以下代po
各位版友安安
小弟是83年次的
目前碩一要升碩二
只能申請預聘計畫
請問如果想延半年
也就是碩三上出國交換
然後回來當4個月的兵這樣
主管會願意等嗎？
又或者預聘上了之後再問主管能不能延半年這樣可以嗎？
因為交換的結果要12月底才會出來，想知道什麼時機跟主管說會比較好
目前陸續要面試了
想請問各位前輩的意見
謝謝！！
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推文 (22)
噓
lupita
你覺得問版上有用嗎?我們是你主管?
09/06 00:10
→
chuegou
是我老了有代溝嗎 這行文風格好不習慣
09/06 00:14
→
potter1529
主管一定問你什麼時候到職 你都說好了再跟他說我要延
09/06 00:20
→
potter1529
半年喔 這樣誰能接受
09/06 00:21
→
potter1529
所以一定要面試的時候就講清楚吧
09/06 00:21
推
king786945
等你一個月就很久了還等你半年 你是哪個學校那麼大牌
09/06 00:27
推
a5312882
83年的都在找工作了，真覺得我老了
09/06 00:31
噓
sgps50103
我覺得不行
09/06 00:38
噓
mochacha
Zzzzzzzzzzzzz
09/06 00:44
噓
d062637776
這碩士？
09/06 00:56
→
chrno
就是真的需要人手，才開缺的話，那麼延半年...除非這個職
09/06 00:57
→
chrno
位非你不可，所以為了避免浪費雙方時間，建議講清楚比較好
09/06 00:57
→
chrno
。
09/06 00:57
→
GiantChicken
你當人家槌子喔
09/06 00:58
噓
k9966809
公司多等一天 空缺多一天 人手不足還是人手不足 幹
09/06 09:09
→
k9966809
嘛要等你
09/06 09:09
噓
wellkom
我覺得不行
09/06 09:11
噓
si5111
你覺得你是不可取代的嗎？
09/06 09:11
推
relax0326
覺得等你可以確定到職日期以後再開始找，或甚至退伍以
09/06 10:44
→
relax0326
後再找也不遲
09/06 10:44
推
hchgiant
主管:我都不知能不能撐到那時?還要等你??
09/06 10:59
噓
tt5531
這樣的表達能力你確定論文真的寫得出來？
09/06 12:11