員工分紅： 以比例來看： 大立光：員工分紅41億/淨利227億=18% 台積電：員工分紅448億/淨利3342億=13.4% 總金額的多寡，及分配細節是另一回事，但就比例來看，跟台積電比較，只能說大立 光也不算小氣。 工作內容： 大立光的主力產品很單純，這裡講的單純是設計跟構造很單純，一顆鏡頭就沒幾個 零件。 所以拼的是製造力，而不是設計力。而拼製造力的工廠，工作場所的文化通常緊湊 不輕鬆。 至於版友所Po的勸世文，看看就好，畢竟版友的工作在生產線，工作內容是關於機 器設備。而你的工作是模具繪圖，聽起來像是坐辦工桌的？工作性質差異大，很難比較。 選擇： 我認為最終還是要先回到自己的個性跟需求，及對人生的規劃。 裕隆的工作面向會多一點，看到學到的應該會比較多。我的學弟在裡面，滿快樂的。 而在大立光，由於產品太單調，工作2，3年後，設計可能就學得差不多了。然後每天 可能要做類似的工作。 所以如果你對設計有興趣，喜歡天馬行空的創造，想要良好的工作氣氛，希望自己能 不斷的學習新知，我想裕隆會優於大立光。 如果你希望3，5年後有一筆不錯的存款，熱愛加班，沒事就喜歡找事，想要每天過的 很充實，喜歡緊湊的步調，享受充滿戰鬥氣習的環境，就是大立光了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.71.101 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507441497.A.688.html 我認識的人（非作業員）在大立光，還不錯。 至少在台中...靠自己買房買歐州車。 ※ 編輯: archer67 (61.224.71.101), 10/08/2017 13:50:58 以前有些公司發放股票還有綁3年的咧。 ※ 編輯: archer67 (101.8.194.71), 10/08/2017 14:27:29 你這是典型的菜鳥思維 對於領了4，5年的老鳥，根本沒差 如果你跟公司提因爲個人因素， 不想加班然後也不領分紅， 公司八成也會答應你啊， 那就沒有工時問題跟分紅問題嘍～ ※ 編輯: archer67 (101.8.194.71), 10/08/2017 14:34:13 鏡頭零件的模具跟汽車零件的模具根本是二個世界 模具繪圖跑現場，跟在設備工程師整天在現場，也是二回事 有問題嗎？ ※ 編輯: archer67 (101.8.194.71), 10/08/2017 16:46:43 模具材料，模具結構，加工工法，實作檢討... 3年無法熟悉，無法獨立作業， 不是教育訓練有問題，就是不適合這一行。 遇過一些十幾年資歷的老手，都沒什麼在進步了， 程度跟3年的熟手差不多，沒比較厲害。 ※ 編輯: archer67 (101.8.194.71), 10/08/2017 18:55:30 何不試著跟公司討論， 由於身心問題，希望能不要加班？ ※ 編輯: archer67 (49.216.226.160), 10/09/2017 09:31:37 你是不是那種被主管唬2下就覺得沒空間的人？ 還是你就是大立光的主管？所以知道沒空間？ ※ 編輯: archer67 (49.216.226.160), 10/09/2017 15:23:54 ※ 編輯: archer67 (49.216.226.160), 10/09/2017 15:26:03 ※ 編輯: archer67 (49.216.226.160), 10/09/2017 15:54:36 難不成裕隆跟大立光工時一樣長？ ※ 編輯: archer67 (49.216.226.160), 10/10/2017 17:22:56 工時短，自己的時間多，是不會自己找管道學啊？ ※ 編輯: archer67 (117.19.211.62), 10/11/2017 00:52:43 喔？哪一間公司坐辦公桌的比勸世文的作者操？ 不妨講來聽聽啊 ※ 編輯: archer67 (117.19.211.62), 10/11/2017 15:27:11