※ 引述《dog9527 (致命病毒)》之銘言：
: (代po）
: 小弟目前面臨轉職困難
: 在某系統廠當rd 年薪大概80
: 但是可能升遷有困難
: 之前看到中科院有招考
: 有同學在裡面好像過很爽
: 但是聽說很難進去 一進去就60k
: 而高考也才四萬多 薪水跳很慢
: 有沒有大大可以給點建議嗎？
這幾天又開始徵了，薪水間距有調整，
現在好像明年都不一樣？不過徵的名額不算多，
有興趣的版友可以參考看看。
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※ 編輯: darloo (42.73.17.131), 08/29/2017 20:00:53
推文 (34)
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FlynnZhang
http://i.imgur.com/rGQ3c1Z.jpg
08/28 08:04
推
mathlover
往上調給推
08/28 08:13
推
rs2016
來快進來，裡面一堆財產爛帳等你們收
08/28 08:45
推
Elsa13
要來慎思 以往碩畢59k起 每個單位都一樣，現在合議薪資後
08/28 10:15
→
Elsa13
每個單位盈虧自負，每三年才調薪一次，調薪還可以降你薪水
08/28 10:15
→
Elsa13
，然後非組長、副組長人員的合議薪資委員由組長及中心主任
08/28 10:15
→
Elsa13
或所長配院長共三人幫你合議(%數早訂好就在那等你簽字，有
08/28 10:15
→
Elsa13
些單位可能3%有些到10%)，然後在強迫你簽薪資保密協議書，
08/28 10:15
→
Elsa13
然後還有一條規定是優秀人員不受此薪資限制，採取個別議定
08/28 10:15
→
Elsa13
薪資(簡直有關係者的超級後門，可讓你加薪到破表
08/28 10:15
噓
rs2016
那這樣不就...薪資是由不知道你有沒有在做事的人打了@@。
08/28 10:20
→
rs2016
以後就開薪資會議，越會說話的錢拿最多？
08/28 10:20
→
myth5566
薪資成長速度緩慢，一點也不爽，推有後門再來
08/28 10:22
推
wallholla
f68,內行人！
08/28 10:41
推
Elsa13
然後再來談合議薪資的降薪部分，考成連續2年列加強人員或
08/28 10:49
→
Elsa13
丙等即調減2%，以前制度為連續3年丙等還都不會減薪，最扯
08/28 10:49
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Elsa13
的是合議薪資不是全院適用，目前先行讓年資1年內的正職人
08/28 10:49
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Elsa13
員"選擇"是否要合議，然後"強迫"新進員工合議，越上層就等
08/28 10:49
→
Elsa13
著這些新進員工當白老鼠示範，他們就坐等成效，反正也雷不
08/28 10:49
→
Elsa13
到那些老人
08/28 10:49
噓
god80306
不爽就出去啊？
08/28 11:57
噓
rs2016
嗯，不爽就出去，這句很好。就讓中科自爆爛掉吧。
08/28 12:00
噓
ms0286018
好奇推文有人中科院出去的嗎？
08/28 12:32
推
arrond
我禮拜四登出 謝謝。
08/28 12:36
推
wallholla
學生噓文都好兇，怕.jpg
08/28 14:59
推
attented
JPG?
08/28 17:37
推
hayato110224
elsa說的很中肯呀！奇怪回這麼森77是？
08/28 20:40
推
sdfhaha
想從itri最賽部門離開，去應徵中科院，不知各位有何建議
08/28 21:32
→
sdfhaha
。
08/28 21:32
推
rs2016
感覺等老人退光光，就能全面實施合議薪資了。
08/28 22:20
推
qbabyface
看到GPlus F68就知道原po內行了
08/30 09:29
推
sigama17
小弟48K進去的, 最近看到招考薪資, 想離開老人院了
09/02 14:37
推
dkny7446
準備公職真的比較實在，薪資問題一直不穩定，有些同事
09/17 08:46
→
dkny7446
都在利用時間準備高考了。
09/17 08:46