶筆電待命,很明顯文化有問題
10/29 20:28
推
pomelo0523
推~感謝分享
10/29 20:28
→
y800122155
必須待命根本不叫做放假
10/29 20:29
推
ibilsfish
同樣換工作不到兩個月,看完這篇心有戚戚焉。
10/29 20:29
推
ams9
這就是人生 原PO算有福的了
10/29 20:31
推
zoooooo
去新創真的要三思 我也是從新創小公司得到跟你一樣的結
10/29 20:34
→
zoooooo
論
10/29 20:34
→
zoooooo
現在決定回大公司
10/29 20:34
推
andy70612
真是高手高高手 才能有這樣的機會
10/29 20:36
推
Chienhua
這樣原PO的資歷是重來?
10/29 20:37
推
finaleWL
我有印象,之前好幾篇爆文,但這心境轉折也太大
10/29 20:37
推
alan23273850
推,難得的經驗分享
10/29 20:39
推
zellzero
推!
10/29 20:39
推
jerrythebest
薪水應該有被砍吧
10/29 20:40
推
rosefan
新創真的很賭阿
10/29 20:42
推
Vincentchu
除了發科和一些ic設計,當然選中華。
10/29 20:44
→
Vincentchu
台積我也不選,規定太多,很不自由。
10/29 20:45
→
Vincentchu
不過力行來發科之後,也慢慢在砍錢。
10/29 20:46
推
skyant
噓的點就是一句"多40萬以上"就解決了
10/29 20:48
噓
Timba
業配文
10/29 20:48
推
Vincentchu
台積還有很多化學藥劑,生命可貴啊。之前三星晶圓就
10/29 20:48
→
Vincentchu
有人接觸化學死了,新聞都有。
10/29 20:48
推
twolight
噓的人也沒噓錯阿,先說年薪多x萬再秒接x大於40,很明顯
10/29 20:49
→
twolight
冗詞贅句好不好
10/29 20:49
→
twolight
看了也是很無奈,不過的確不是重點
10/29 20:50
推
guest0079
我覺得記者會抄這篇
10/29 20:51
推
apley
一個心理學實驗結果:每一個人都會高估自己,程度多少而己
10/29 20:57
→
furbyyeh
沒工會的公司真的很鳥
10/29 20:57
推
ming5566
臺積又不是每個職缺都要碰化學藥品== 某樓是...?
10/29 21:00
推
NTHUCS5566
老爸從高職畢業進去 公營轉民營到現在真的佛心公司
10/29 21:03
→
Korb
GG的IT很多都跳到CHT,反之則沒有
10/29 21:08
→
ABJones
台灣私企風氣差,人人想擠公營,競爭力怪不得每況愈下
10/29 21:11
推
zebra7
......
10/29 21:12
推
creulfact
不會啊 我覺得這篇文超有參考價值的 轉出去再跳回去蠻
10/29 21:13
→
creulfact
厲害的 很少人能辦到!XD
10/29 21:13
推
ogle
推!有待過薪高的公司可明白這感受,推原po真誠分享給菜鳥參
10/29 21:14
→
ogle
考。中華電不會是最佳,但每個人都可評估風險承擔能力 good!
10/29 21:15
推
WCisBest
GG光上班不能用手機我就無法忍受了
10/29 21:21
推
shanyyy
這位仁兄應該是高手 出去還回的來 不容易啊
10/29 21:30
推
s122274848
中華電信是用考試的方式進去的嗎? 這樣的話還能回去
10/29 21:31
→
s122274848
頗厲害的 我覺得準備考試超累阿
10/29 21:31
推
solonwu
結論是離職時最好別跟主管鬧翻,誰知道以後會不會請主管
10/29 21:32
→
solonwu
再讓自己回去
10/29 21:32
→
yuci
整篇看起來中華電的優勢只有工作穩定而已 對未來20年的職涯
10/29 21:36
→
yuci
幫助有嗎?
10/29 21:36
推
cmj
出去又考回來?那薪水不就要重新算?
10/29 21:38
推
smartree
分享推~
10/29 21:41
推
dakkk
一年才回來 年次重新 可憐
10/29 21:41
→
dakkk
年資
10/29 21:42
推
wesleyyobaby
我也是偏向追求穩定,畢業前一年就在準備考試,原po
10/29 21:42
→
wesleyyobaby
算是繞了一圈。
10/29 21:42
→
chttl5566
菁英招募直接送資料等面試機會 沒在考試的啦
10/29 21:43
→
chttl5566
面試直接談薪水 不會以考試的新人待遇敘薪
10/29 21:44
推
garbo
罵完之後轉身回來,肯分享,給推
10/29 21:44
→
chttl5566
而且是工會 不是公會
10/29 21:44
推
FK6819
棒棒
10/29 21:51
噓
J456636
幹你怎麼不去狀牆啊!非凡在哪?
10/29 21:57
推
Biglottery
人人想擠公營,競爭力怪不得每況愈下
10/29 21:58
推
docker
回鍋走後門
10/29 21:59
噓
relax5566
想來就來 想走就走 真令人羨慕!
10/29 22:01
推
rocla
就業環境差 就只好去公營啊 雖然錢少 但至少還保有個穩定工
10/29 22:04
→
rocla
作 很多人是因為外面走跳完有感於大環境的無奈才這樣選擇
10/29 22:04
→
rocla
的
10/29 22:04
推
fantasywater
因為你害我被好多人問離職文是不是我PO的,如今真
10/29 22:05
→
fantasywater
相大白,我還沒歸建XD
10/29 22:05
推
boqCAE
中華正在徵才 http://www.cht.com.tw/portal/Wanted
10/29 22:12
推
placo
中華的上下班時間是?
10/29 22:14
推
Lindeman5566
新創就是賭博R 有賭過至少以後不會怨嘆沒嘗試過
10/29 22:16
→
Lindeman5566
花一年瞭解自己喜歡的工作型態也蠻好的
10/29 22:17
→
ahoyhoy
菁英起薪考試的不能比
10/29 22:19
推
nelly5477
推推
10/29 22:19
推
jackeighteen
人生就此抵定的職業,不覺得有這麼好,根本抹殺所
10/29 22:21
→
jackeighteen
有可能性...
10/29 22:21
推
Nerv
推分享,比較過才知道自己要的是什麼
10/29 22:23
推
mikepenpen
穩定不是人人都可以參透的
10/29 22:23
推
jackeighteen
新創瞬領千萬股票,外商每跳一次加30%,幾年後“穩
10/29 22:23
→
jackeighteen
定”已造成傷害,40歲以上難說,但若30歲就這麼保守
10/29 22:23
→
jackeighteen
根本直接看到終點的無趣...
10/29 22:23
推
TokyoHard
幹嗎這樣偏激,有些人就希望穩定,沒甚麼不好
10/29 22:28
推
jackeighteen
沒有偏激純粹覺得可惜,穩定沒有不好啊
10/29 22:33
推
ntustjc
真好~
10/29 22:41
推
creulfact
人家就是去外面走了一回 自己的經驗談 又不是連試都沒
10/29 22:44
→
creulfact
試過 所以我才說這篇文很有參考價值 一開始覺得穩定差
10/29 22:45
→
creulfact
後來試了這麼多刺激之後 覺得撐不下去 又回游了
10/29 22:46
推
fallforward
推
10/29 22:46
推
clock0220
推中華電信 讚
10/29 22:48
推
darkdogoblin
優點即是缺點 不管怎麼換 就是會有遺憾
10/29 22:53
推
hb0922
恭喜你真的覺醒了,不然現下風氣就是穩定就是老人思維 沒
10/29 22:56
→
hb0922
競爭力 覺青各個都鍵盤拋頭顱灑熱血的XD
10/29 22:56
推
solonwu
你的同事應該很多看過你之前發的文,現在回鍋會有異樣的
10/29 23:00
→
solonwu
眼光嗎?
10/29 23:00
推
coonash
選擇符合自己價值觀的工作 我覺得很好啊
10/29 23:00
推
sqt
很多電子業主管.常以為在當皇帝.隨時掌握屬下生死
10/29 23:01
推
czsw
你怎麼沒有想過可能換另一家會比較好? 只試一家就決定回cht?
10/29 23:23
推
expiate
推你的回鍋心得,對比你之前的文雖然有點好笑
10/29 23:28
推
oneheat
想表達什麼?中華很爽,我只適合這種?
10/29 23:30
→
leeyumy
你確定你待的真的是外商?
10/29 23:34
→
IanEnoch
推 中華就是爽 失去才知道甚麼是自己想要的
10/29 23:34
推
wcptt
事情都是比較出來的
10/29 23:35
→
ywbBetter
真厲害,不管我怎投中華都不找我QQ
10/29 23:36
→
newc
公會不等於工會。
10/29 23:40
推
gn01657736
記者來抄
10/29 23:41
噓
justinjan
幹……感謝seafood,有你們這些米蟲難怪台灣電信爛到爆
10/29 23:49
→
justinjan
,一樣4G日韓快到好像手機升級一樣,台灣不是死角一堆
10/29 23:49
→
justinjan
就是限速斷信
10/29 23:49
推
NSYSUEE
難怪一堆科技葉反對工會,有工會對勞工來說是個保障
10/29 23:52
推
JessicaA1ba
米蟲心得
10/29 23:54
→
chter
少子化與競爭者增加(不論固、行網),長期下來其實還是得憂
10/30 00:04
→
chter
慮
10/30 00:04
→
dslite
所以就是個在外面混不下去的魯蛇
10/30 00:11
推
tr920
上面那位提台灣4G爛的…資訊可能有點落伍了…台灣的4G資費
10/30 00:19
→
tr920
幾乎全世界最低而且是真正吃到飽,速度的話,相信有常出國
10/30 00:19
→
tr920
的人會發現台灣4G比上歐美日等國好上數條街
10/30 00:19
推
Mtcat
:
10/30 00:20
推
wowjesus
我同意 但我必須說 社會變動很大 雖然是政府拿法規當門
10/30 00:35
→
wowjesus
檻 但難保20年內的變化 我覺得年輕還是要去闖闖
10/30 00:35
→
chttl5566
有工會不一定有保障 有的工會根本是被資方掌握
10/30 00:46
→
chttl5566
看看華航企業工會就知道
10/30 00:47
噓
Busufu
米蟲ㄎㄎ
10/30 00:47
→
chttl5566
中華電信工會也是問題一堆 老朱跟老張的鬧劇還在繼續演
10/30 00:47
→
chttl5566
出中
10/30 00:47
噓
chrispherd
社會絕大多數的人只適合當米蟲是事實啊 噓什麼
10/30 00:52
→
chrispherd
咦 我也噓了
10/30 00:53
噓
SIRO5566
這篇真的不是反串ㄇ
10/30 00:53
噓
senra5115
秀下限
10/30 00:54
推
garbo
噓的人是有多麼崇高的理想及行動要不要說來聽聽
10/30 01:11
推
hl4
怎樣算是米蟲,用力鬥人的還是放心工作的
10/30 01:16
噓
Softlipaa
是在x什麼 搞笑咖
10/30 01:20
→
imafox
傳產0挑戰0發展,外商多少能力拿多少薪水
10/30 01:34
→
imafox
打了一堆自我安慰文,實在是...
10/30 01:36
→
imafox
我傳產指所有公家單位
10/30 01:38
推
coollfd
結論: 中華電信養一堆爽爽過的米蟲
10/30 01:42
→
ffv111
打這篇文是回鍋的條件之一嗎?
10/30 02:00
推
whwuhwu
隔天發現這篇文出現在新聞上(但是海邊文還是繼續裝死)
10/30 02:00
推
kinmogi
業配文
10/30 02:05
噓
panic2012
簡單講:我可以在種花爽領何必在外面以小搏大
10/30 02:39
推
wholewing
奇怪這篇為什麼噓的人這麼多?你們眼紅厚XDDDDDDDDDDDD
10/30 03:12
推
attented
噓的是羨慕嗎......
10/30 03:41
推
clock0220
當菁英真好 想進就進 外面一堆人考得要死要活的XD
10/30 03:56
推
ilovebig99
你把抱怨的話認真了,九成九的人都是講講發洩而已,並
10/30 06:49
→
ilovebig99
不是真的對工作不滿,也不會真離職。
10/30 06:49
推
lbjameschen
好奇在新創公司發生了什麼事
10/30 07:18
噓
good790331
結論: 撐不下去
10/30 07:23
噓
eatingshit
活該 不去gg 來這怪私人企業沒公會
10/30 07:35
噓
Timba
種花要招人 也搞葉配喔
10/30 07:54
推
leavefly
你先說離開跟回去職等跟薪水有沒有變
10/30 08:18
→
leavefly
還有工會跟公會是不一樣低兄弟
10/30 08:18
推
taretare
真想笑那些噓的
10/30 08:21
推
wordxp0815
這幾年大退潮,應該每年都會招吧
10/30 08:30
噓
maxsho
當然是發現在中華可以爽領薪水福利又好,才又回去啊
10/30 08:30
→
califonia1
笑死了.中華還需要葉配?你有聽過考試要繳報名費的嘛?
10/30 08:52
→
califonia1
還一堆人來考= ="
10/30 08:52
推
LMY8684
工會,公會,傻傻分不清楚
10/30 08:58
推
balaking
現在大環境真的不好,想拋頭顱灑熱血的覺青建議可去對岸
10/30 09:04
→
balaking
自由行一個月,回來心得會不一樣
10/30 09:04
推
danielshu
人各有志,穩定沒什麼不好,能爽過也是一種本事
10/30 09:34
推
ameko78613
說穿了不就是在職場沒有競爭力嗎?
10/30 09:39
→
chienk
靠北 笑死我了
10/30 09:40
噓
physicsdk
偉哉種花,仗著獨佔市場各種坑客戶來謀員工福利,嗤之
10/30 09:51
→
physicsdk
以鼻
10/30 09:52
噓
suckerlove
回應13:當然有更好的選擇,要不然幹嘛離職<=頗呵
10/30 09:54
噓
countrybaby
所以你的程度就這樣,想要錢又不耐操。
10/30 10:01
推
dogalan
講得好像耐操是啥必備品德一樣 能有錢又爽爽做誰不要阿?
10/30 10:11
→
dogalan
別把工作辛勞度跟薪水劃上等號 只會更縱容慣老闆 中華好
10/30 10:11
噓
flipflap
爬了你去年的文 給我一個不噓你的理由?
10/30 10:13
→
dogalan
不好是見仁見智 反正原po喜歡就好 跟公務員/國營一樣阿
10/30 10:14
推
CS1DADA
噓文都是考不進去的吧XD
10/30 10:15
推
transforman
人各有所志,何必噓文勒 恭喜原po找到真正自己想要的
10/30 10:22
推
flyfisher
職場的體驗也是一種社會化的過程,每個人各有所需,如
10/30 10:31
→
flyfisher
果不特別有資源或幸運的,取捨是必須的,箇中滋味別人
10/30 10:31
→
flyfisher
講再多,只能自己體會~
10/30 10:31
噓
qoo821111
怒噓20樓看不懂重點
10/30 10:45
推
popcool
就說cht爽裡面的人還不信硬要覺得自己賽,看吧這篇才是
10/30 10:46
→
popcool
事實
10/30 10:46
推
garbo
樓上,爽的定義是什麼?有的人覺得錢多很爽,有的人覺得是
10/30 10:58
→
garbo
生活品質。原PO甘願減薪40萬換回生活品質,這是個人的選擇
10/30 10:58
推
lobo200000
吃不到只好噓噓
10/30 11:05
→
flipflap
去年12月原po義正嚴詞的從中華離職要當有為青年 我記得
10/30 11:06
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flipflap
還寫了系列文公開中華的很多內部事項 但後來刪文了 這
10/30 11:06
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flipflap
才幾個月的時間 怎麼原po又想當去年自己口中的上班唬爛
10/30 11:06
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flipflap
+推事情的米蟲呢 這轉變太快 可以再來個系列文詳細說說
10/30 11:06
→
flipflap
在哪個新創公司又發生什麼事嗎
10/30 11:06
推
doranako
中華電信就穩定機構,升很慢但是絕不會讓他餓死
10/30 11:26
推
neofish
原po應該開一篇噴離職新創,避免後進踩雷
10/30 11:48
推
sbL
推
10/30 11:53
推
asdg62558
感謝分享
10/30 12:14
推
vi000246
別人的西瓜總是比較大咩
10/30 12:16
推
WenliYang
推 走過才知道最適合自己的
10/30 12:24
推
davinc
感謝分享
10/30 12:37
推
rancoqq
推原PO心得分享,對多數人應該都有參考價值,謝謝
10/30 12:38
推
tomandnico
推分享~ 讀者自己也要思考 不要只會接收
10/30 12:41
噓
rewqasdf
建民會說米蟲 沒競爭力
10/30 13:32
推
smile521688
民營勞工就只是被慣老闆和政客玩弄的羔羊
10/30 13:36
推
lusifa2007
CHT不愧是在本版是唯一可以抗衡GG的公司
10/30 13:41
→
chchan1111
應該是不想當米蟲 結果發現自己還真的只能當米蟲 幫qq
10/30 13:50
推
bluejeff
想知道前公司究竟發生了什麼事+1
10/30 13:53
推
Jerome039
很多公務員真的身在福中不知福 生產力低下
10/30 14:01
推
cobrasgo
中華電信的工會很夠力的,台灣少數的真工會
10/30 14:03
→
cobrasgo
打工會打成公會實在是不應該
10/30 14:03
推
karaokstar
肯po給推
10/30 14:28
推
Morphee
內文矛盾。你知道中華電信開始大搞人工智慧嗎?
10/30 14:31
→
ericsg
只想套一句食神名言
10/30 14:33
→
ericsg
說這麼多還不是要選我
10/30 14:33
推
transforman
比較好奇中華搞AI的新部門會不會很操XD
10/30 14:35
→
furio
搞不好人家靠山真的是公會
10/30 15:30
推
tatina927
感謝分享~
10/30 15:53
推
lasd
推原Po,生活品質才是優先。
10/30 16:45
→
lasd
做牛做馬賺大錢,結果身體紅字一堆有比較好?
10/30 16:45
推
kuraki156
這樣也回得去 看來原po能力一定很好ㄋㄜ
10/30 17:07
噓
fotumbra
#1PpYekt7 加薪3.54% 民營化來最大調幅;薪水三級跳定義?
10/30 17:50
推
CSer
很有耐心的葉佩雯給推
10/30 17:59
推
wordxp0815
不需要業配阿,反正不用想賺大錢,賺生活品質沒問題
10/30 19:05
噓
hiimlive
?
10/30 19:13
推
NSYSUEE
推
10/30 20:48
推
ssmmss
我覺得除非一開始年薪破百 不然還是早早離開科技業 不要妄
10/30 21:06
→
ssmmss
想靠升遷破百
10/30 21:06
噓
artdeco1
x什麼x,直接寫"多40萬以上"會死人嗎?
11/03 12:59
→
RexMelon
HR兄請幫忙驗證回來的是他同事,還是他
11/03 14:18
→
RexMelon
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11/03 14:18
推
kwe
中華電信工會沒啥用啦,根本被摸頭
11/03 20:02
推
clock0220
中華會有黑名單嗎 離職就不能進了??
11/03 21:08
→
Knudsen
有些人太弱也只能在種花待著啊
11/04 00:16
推
renice
交通部如果持續釋股低於3成 生態就會改變..
11/04 01:04
推
tiuseensii
台灣的失業率低就因為沒有工會。血汗勞工企業用人沒負
11/04 10:41
→
tiuseensii
擔。相同條件在國外就約聘惹
11/04 10:41
推
wynton
同感
11/04 23:25
噓
bonnie531
你待的一定不是企客部門
11/05 13:01
推
Harifucks
苦海無邊,回頭是岸,阿彌陀佛
11/05 17:11
推
yanagawa
中華工會蠻兇的~~
11/07 21:47
噓
BigHeadDoggy
...
11/08 17:22
噓
Broccolishit
中華真的很棒大家快去哦
11/11 14:39
推
Submariner
很多人想去 可是進不去呀~~~
11/12 11:48
噓
RexMelon
作者平均5~6個月會發文(病)一次
11/13 13:20
→
RexMelon
為了家人好,真的要看醫生
11/13 13:20
推
Perservere77
推CHT
11/13 22:00
推
jk76818
推CHT~
11/25 22:42
推
zuhuei
多謝分享
12/18 09:01
噓
poiuy178
都你在講
03/19 12:00
噓
Timba
8
04/22 16:39
推
leterg
推這篇
04/13 01:28
推
hanamini
推
06/28 08:12