各位先進大家好
科技板常常會看到 大家都會推一些外商公司
例如 一些 半導體設備商之類的公司 薪水高之類的
但不知道為何 心中一直有個疑惑
如果是好公司 照理說缺額應該就不會很多 不會想離開才是?
不知道有沒有人可以分享一下看法
謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.208.111
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505609330.A.400.html
推文 (110)
推
mathlover
好公司會有一定的離職率!
09/17 08:52
→
mathlover
太高或太低都不好
09/17 08:53
推
ssmith260
外商也有不少屎缺,不是每個位置都很好
09/17 08:54
→
mathlover
BTW個人認為"台灣的"美光、ASML、AMAT都不算好外商
09/17 08:54
推
centra
人多就在地化了 問Synopsys 就知
09/17 09:01
→
ruthertw
Synopsys現在已經標準化了,就算你是高高高高高手!
09/17 09:09
→
ruthertw
你也拿不到正確的待遇!
09/17 09:09
→
ruthertw
沒人說外商不會內鬥,只是能讓你感覺比較有"人權"的進退.
09/17 09:10
推
ganninian
我家樓下的外商公司福利好 教育制度完善 還有外送津貼
09/17 09:18
→
ganninian
但還是天天缺人
09/17 09:18
推
gomenba
設備商的CSE和PE離職率其實不低...
09/17 09:21
推
Hawking
NXP一堆老人,給你參考
09/17 09:21
推
YoonaSeohyun
設備商喔,屎缺會有人格被踐踏的港覺
09/17 09:22
推
louispasteur
外商很多主管都台灣人 這些垃圾會讓你想離開
09/17 09:26
推
ptta
樓上正確,外商垃圾主管特別垃圾
09/17 09:29
推
gaygay5566
外商在地化本來就是正常 你以為外商幹嘛來台灣 啊不就
09/17 09:31
→
gaygay5566
人力便宜?
09/17 09:31
→
gaygay5566
外商在國外初級工程師的pay都跟台灣端的經理差不多了
09/17 09:32
推
miniwood
外商pay好 也操死你 而且更現實 看你能頂幾年
09/17 09:35
→
askia
不管哪一國的商,不會有人白白給你錢,有壓力就會有離職
09/17 09:40
推
ohmypig
Gann 大 推薦一下啊
09/17 09:40
→
askia
另外,真正的外商砍人不手軟的,不是你要不要走的問題
09/17 09:40
推
gerkk
拓展業務也會增加職缺啊
09/17 09:41
→
ruthertw
別說白人外商了 親眼目睹香港外商砍人時只給2hrs收個人
09/17 09:43
→
ruthertw
東西
09/17 09:43
→
ruthertw
2hrs一到,管你有沒有收完,由警衛全程錄影帶你下樓
09/17 09:46
→
Klauhal
港商雖然也是外商,但只要是華人就都差不多那樣..
09/17 09:50
噓
abiggun
離職原因是主管 同事
09/17 09:58
→
Roderickey
港商=中資 就是那樣
09/17 10:01
推
centra
台灣人當主管,我們的隱性老闆人格就會出現
09/17 10:02
→
centra
就算是外商也一樣,萬一HR也是台灣人,會有加乘效果
09/17 10:03
推
fallennrise
講一個比較正向不見得是多數的情況,外商總是會有能
09/17 10:06
→
fallennrise
力強的人,強的人跳槽是很正常的~自然就會有流動率
09/17 10:06
→
fallennrise
了
09/17 10:06
推
zxc25678
很多外商一堆40+的工程師啊 不用帶人每天五點多下班 爽
09/17 10:06
→
zxc25678
賺
09/17 10:06
推
spsu
真正爽外商是你沒聽過的那種...那些設備商的CSE是最低階的工
09/17 10:07
→
spsu
作,流動率當然高
09/17 10:07
→
ivylinlin
外商頂尖人才不都跳來跳去嗎 加薪才會
09/17 10:14
推
koden
可是某A設備外商不是已經是頂尖了嗎?
09/17 10:28
推
zard0819
因為真的是人材的不多,我知道有幾個缺就找很久找不到人
09/17 10:32
→
zard0819
外商人事鬥也很嚴重,很多靠關係進去讓作事的不平衡走人
09/17 10:34
→
zard0819
外商說穿了就是當老外的小弟,往產線或跑客戶的很多也蠻
09/17 10:36
→
zard0819
屎的,再來就是想砍人就砍,整天組織重組就砍
09/17 10:37
推
stanleyplus
這篇很台肯
09/17 10:43
→
stanleyplus
基本上那些CSE缺都是屎缺
09/17 10:44
推
ZXCWS
爽缺都是不用對客戶的 不用到客戶端的
09/17 11:01
→
ZXCWS
上面一堆問題也解不掉 對客戶的就是擋子彈
09/17 11:03
推
turkeyonly
換個角度看大家批評外商的這些面向上,台商就有比較好
09/17 11:10
→
turkeyonly
嗎?
09/17 11:10
推
Cortisone
CSE = 屎 對GG的CSE = 屎上加屎
09/17 11:11
推
clamperni
因為幸福
09/17 11:21
推
ohnowtf
好歹有贏一項薪水,讓你多撐兩年
09/17 11:24
推
docker
不是每個主管都好,不是每個缺都不賽
09/17 11:25
噓
gj942l41l4
學生嘴砲啊 很難懂嗎= =
09/17 11:32
推
michaelgodtw
我家臺商,美式砍法,臺灣薪水,砍人照勞基法
09/17 11:33
→
gj942l41l4
聽學長領多少 工時取min 薪資取max再進位 到板上嘴
09/17 11:33
→
gj942l41l4
外商真的每個缺都那麼好 幹麻不留在美國要來台灣找人
09/17 11:35
→
yilinmilk
好好奇這些留言的人又是什麼公司喔...講的一副很懂外
09/17 11:42
→
yilinmilk
商
09/17 11:42
推
mathlover
樓上,學生跟工作差在 你待業界 得到的訊息比學生更正
09/17 11:55
→
mathlover
確
09/17 11:55
→
mathlover
不過 我是待過第一年碩畢就破百的外商啦
09/17 11:56
→
gj942l41l4
學生跟工作過差在 聽到工時8~12看狀況不一定 不會資
09/17 11:59
→
gj942l41l4
訊轉一手直接變成幾乎都8小下班 加過班才知道痛
09/17 11:59
噓
a61156114
你說的沒錯阿,離職率比較低,又不是沒有
09/17 12:01
推
aiueokaki
外商薪水其實不高…
09/17 12:12
推
twopercen
外商薪水真的不高 但還是吊打95%台商
09/17 12:26
推
bbbcccddd2
我在外商做CSE
09/17 12:29
→
angelpeace
外商FSE薪水沒多高,怎麼一堆人來我們家面試 ...
09/17 12:35
推
monofather
外商應該有一定的被離職率,而且可能有更好的機會就
09/17 12:41
→
monofather
走了,工作上接觸到就很多各大外商跳來跳去,求更好
09/17 12:41
→
monofather
談薪空間求不同工作挑戰吧
09/17 12:41
→
ddey
外商薪水不是不高 而是你待的那家薪水不高
09/17 12:48
→
tedhut
台商薪水也不是不高 只是你待的那個職位不高
09/17 12:52
推
aiueokaki
還蠻好奇的 除了google和smi 有哪家外商的薪資可以和M
09/17 13:28
→
aiueokaki
和gg差不多或更高的
09/17 13:28
→
cityhunter04
你有聽過SGS嗎?他也是外商喔!薪水低到靠腰的外商
09/17 13:37
→
cityhunter04
!
09/17 13:37
推
mathlover
我待的那間前三年 跟GG差不了
09/17 14:09
推
NPNP
好公司也有屎缺 即使是在一個好外商不錯的缺 一定是會
09/17 14:10
→
NPNP
有更多強者想挑戰更好的缺而流動的 養老文化不足取
09/17 14:11
→
lin0077123
我現處於外商CSE,心得同年資的情況下薪水輸台積一點,
09/17 14:14
→
lin0077123
工時約台積的1/2,雖工作內容乏味,但還是一堆人搶著
09/17 14:14
→
lin0077123
進來
09/17 14:14
推
NPNP
BTW, gan大樓下那間好外商有外送津貼缺人 是說小麥嗎 囧
09/17 14:14
→
NPNP
我同學在兩個外商選了做application不作CSE 結果進去七年了
09/17 14:15
→
NPNP
還沒有人流動 也沒再找新人來過 所以真的多看看 真外商
09/17 14:16
推
t190015
麥當勞已經不是外商了吧
09/17 14:20
→
PR58
科技業外商第一年就10X
09/17 14:20
→
littlebau
首先外商薪水沒有很高也沒很低,大部分都落在100~200
09/17 14:24
→
littlebau
年薪居多。
09/17 14:24
→
littlebau
二來,一直有缺的原因有很多,一個是人很優秀去更好的
09/17 14:26
→
littlebau
外商,或直接去國外,二來就是台灣人力便宜,總部提高
09/17 14:26
→
littlebau
台灣職缺數,三來就是新產品線。
09/17 14:26
推
sianous
說穿了,不就是外國人的狗嗎……
09/17 15:08
推
PR58
那你自己當老闆阿 不然不都是狗
09/17 15:10
噓
rewqasdf
廢話
09/17 15:26
→
ruthertw
與其在這練嘴砲和練修養,還是多跟外商公司老闆聯絡情感~
09/17 16:05
推
bbbcccddd2
至少是比較有錢的狗,打狗前請看主人
09/17 16:42
推
PANI
有缺也可能是業務變多啊
09/17 17:16
推
ctct0513
外商不ㄧ定好啊 慎選啊
09/17 17:22
→
paopaotw
在台灣的外商大多就是做些apps的工作。薪水就算高也不
09/17 18:38
→
paopaotw
值得去
09/17 18:38
推
k55623
大客戶GG在台灣是不用在台灣設點喔
09/17 19:17
→
x1122mars
都離職去大陸了啊 你說呢
09/17 22:42
推
LWC0227
好公司待久了,還是會覺得爛。叫你天天吃牛排,你也會膩
09/17 23:27
→
LWC0227
。而且,工作都一樣,總覺得別人的比較好
09/17 23:27
推
EMU1000
因為總有更好的啊 然後就跑了
09/18 00:02
推
jeross
學生文 大家好客氣
09/21 00:16