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作者ninefboomer (青春的回憶)
標題[請益] 離職與中秋禮金
時間Tue Sep 19 22:39:16 2017
原文PTT 原始連結 ↗
想請問各位大大的意見 小弟目前在職，今年中秋前一天剛好滿一年，目前有幸錄取一家公司，報到時間為雙十過 後，想請問要怎樣提離職才比較有可以領到中秋禮金(半個月薪水)?因為公司很會cost do wn，感覺太早提又可能會因為省那筆錢而被提早趕走不讓我白領中秋禮金... 太晚提又感覺行程緊湊，因中秋到雙十要出國玩... 不知道各位大大有沒有好法子或者好說法可以領到中秋又可以休假? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.171.93 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505831958.A.DEE.html 但是這樣會根本沒時間交接，因為出國回來就換家公司上班了 ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 22:46:54 新公司重要啊，但有中秋禮金感覺也不錯 10/3號會發中秋，目前是打算那天是最後一天上班日。不知道如果不發給我算不算違法?? ? 這是已經延過得時間 ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 22:51:54 ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 22:52:42 我是指10/3號走，不是那天提 ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 23:05:41 應該可以再更晚提，10天前提離職包含假日...但我怕太晚提對交接的人不好.... ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 23:33:06

推文 (80)

推 sads333 中秋禮金入帳後 再辭職 09/19 22:40
→ Busufu 你鐵了心要走最後幾天擺爛也沒差吧ㄏ 09/19 22:44
推 Roderickey 甘特圖這基本的吧 自己拉拉看 XD 09/19 22:46
推 TllDA 新公司重要嗎? 我覺得你比較在意中秋禮金 09/19 22:49
推 kikikikaka 新公司不能延嗎？ 09/19 22:49
噓 wellkom 一份工作被一合月餅卡住，你要不要轉去 Salary版 09/19 22:52
推 Roderickey 不給不違法 09/19 22:53
→ schumi0903 離職不是要預告嗎？ 09/19 22:54
推 whitecow 跟新公司談...叫新公司付 09/19 22:56
推 Roderickey 你未滿一年預告期也要10天 10/3提離職當天可以走? 09/19 22:57
→ ffv111 老實跟新公司說你要領獎金所以要再延期報到阿 ~ 09/19 22:57
→ wzmildf ...你開心就好... 09/19 22:57
推 olen0622 滿一年應該剛好有7天特休 提完離職後把特休放完 09/19 23:01
→ Fiona102 這種蛋餅不加蛋的問題 你自己不覺得矛盾嗎? 09/19 23:02
→ Fiona102 不然你以為年底職缺少 年後離職潮怎麼來的? 09/19 23:03
推 wisebani 你自己已經說出答案了... 就玩的開心點回來新公司上班， 09/19 23:03
→ wisebani 其他就不要多想了 09/19 23:03
→ Fiona102 和新公司談就該想好了 現在才想要魚掌兼得 09/19 23:03
→ Fiona102 你不跟新公司延後 那就空集合啦 沒什麼好說的 09/19 23:05
噓 Kaskade 中秋禮金最多給你0.5個月吧 09/19 23:07
推 cloudleo 失去新公司跟失去半個月獎金，看如何抉擇而已 09/19 23:10
→ Fiona102 原PO肖想的就是拿獎金後10/3離職 之後出國玩 新公司報到 09/19 23:11
→ Fiona102 你當初就是沒計畫好 面對現實好嗎 不做犧牲是不可能的啦 09/19 23:12
推 oilwater 有拿算賺到，沒拿到也無所謂呀，反正後面可以賺更多 09/19 23:12
→ Fiona102 獎金、出國、新公司 三者一定要捨棄一個 09/19 23:12
推 f2300239 問公司 可不可以提早給你中秋禮金 09/19 23:14
推 owen5566 法律有規定要提早講，沒規定一定要中秋獎金，你要走老 09/19 23:17
→ owen5566 闆一定不想發給你，但你又不可能不告訴老闆 09/19 23:17
→ owen5566 也許期待老闆佛心來者？ 09/19 23:17
推 carrie10014 9/23提 壓10/5走囉 09/19 23:25
→ carrie10014 沒看到你要出國 09/19 23:26
噓 final01 應該沒法了吧?? 09/19 23:28
推 Roderickey 10/3走 最晚9/23要提離職 所以公司是先知道你要離職 09/19 23:30
→ Roderickey 然後才發獎金 當然可以在10/3那天什麼都不給你 09/19 23:30
→ Roderickey 10/3的十天前不就是9/23 還是我算錯 XD 09/19 23:34
推 FUDIRTY 都期待自己賺到可能有點太過理想，取捨一下吧 09/19 23:40
→ gamania5972 結果兩邊都得不到就糗了Q_Q 09/19 23:40
→ a62248700 你公司應該是包子吧 09/19 23:42
推 IhateOGC 剛好當天填離職單，順便請明年特休10天等退伍令，下午去 09/19 23:44
→ IhateOGC 領 09/19 23:44
→ IhateOGC 薪資給太低讓是主管做人態度問題 09/19 23:45
→ IhateOGC 別想太多，就照規矩來連請特休 09/19 23:46
→ fishqqq 新公司比獎金重要的話還有必要執著嗎？這麼執著獎金就留 09/19 23:47
→ fishqqq 下來吧，因為你的時間規劃就是沒辦法拿滿獎金又照你計劃 09/19 23:47
→ fishqqq 時間離職 09/19 23:47
推 IhateOGC 中秋離職剛好可以領滿下一間公司獎金 09/19 23:49
→ IhateOGC 過完年才去，又要送半年給下一間 09/19 23:49
→ IhateOGC 聰明人都是年前離職 09/19 23:49
→ IhateOGC 另外還可以趕上下年度調薪 09/19 23:50
→ IhateOGC 原公司還會感謝你，省了年終 09/19 23:51
→ IhateOGC 可以分給其他人，根本是雙贏 09/19 23:52
推 gxp 過來人經驗：選中秋節假期結束後隔天走，假期前離職會領到獎 09/19 23:52
→ gxp 金，但是辦離職時被依放假比例要求吐部分錢回去 09/19 23:52
噓 gxp 然後噓後段要出國玩不好喬時間那是自找的 09/19 23:55
噓 b2209187 出國玩又不是必要的 09/19 23:59
噓 ShianFun 你拿兩個杯來躑好了 09/20 00:02
推 skykey 都要走，想這麼多幹嘛，會給就會給，不給你也吵不到，何況 09/20 00:05
→ skykey 中秋禮金，勞基法有規定一定給半個月嗎 09/20 00:05
噓 marslgj 你加油 09/20 00:19
→ wingboys 你要獎金又要出國，根本沒管到交接吧！如果交接幾天就好 09/20 00:26
→ wingboys 了，也不用放特休啦，公司直接換錢給你 09/20 00:26
推 deadalus 只想到你可以看公司人事規章，預告期多長 09/20 01:07
→ deadalus 遇過程預告期優於勞基法 09/20 01:08
推 stosto 拿到放完假提離職啊，你以為真的一堆事要交接嘛 09/20 01:10
→ steven6554 改機票延後出國玩，這樣能交接又有獎金拿又能去新公司 09/20 01:35
噓 mathrew 都給你爽就好啦 09/20 06:33
→ PTTcrazy 公司如果還算隊你不錯，那就不要計較這些囉 09/20 06:59
推 chienk 無聊 09/20 07:36
推 sjclivelo 沒做到過中秋 領到會被扣回喔 09/20 07:46
→ francishsu 想拿就之後再走囉 09/20 08:17
→ francishsu 轉職本來就是有取捨的 09/20 08:18
噓 jamesyang1 噗 別太貪心了啦 09/20 08:53
噓 snow91 計劃不周全，應該領完中秋獎金，再找工作 09/20 09:10
推 BGG30CM 舊公司離職日可以往後，後面就請假啊，勞健保可以重疊保 09/20 09:33
→ BGG30CM ，中秋後再提後面都請假。 09/20 09:33
噓 kiss377017 公司省一筆錢。 09/20 10:10
推 freerun 為什麼這篇要認真回阿 09/20 10:10
→ ChungLi5566 看你要放棄獎金還是放棄新公司 09/20 10:13
噓 pttuser 雙頭都要拿，好棒棒 09/20 13:04
噓 yamax 什麼都想要就是不要負責，有什麼好問的 09/20 13:32
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