請問各位，
本身在科技業工作，
最近寶寶出生要納健保，
發現我的
勞保投保級距在45800上，
而健保的投保級距卻在63800，
我的薪水(本薪+伙食)沒超過5.5w，
請問大家知道健保這是怎麼計算嗎？
謝謝大家~
https://i.imgur.com/bVVISEV.jpg
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※ 編輯: heysister (111.83.239.39), 09/07/2017 13:45:42
推文 (20)
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tw689
代表你的投保薪資在60800~63800之間
09/07 13:47
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tw689
你說沒超過5.5 可能是經常性薪資有超過 我看過有公司固定灌
09/07 13:47
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tw689
加班費去本薪上的 也是經常性薪資
09/07 13:48
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tw689
另外建議查一下勞退是多少
09/07 13:48
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leavefly
健保改請另一半保就好了
09/07 13:50
推
sjclivelo
加班費
09/07 13:54
推
jabbar220
代表公司在投保上挺守規則的…
09/07 13:58
推
senjor
健保會把經常性所得全部算進去~
09/07 14:09
推
Dino14124
有些公司會季度性或是半年 追保你實際收入的級距 這個
09/07 14:11
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Dino14124
在薪水單上不就看的出來了嗎@@ 然後小孩要掛在收入低
09/07 14:11
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Dino14124
的一方 因為算法是用依附者的級距
09/07 14:11
推
alice78226
加班費 獎金....
09/07 14:50
推
NowQmmmmmmmm
挖 那你的健保費會扣很多喔 可以退保去加家人級距低
09/07 14:54
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NowQmmmmmmmm
的 這樣健保會省很多
09/07 14:54
推
violetkoala
問一下喔?我有在工作,也可以保在家人薪水低的底下嗎?
09/07 16:35
推
violetkoala
自回一下:應該是不行。我沒看到原PO是指寶寶
09/07 16:37
推
lin900117
經常性薪資，問公司更清楚吧！勞退6%提撥也多啊
09/07 22:02
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Vanquze
我也好奇 難道連加班費也算?
09/08 11:13
推
ooxx123
應該是算了加班費或輪班津貼之類的
09/08 12:29
推
daniel0203
老闆有良心 很好啊
09/09 10:22