前輩們好。小魯系統廠。
最近小魯頂著五年多的經驗,面試一輪回來,心中有一些疑惑...
國內廠商大體上不會問太細,大部分時候你只要跟他說一個大概,把解決問題的方法起個
頭,對方也就滿意了。如果你能夠跟他們說的很多,做過很多不一樣的事情,他們會讚賞
你的廣泛技能。
某厲害的國際大廠就不太一樣。
電路設計上面問的很仔細,要在白板上面畫出那些...你會覺得“這需要背嗎?”的電路
細節。但相對的,似乎不太在意你碰過其他什麼東西 。(測試啊,工廠啊)
問題來了,自己遇過很多老闆其實也不見得把自己家的電路細節弄得精熟,反倒是看重遇
到問題的反應和溝通。
廣泛涉獵好像比較適合台廠老闆,而外商反而不吃這套,不知道我這樣的理解有沒有問題
? 不知道各位前輩是怎麼選擇自己的方向的?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.55.97
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502193848.A.95C.html
推文 (44)
→
EnsiferumTKR
外商一個缺招一個人,台廠五個缺招一個人
08/08 20:11
推
rattrapante
一樓精闢
08/08 20:15
→
nemies
台廠要你甚麼都會,但工作經歷像白紙更好
08/08 20:43
推
wtmjs
前陣子跑面試,情況同你描述。
08/08 20:59
→
dreamnook
台廠是要你什麼都會 經歷精彩 但薪資那欄最好空白
08/08 21:09
→
atpx
看你做什麼吧? 有的工作需要專精, 有的工作需要廣泛才能快速
08/08 21:13
→
atpx
兜出方案
08/08 21:13
→
nemies
面試希望甚麼都會,進去發現大家都不會
08/08 21:21
推
bbbcccddd2
其實專精比較好,至少不會變成做雜事的人。
08/08 21:30
推
Roderickey
一樓沒錯
08/08 21:52
→
Roderickey
能力廣泛對個人來說是機會與選擇變多
08/08 21:53
→
oilmax
七彩變化球 VS 王建民的伸卡球
08/08 21:56
推
keyesliu
開始工作時是專精比較好 等到主管時就是廣泛比較好
08/08 21:56
推
tingiy
之前面試 看的人要求都不同 見招拆招
08/08 22:06
→
antpro
Domain know-how 跟 Troubleshoot 比學的廣重要。
08/08 22:23
推
easyman
剛開始一定要證明自己有專精某個領域的能力
08/08 22:54
→
easyman
接下來從專精的領域,推廣到其他模組,其他部門.
08/08 22:55
推
double21
同意一樓,大廠的分工細,需要你很專業 台廠就...
08/08 22:56
推
apley
推1F。外商要的是你把你本份內的事情做得好,台商要的是你
08/08 22:56
→
apley
最好能每個用得上你的位置都能做,至於做不做得好那不重要
08/08 22:57
→
apley
因為你的『能勝任』跟上頭眼中的『能勝任』是不同的
08/08 22:57
→
jp956956
沒辦法 整個腦袋跟產品都不一樣
08/08 23:01
→
jp956956
國外想前進 把東西做好
08/08 23:01
→
jp956956
臺灣想錢進 什麼都要會 東西賣的出去就好
08/08 23:01
→
jp956956
會的多 什麼都能處理 產線就能一直跑 也不怕招不到人停
08/08 23:03
→
jp956956
產
08/08 23:03
→
jp956956
分工太細 找不到人 產線沒辦法繼續跑 沒錢賺欸
08/08 23:04
→
jp956956
找不到人是老闆的事情 但是產線有問題就是員工的事情
08/08 23:04
→
jp956956
因為員工要什麼都會 所以老闆沒有招不到人的問題
08/08 23:05
→
jp956956
你處理不好就是能力不夠 狗幹一頓 管理跟國軍同一套
08/08 23:06
推
qqverycute
哈哈哈,石頭說要又深又廣,卻只給譏笑
08/08 23:07
→
jp956956
不得不說 還真有用 只是國軍現在的樣子就是外面職場的表
08/08 23:07
→
jp956956
徵
08/08 23:07
→
nemies
怎麼不說外面職場的表徵是軍中文化影響的?
08/09 00:31
推
OxFFFF
其實這不是互斥的,當小兵時你可以自由發展專精或廣;但能
08/09 06:10
→
OxFFFF
成為一個「幫的上忙」的小主管一定是一項以上專精加上廣。
08/09 06:10
→
OxFFFF
廣能幫助你跨部門/領域溝通,沒有專精只有廣就是淪為純管
08/09 06:10
→
OxFFFF
理,這種狀況下最好祈禱你老闆比你還不懂...
08/09 06:10
→
OxFFFF
而外商偏愛專精因為他要的多是小兵
08/09 06:10
→
loser113
當然專精阿 專精=難取代=價值
08/09 10:06
推
chienk
這個問題不是選擇題
08/09 11:11
推
opt
原po的看法沒錯 外商重專精 台商重廣泛
08/09 23:36
推
bizer
專精看是不是熱門領域,如果是OK,不然失業很慘
08/10 08:29
推
uglymantpi
一樓真的中肯
08/11 18:52