各位年薪三百萬的前輩大家好
小弟目前萌生想離職的念頭
狀況如下
1.進公司未滿三個月，要接手離職員工的業務
2.交接時間不到一個月，很多相關流程都不熟悉，但業務量滿多，
常常自己搞到八九點才回去
3.教育訓練不足情況下，獨自去開會與各單位接洽，耗在會議上的時間沒辦法處理
手頭上的業務，也不清楚會議內到底在談些什麼，只有滿腦的問號
4.沒有專門的師父帶領，也常找不到人問，常常有突發狀況電話接不完，
有問題都沒辦法當下解決只能拖延再拖延
5.下班後回想自己根本沒有幾件事是完成的，天天日積月累的業務沒處理，
感覺是部門中的拖油瓶
每天過的很痛苦下了班還要擔心公司的事情，懷疑是自己太草莓？
如果這只是正常的磨合期，各位前賢噓我讓我醒醒，會在努力撐下去
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.241.129
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感謝上述回答
起薪算不錯，感覺可以在待看看？
※ 編輯: ZX520 (1.174.241.129), 08/20/2017 14:13:27
感謝上述回答
看來每家的狀況看起來都是這樣子?
會再好好思考到底適不適合這份
算我的處理速度過慢才這樣
每天的挫折感比體力的勞累還要累，只好再努力看看，看各位前輩回答感覺是磨合期?
薪水 n=g新人 n*14
※ 編輯: ZX520 (106.105.220.133), 08/20/2017 21:36:40
推文 (87)
推
keyofdejavu
除了2以外都還好
08/20 11:21
→
codehard
正常上下班等他火了你再賺一筆 豈不美哉
08/20 11:21
推
sai1268
新進員工前幾個月熟悉環境熟悉業務，但沒人帶沒人解釋還
08/20 11:27
→
sai1268
獨自去開會？主管在幹什麼？
08/20 11:27
推
p1227426
給你多少 來決定留下來的力量
08/20 11:35
推
Ta152
這份工作很高薪嗎？如果不是就快換
08/20 11:41
推
killlove
騎驢找馬快走
08/20 11:50
推
jizz56
除了2 我也是都符合
08/20 11:51
推
s9220140
錢少就趕快走，你這樣講表示公司制度很有問題，遲早會累
08/20 11:57
→
s9220140
死你
08/20 11:57
→
m60319
感覺都還好阿 台灣公司都這樣啊
08/20 11:58
推
DTFS
評估以上幾點問題都解決後, 這公司和部門值不值得待下去?
08/20 12:00
→
DTFS
值得了話就努力, 撐過就是你的了, 但不值得就快閃, 不需要懷
08/20 12:01
→
DTFS
疑自己太草莓, 丟新人自身自滅的主管本身就有問題
08/20 12:02
→
fightforlive
錢多我會撐滿一年再看看,錢少就開始找另一份
08/20 12:12
推
Armuu
叫新人獨自去開會蠻鳥的 其他還好
08/20 12:15
→
will501
去哪ㄧ間都一樣情形
08/20 12:28
→
eason77
很多間都這樣
08/20 12:30
推
a7569813
一看待遇，二看發展性，都沒有就快閃
08/20 12:41
→
qwe990
大部分都這樣 薪水有符合你的期望嗎?不符就邊找準備換?
08/20 12:52
→
chimori
叫新人去開會被炮, 等於叫新人去送死
08/20 13:02
推
AGATELINK
不是大部分公司都這樣，應該是遇到相同鳥事的人比較會
08/20 13:27
→
AGATELINK
推文
08/20 13:27
→
AGATELINK
附帶一提我也是
08/20 13:28
推
pizza0903
錢決定去留
08/20 13:32
推
benliu1234
我3沒有，其他都跟你一樣，我交接還不到兩星期，其實
08/20 13:37
→
benliu1234
也沒什麼交接，就只是丟文件給我，要我自己讀，但該
08/20 13:37
→
benliu1234
讀的時間又被其他事情拖住，然後前人就離職了，到現在
08/20 13:37
→
benliu1234
兩個多月，事情一天來好幾件，根本無法處理，雖然月薪
08/20 13:37
→
benliu1234
跟主管都滿意，但我還是開始投履歷了
08/20 13:37
推
DTFS
會這樣的是帶人主管能力不足 不然就是流動率高
08/20 13:37
推
squard
1事情本來就很多 2上班接到你負責的業務，不知如何處理
08/20 13:43
→
squard
就先演戲阿，你不能跟對方回不知道
08/20 13:45
→
squard
3想辦法去問主管問同事怎解決
08/20 13:45
推
Jiuliano
找主管談你的問題，主管無解再走吧
08/20 13:46
→
squard
4又要開會又要處理業務，事情處理不完，去問問那些開會的
08/20 13:46
→
squard
人是怎樣把事情分配處理好的。
08/20 13:47
→
squard
5沒幾件事做完很正常吧，又要開會又要做報告又要處理異常
08/20 13:49
→
squard
又要做雜事 怎會做的完，你不是草莓
08/20 13:50
→
squard
還有學會把事情推掉，不然你真的會做不完
08/20 13:51
→
acgotaku
如果這樣就要換工作 那大公司很少你待得住
08/20 13:52
推
IanLi
很多公司都是這樣 請去學習如何排出優先順序
08/20 13:53
→
acgotaku
我覺得你遇到的問題都是熬過摸索期就能解決的
08/20 13:53
→
acgotaku
你要學著分配事情緩急 沒師傅就沒師傅呀 部門所有前輩
08/20 13:56
→
acgotaku
你都能問 他們都是你的師傅。
08/20 13:57
推
vi000246
我主管都把系統分析、時程安排的工作丟給我了
08/20 14:06
→
vi000246
搞不懂誰才是主管
08/20 14:06
→
katzlee
換下一家還不是又重新來，有差嗎
08/20 14:28
推
beansop
突然覺得我公司有導師制度真好...
08/20 14:57
推
cplusplus426
先待著不要太衝動
08/20 14:58
→
cplusplus426
你不是強到可直接跳槽的，邊做邊找先了解外面再下
08/20 15:00
→
cplusplus426
考慮
08/20 15:00
推
Raikknen
草莓族
08/20 15:58
推
ScrewYou
感覺是有問題的公司 可以找到再跳會更好
08/20 16:13
推
twbambi
不合理但在台灣是常態，這是很多公司無法持續成長的原因
08/20 16:14
→
twbambi
之一
08/20 16:14
推
lastevil
其實，要找到薪資任何方面都滿意又好做的工作輪不到你
08/20 16:55
推
tokidoki
PM? 如果是的話蠻正常..
08/20 17:37
推
thomaspig
先跟主管談談 說明你的困境
08/20 17:55
→
thomaspig
不過八九點應該還算正常範圍
08/20 17:56
推
giantwinter
是
08/20 18:18
推
yocoolman
如果是PM覺得這樣很正常..尤其代工廠
08/20 18:29
推
mathrew
你有問你主管嗎?
08/20 18:47
推
mathrew
你應該要先處理比較重要的事情 其他的就拖
08/20 18:50
→
mathrew
事情是永遠不可能做完的
08/20 18:50
推
plant
薪水不錯就先待著 先想辦法上手工作內容吧
08/20 19:38
推
eric7693
我也蠻像的 如果錢覺得不錯 再撐看看吧
08/20 20:09
推
qqface
跟我一模一樣...老人不幫菜鳥，即使薪水較高，但事情做不
08/20 20:54
推
qqface
完的心理壓力真的讓人變得很負面...
08/20 20:57
→
qqface
像推文說的撐一年看看吧！加油！
08/20 20:57
→
killlove
想知道怎樣薪水算不錯啊？？？
08/20 20:58
推
michbear
你不是草莓,但台灣公司很多都這樣,熬過摸索期就是你的.
08/20 21:25
→
michbear
我不算新人但每次有同事離職也是一週內接起完全沒接觸
08/20 21:25
→
michbear
過的業務內容,只能自己找答案問人學(主管不帶的). 大概
08/20 21:25
→
michbear
一個多月摸熟後也不會狂加班了
08/20 21:25
推
borderlessCT
我原單位跟新單位都是這樣，新單位第一週就上前線
08/20 22:48
推
WiNdexEX
放心啦，照自己步調學習，你主管都不怕了你怕什麼
08/21 06:45
→
WiNdexEX
真的火燒屁股老大前輩會跳下來接手
08/21 06:45
推
sai1268
跟草莓完全沒關係，你做的很好了，完全是公司問題
08/21 12:02
推
pony1015
上工第2天，交接的人就把事情都丟給我做，說邊做邊學。
08/21 20:47
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pony1015
。。。雖然做了八個多月但工作內容做的不是很喜歡也在想
08/21 20:47
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pony1015
至少撐一年再說
08/21 20:47
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W980
加油啦......必經過程
08/22 00:12
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wolf6766
快逃啊
08/22 12:51
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derekQQ
青黃不接
08/22 14:23
推
dakkk
一年看看會不會上手
08/22 19:12
推
megumido
感覺是新人PM的日常（？）撐得住會成長很快
08/23 00:32