(代po)
朋友因為在賴群組中講公司壞話
而群組中有抓耙子
抓耙子把訊息拿給高層看
高層就召集全公司會議然後公布對話(名字碼掉)
說這些員工涉及侮辱跟毀謗
然後就逼他們自請離職
當天早上就被消失了
1. 私人群組(人數<10)中的抱怨有涉及法律問題嗎?
2. 公司這樣擅自公開私人對話有觸法嗎?
(在想說是不是因為怕反被告才碼掉名字)
3. 抱怨的時候人名一律都用代號(例如:禿頭哥),這樣有算人身攻擊嗎?
請各位大大開示
在這恐怖的社會中小小魯蛇員工要怎麼保護自己
連下班抱怨公司都會被吉
好~恐~怖~啊~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.169.172
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504936350.A.B99.html
聽說因為抱怨的內容提到一些關於油水之類的...
對於高層來說是眼中釘吧
他們自願是自願沒錯
不過當下那種情形有人可以分享硬幹上去的經驗嗎?
※ 編輯: cinvle (111.82.169.172), 09/09/2017 14:30:06
推文 (88)
推
james4210
先承認..
09/09 13:55
推
Lyrics
不要留證據啊,訊息之類的很危險
09/09 13:58
→
now99
刁難到自願離職
09/09 14:07
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zebracoco
正常來說1.沒有2.沒有3.沒有。不過這次會因為這樣而被
09/09 14:08
→
zebracoco
火,感覺並非單方面說詞那麼簡單。
09/09 14:08
推
marco79811
滿想看3去提告的XDD
09/09 14:13
推
udtsean
自願離職就不要上來抱怨!
09/09 14:14
→
yamax
要開掉啥理由都能寫,絕不會用侮辱公司這呆理由讓你申訴
09/09 14:19
→
avgirl
為什麼不能開除???????你是公司請的又不是股東或老闆 =.=
09/09 14:22
推
sads333
在共產制且沒有言論自由的私人公司上班就乖點
09/09 14:30
推
t64141
直接這樣公布對話,不就表明有人告密,會有造成內部互相猜忌
09/09 14:35
→
t64141
的反效果吧...
09/09 14:35
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tonybin
推某樓 自請離職就別上來抱怨 來不及了
09/09 14:35
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tonybin
自己放掉基於勞基法跟資方對抗的權力 沒得救
09/09 14:36
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tonybin
但是你還是可以訴諸網路媒體例如這裡 告訴其他人這是間
09/09 14:37
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tonybin
什麼樣的公司.如這也不敢那也顧忌沒有一點膽識那也別提
09/09 14:38
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physicsdk
抱怨給同事是有什問題
09/09 14:44
推
luche
這裡是台灣
09/09 14:48
推
yudofu
沒種公開嗆聲,只敢群組抱怨的人,被人家抓包還想待下去這
09/09 14:57
推
gaygay5566
怎麼會有人敢留下抱怨的記錄啊……誰能把握群組裡的人
09/09 14:57
→
gaygay5566
不會從康你
09/09 14:57
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yudofu
個臉皮也有夠厚的
09/09 14:58
推
sOuOr
就不要自願就好了啊 繼續上班擺爛 他要你走就是他媽得付錢
09/09 14:59
推
snow91
同事之間相處,不能有任何情緒發洩,免得日後被誰陰都不
09/09 14:59
→
snow91
知道……這才是職場保命法則
09/09 14:59
推
axeaxe
工作久了 真的再怎麼好的同事 很多話都不能說的
09/09 15:02
推
flylee
這時候只能認了,吵下去,公司告公然毀謗,你可能輸得更慘
09/09 15:04
→
flylee
如果群組超過三人的話
09/09 15:05
→
flylee
公司用刑法壓你,你用勞基法壓他
09/09 15:06
→
flylee
一看也知道誰勝誰輸
09/09 15:06
推
shadowppt
又不是有義務要養你,當然可以解僱阿
09/09 15:08
→
shadowppt
今天就算沒這群組的問題,還是一樣可以解僱
09/09 15:08
推
IhateOGC
鴻海?
09/09 15:12
推
feverh
就算不開除當事人他敢留下來嗎會被搞死吧
09/09 15:13
→
luche
不然給大家看有無構成毀謗啊 有時罵人是陳述事實
09/09 15:16
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Iak88
是你自己的嘴,活該
09/09 15:28
推
lovebridget
還是自請離職的啊 不是開除
09/09 15:51
推
teardropbox
年輕人終究是年輕人
09/09 16:14
推
ttgg
反正到時候你會自己離職
09/09 16:16
推
b18902040
就看你說了什麼啊。你要在line公司群組裡說主管總經理
09/09 16:27
→
b18902040
是草姿擺。你死也應該。今天就算沒走人自己也會整天提
09/09 16:27
→
b18902040
心吊膽覺得一輩子不會翻身不會升遷加薪。這樣你還想做
09/09 16:27
→
b18902040
下去?
09/09 16:27
→
b18902040
有話嘴巴說說就算了。打字會留下證據
09/09 16:28
推
FK56
傻傻der,公司群組就算是私人群組我也從來不談公司八卦,只
09/09 16:35
→
FK56
講公事或無意義的幹話,省得那天被那個身邊的人背刺都不知道
09/09 16:35
噓
QQKKQKQK
油水,有證據嗎?沒證據的話你就該偷笑了,說錯,你朋友
09/09 16:37
→
QQKKQKQK
。
09/09 16:37
→
QQKKQKQK
吃人頭路就巴結一點,別在跟公司有關的地方講些有的沒的
09/09 16:37
噓
QQKKQKQK
而且被發現還要被自請離職,果然不長眼,要是我,能多快
09/09 16:41
→
QQKKQKQK
離職就多快離職,哪還有臉我,倒楣的是他的主管…
09/09 16:41
→
fongn
誰叫你要在群組講公事以外的事?這就是沒搞清楚工具規則。
09/09 16:45
噓
rewqasdf
代回 可
09/09 17:44
推
vi000246
只要是能被當把柄的事 做了就該有被發現的覺悟
09/09 17:53
→
kynoko
自己離職那就沒救惹,吞下去吧
09/09 17:59
噓
pttuser
結果自己自願離職還敢上來嘴?叫公司資遣很難?
09/09 18:48
推
francishsu
被搞了 只能自認倒閉 這公司也沒必要留下來作
09/09 19:34
→
francishsu
楣
09/09 19:34
推
leveger0903
親身體驗過 然後被刁難 最後掰掰 還是被信任的人捅
09/09 19:38
推
fatdoghusky
1.有法律問題,取決於抱怨內容 2.沒有
09/09 20:32
→
fatdoghusky
3.禿頭哥沒有人身攻擊,但若有其他更偏激言論有機會
09/09 20:32
推
Roderickey
推文內有人資 XDD
09/09 20:33
推
m180
有心求救就想詳細點 你這空間太大
09/09 21:20
推
a8989332
絕對不會跟只有上班同事 下班陌生人的人講八卦
09/09 21:20
→
a8989332
他什麼時候挖洞讓你掉進去都不知道
09/09 21:20
→
a8989332
結論: 沒救了 104打開吧
09/09 21:22
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rogergon
抓耙子=人證,群組訊息=物證
09/09 21:34
推
Fiona102
1.依內容而訂 2.絕對沒有 3.影射足夠讓他人理解對象
09/09 23:43
→
Fiona102
就跟指名道姓是一樣的意思
09/09 23:43
→
Fiona102
我覺得這人的心智年齡可能跟小學生差不多吧 在公司群組
09/09 23:45
→
Fiona102
批評公司的事情 真是有夠天兵
09/09 23:46
→
Fiona102
第三個問題也很好笑 國小很常有那種擺明就在罵某個人
09/09 23:47
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Fiona102
然後又不承認 國小生可以接受 出社會成年人就看看法條吧
09/09 23:47
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zhi5566
要看內容 PTT罵個白癡都罰三萬和解 只能說活該能說什麼
09/10 00:06
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zhi5566
像這種案例 你去打官司可能也討不到便宜 先去找律師吧
09/10 00:12
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zhi5566
法律上 你可能會覺得沒什麼 但其實很嚴重 不要吃飽太閒
09/10 00:13
推
Iamjkc
嗯
09/10 01:29
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pure2249
想看法院認證禿頭哥
09/10 09:15
推
yesyesyesyes
只能說你太淺 怎麼會被抓到小辮子
09/10 14:38
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willism
私人群組發言,也符合毀謗罪裡的“散佈於眾”,至於是否
09/10 17:47
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willism
有罪要看你說啥,是否符合事實
09/10 17:47
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SY082022
所以不要在同事群組還是mail亂說話,之前我表弟在FB發言
09/11 14:29
→
SY082022
抱怨公司被主管看到,主管就叫他滾了
09/11 14:29
推
oops66
應該是有內鬼吧XD
09/11 14:58
→
TJCombo
下間公司就別這樣幹了。這裡是台灣是資方市場。對著幹只
09/14 02:39
→
TJCombo
會很慘
09/14 02:39
推
TJCombo
我前公司每年都裁人,找不到績效不好的就裁老員工。每個
09/14 02:42
→
TJCombo
人都忿忿不平,但又如何?誰願意為了老員工得罪公司?
09/14 02:42