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蘋果中資挖角 瞄準聯詠員工
產業火紅
【陳俐妏╱台北報導】驅動IC業挖角風潮愈演愈烈!產業人士透露,除蘋果為未來顯示器
技術應用布局,招募驅動IC研發人員許久外,中資為主的相關IC設計廠更積極招手,今年
以來台灣驅動IC大廠聯詠(3034)成各廠鎖定標的。但聯詠發言人陳建興表示,人才流動
為正常,聯詠仍持續招募和留才。
外媒報導指出,蘋果積極開發自家設計晶片,不僅是為了降低對晶片大廠英特爾和高通的
依賴,也能卡位人工智慧晶片戰場。熟知蘋果台灣產業人士表示,蘋果挖角驅動IC研發人
才早行之有年,相準的就是各種顯示技術都需要驅動IC。
蘋果強化零組件自主
知情人士透露,蘋果規模愈大野心愈大,其實蘋果對於重要相關的零組件都以自主設計為
目標, 從今年OLED(有機發光二極體)面板受制於三星的經驗可見一斑,因此在未來顯
示器如Micro LED 上當然會愈積極,「走在最前端才能先發制人。」
產業人士指出,蘋果目前驅動IC仍是採用Synaptics(新思國際),老實說,像驅動IC此
類的產品,蘋果不是做不出來,只是覺得沒必要做現在已經有的產品;另外考量的點就是
專利問題,但預期,「未來2年內,不只是晶片,蘋果陸續將重要關鍵零組件改為自主設
計的趨勢,將會更明顯。」
今年全螢幕智慧型手機帶動外型設計新風潮,但也導致上半年IC供應鏈大改設計,不少訂
單延遲到下半年,但這更凸顯面板相關的顯示技術,將是未來消費性電子動見觀瞻的重要
風向球。
地檢署搜索竑遨科技
市場已傳出,與顯示器相關的IC設計台灣驅動IC龍頭廠聯詠成為中資重點的挖角,更直接
鎖定重要技術的研發人員。
據了解,今年聯詠相關離職的人員多去了位於新竹台元科技園區的中國廠商,像是集創北
方,以及這次遭地檢署搜索、母公司在上海的竑遨科技,而所羅門也在列。產業人士指出
,不難發現這些廠商背後多有中資背景,包括:北京亦莊創投,甚至面板廠京東方也傳有
挹資。
產業人士分析,相較於2年前為聯詠為防堵台廠聯發科互相挖角,祭出分紅獎金直逼聯發
科的水準後,在經濟不景氣下,產業分紅獎金高峰已過,今年分紅並不好,多以簽約獎金
為主。
聯詠捍衛智慧財產權
業界人士指出,由於聯詠考量部分人力配置,今年策略是不勉強留人,加上分紅都是簽約
到年底,所以年初就已有離職潮,今年初以來已經走了一批人。
對於前員工盜取聯詠重要營業秘密檔案資料,跳槽竑敖科技一案,聯詠發言人陳健興重申
,案子已進入司法程序,對公司營運沒有影響,聯詠會捍衛公司智慧財產權和股東權益。
至於業界挖角事件,陳健興說明,聯詠在留才和招募人才還是相當積極,畢竟人才是IC設
計的重要資產。
驅動IC市場掀挖角潮
產業重要性:消費性電子產品相關顯示技術都需要驅動IC,台系廠商擁有高市佔率,故成
為重要標的
蘋果布局:招募驅動IC研發人才行之有年,搶先在台灣桃園龍潭布局Micro LED,將應用
在相關穿戴裝置
陸廠布局:與中國面板廠相關的IC設計公司,例如集創北方、竑遨、晶門等都在列,在台
元科技園區持續挖角台系驅動IC廠研發人員
資料來源:記者整理
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推文 (78)
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fsvy
積極留才?! 是綁更久一點嗎?!
10/05 18:16
推
Mcdyess
說的比唱的好聽
10/05 18:21
推
rattrapante
兩萬綁一年的傳說?!
10/05 18:28
推
siemen
公司:吉員工,留才
10/05 18:29
→
a9564208
蘋果早就在台灣布局了...
10/05 18:30
推
gn01216674
MmN的MN已死 omg
10/05 18:40
→
m4vu0
非電資QQ
10/05 18:45
推
raymond7250
積極留財?
10/05 18:49
推
BaaaSwin
現在只剩mSP了
10/05 18:59
推
jsgoc
gg>>>>>>>>>>豬屎屋
10/05 19:22
推
ZhuBeiCity
推 S P
10/05 19:40
→
ZhuBeiCity
m太血汗
10/05 19:41
推
kkmoon5566
爲什麼說MN已死?
10/05 19:42
→
myjackchen
S又不是做ic ==
10/05 19:50
推
chunrung
看來上一篇推文的內容都是真的,老鳥一直走,換請新鮮人
10/05 20:00
→
chunrung
,真的做得出新產品嗎?
10/05 20:00
→
chunrung
問了朋友,聽說今年是走的很誇張,有某些組別走一半以上
10/05 20:02
→
chunrung
,前兩年從奇景跟發哥挖來的全走了
10/05 20:02
推
chunrung
看了一下財報,目前盈餘大概是去年8.5折,如果明年分的
10/05 20:13
→
chunrung
再打8折,那大概又是一波走人
10/05 20:13
推
TokyoHard
DontGoNovatek 啊~超過12碼
10/05 20:24
推
ptta
離職一律砍斷手腳不就好了
10/05 20:28
→
MeiHS
我以為你現在都在電影版晃..
10/05 20:30
推
rainlover
差點以為發言人姓蔣
10/05 20:50
推
ZhuBeiCity
SMI是做ic啊..你外行嗎
10/05 21:02
→
flysonics
台灣頂尖的就這幾間 老鳥一直走是能走到哪去...?
10/05 21:14
推
melu
能分享瑞鼎跟其他2線廠嗎?發哥孫公司奕x今年分紅似乎0.6個
10/05 21:16
→
melu
月?
10/05 21:16
→
ZhuBeiCity
M系列只會越來越差..
10/05 21:17
推
isscc2014
不想想如何留住人才 只會用爛招綁約 綁到業界知道還有
10/05 21:19
→
isscc2014
人敢去嗎 不覺得本末倒置嗎
10/05 21:19
推
ZhuBeiCity
越搞人才都跑光了..台積電這樣高福利才會不斷成長
10/05 21:23
→
ZhuBeiCity
綁約 高工時 反觀台積電準時下班 公司越來越強...
10/05 21:23
推
chunrung
fly大,就去大陸呀,這篇不就告訴你台灣IC人才被挖
10/05 21:25
推
lovebridget
大陸好像沒幾間做驅動IC 這幾間好像都很小
10/05 21:26
→
flysonics
同樓上 我印象中這幾間好像都不大...
10/05 21:27
推
lovebridget
不過要賺大就是要公司還小時就進啦 雖然壓對機率頗喝
10/05 21:29
推
chunrung
不過陸資驅動IC,還是有潛力發展起來啦,畢竟現在世界最
10/05 21:34
→
chunrung
大的面板產能在大陸,改天大陸政府施壓要優先改用陸資IC
10/05 21:34
→
chunrung
,台灣這幾家就真的G了
10/05 21:34
→
chunrung
驅動IC也不是真的難做到對岸沒技術生不出來
10/05 21:36
推
GitServer
沒有人要理ZhubeiCity 邊緣人 XDDDD
10/05 22:23
推
iiiikkk
台灣IC 設計公司真的沒幾間可以打的
10/05 22:26
→
godog
邊緣人vs抱在一起取暖 好像都差不多~~
10/05 22:27
推
iiiikkk
邊緣人個屌啦 說不定人家在台GG年薪300屌打你們魯蛇
10/05 22:32
推
blue901207
說S不是做IC的.. 你這行的嗎?
10/05 22:43
推
gn01216674
SIMO不做IC ???? 不然是幹嘛的?
10/05 22:45
推
g1assesb0y
上有政策下有對策 低薪大家就比較不拼命呀^^
10/05 22:46
→
fsvy
積極留才,會不會進化成:用前1年分紅,綁往後2年?!
10/05 23:02
→
bojan0701
龍頭都不好了, 2 3線能多好? 豬屎屋的沒落...
10/05 23:04
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bojan0701
年資淺的,趁年輕可以轉不同產業,不同類型公司.
10/05 23:05
→
bojan0701
老公司,就有老屁股,菜鳥能如何?
10/05 23:06
→
fsvy
原來之前的江湖傳言:對員工絕不手軟?! 看來會不會是真的?!
10/05 23:08
推
Alphaz
年薪500W ^^
10/05 23:12
→
enterprise
原來controller不是ic 筆記...感恩西父
10/05 23:20
推
antigidu
分紅綁約一年制度 到底是哪個天才想的?
10/05 23:26
推
lammin
早說SMRmN了
10/06 01:11
→
g1assesb0y
聽說想出來的人資行政 漏夜烙跑? 有待考古QQ
10/06 01:12
推
DowntoC
五萬綁一年笑死
10/06 01:15
→
DowntoC
難怪人家集體跳槽
10/06 01:15
噓
SunShitChi
想出這招奧步的人烙跑了 自己都待不下去
10/06 08:30
推
truelie
樓上專業
10/06 09:10
→
ckallen
聽說HR沒那麼大權力,比較像免洗背黑鍋
10/06 09:54
推
g1assesb0y
分紅包裝成簽約金綁約-> 0分紅有簽約金這樣??
10/06 10:08
噓
ynru12
去年辛苦得分紅,變成簽約留下才可拿!呵呵
10/06 10:26
→
fsvy
怪了,如果真是HR想出來的.發現不妥後,一定會改回來才對啊 ?!
10/06 11:36
→
fsvy
除非,江湖傳言:對員工絕不手軟?! 是真的?!
10/06 11:40
推
goheihaley
S是有做DRIVER IC的啊 要不然我們開月會開假的喔
10/06 11:59
推
lovebridget
繼續就代表公司也覺得其實可以啊
10/06 12:41
噓
flowheart
N發的已經不叫分紅,叫留任獎金,和盈餘也有點脫勾了
10/08 13:48
→
flowheart
獎金其實是一種大鍋飯的概念,只是有分誰大碗誰小碗
10/08 13:53
推
flowheart
前一波台廠大調薪也是中資促成的,沒有挖角沒有調薪
10/08 13:59
→
flowheart
台廠再繼續互相比低薪,整碗被人捧去也是遲早的事
10/08 14:00
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ynru12
想出來好像是空降高層,執行後,就背鍋走人!
10/10 17:13
噓
tomxxx
怒噓滷肉
10/11 01:34
噓
cyshowen
趁現在價錢好~ 賣掉比較好~ 下一個HTC的Fu...
10/11 12:55
→
fsvy
據說:"讚讚讚"那年的作法是用來懲罰 脫魯 者?! 是不是真的?!
10/11 21:55
→
fsvy
公司若真以鬥出名?!那工作時辦公室內不就到處都是鬥鬥先生?!
10/11 22:03