不知道板上無後援職業媽媽多嗎？
公司有賺錢 但近兩年換了個主管後就再也沒調薪（主管中年無家庭，我也不是他的人馬，所以會加一些其他吃力不討好的工作.或故意黑你.）礙於中年了無後援，要準時下班接小孩下班後要忙小小孩真的很忙 但陪小孩很開心這樣處境下，公司也就不加薪...（針對個人）建議是否要轉職 還是可準時下班就好每年沒加薪就算了……有個穩定的工作比較重要呢？
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推文 (36)
推
suninrain
XXXXX看妳選擇，時間就這麼多，要給工作還是小孩，無法
08/07 14:17
推
ya113010
準時下班陪小孩
08/07 14:31
推
wisebani
多個5千，1萬你也不會富有，但是孩子需要妳.
08/07 15:48
推
JerryLian
為什麼1~3F的推文可以連貫成這樣又不失本意
08/07 15:56
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JerryLian
無後援狀況下 另一半也要顧家 家不是只有媽媽負責
08/07 16:01
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wafer
夫妻雙方都要照顧小孩,但看誰薪水高,低的那方花在家庭
08/07 16:25
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wafer
多ㄧ點,ex:夫:台積/妻:聯電,老婆多花時間在家庭
08/07 16:27
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wafer
這樣可以兼顧家庭收入與照顧小孩
08/07 16:28
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a0727
目前兩個都能準時下班顧家
08/07 17:36
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a0727
不是賺大錢的公司
08/07 17:37
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a0727
只是公司有點在逼退媽媽
08/07 17:38
推
JdeParis
我在有小孩之後，也內轉到可以兼顧家庭的工作（不用出差
08/07 18:52
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JdeParis
，個人工作掌握度高，不用加班開會...等）但相對在收入
08/07 18:52
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JdeParis
和晉升就沒那麼好。但這是我和先生講好的合作模式。
08/07 18:52
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JdeParis
但若是公司在逼退，又是另一個topic了。
08/07 18:53
推
kkexam
建議先維持現狀，薪水還不差又能顧到孩子，算很好了。
08/07 19:15
推
dechih
夫台積妻聯電，請問缺小孩嗎？
08/07 23:43
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wafer
樓上,夫台積妻聯電還好啊,我同學夫妻都是台積工程師
08/08 08:46
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wafer
還有夫聯發科/妻聯電
08/08 08:47
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wafer
我覺得能待原公司就繼續待,換新工作不見得能準時下班
08/08 08:51
推
wafer
且年紀大有小孩要換工作不一定容易,不然考慮換部門?
08/08 08:53
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a0727
我是原po 所以現在卡在沒加薪一直加工作也要忍耐 因為公司
08/08 11:35
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a0727
吃定媽媽
08/08 11:35
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a0727
年紀3x歲了
08/08 11:36
推
gh70718
同是職業媽媽，心有戚戚焉哪！
08/08 23:52
推
gh70718
為了小孩換了不用出差的工作，但是工作氣氛不好，做的不
08/08 23:55
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gh70718
開心也只能為了小孩先拖著，老闆無小孩，無法體會孩子對
08/08 23:55
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gh70718
於母親的重要，唉！
08/08 23:55
推
laiko
若覺得加薪較重要，就轉職吧！但轉職後的適應期和風險是否
08/09 00:59
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laiko
有評估了？反之，現有工作較熟悉(= 好摸魚)而可準時回去陪
08/09 01:00
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laiko
小孩！就看你較重事業還是小孩囉~ 有捨才有得咩...
08/09 01:00
推
purin88
生完小孩，產假回來馬上就被安排做打雜的助理，也不知道
08/09 11:52
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purin88
該怎麼辦，永遠只能扛最差考績，無法翻身
08/09 11:52
推
surflove
天后宮對媽媽爸爸們超友善，同事都休兩年才回來，爸爸只
08/10 20:22
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surflove
要說小孩生病就不用來上班，雖然跟GG比錢少，但老闆都
08/10 20:22
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surflove
佛心
08/10 20:22