每次面試都會遇到人資
他們感覺什麼都懂一樣
口才都超好
不知道在同間公司人資這職位跟工程師薪水有沒有差很大
人資也有季獎金跟分紅？？？
不考慮特例的話 人資算商學院最好的出路嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.35.42
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※ 編輯: KIRA47 (223.139.35.42), 08/05/2017 20:24:09
推文 (73)
推
redbeansyrup
我覺得可以 先發給他
08/05 20:23
推
OdaTakeda
通常人資都不會是商學院的
08/05 20:25
推
access
企管相關科系出來的都這樣啊，甚麼都要嘴一點才顯得厲害
08/05 20:27
→
access
通常比較有料的卻都不是企管相關科系出來的
08/05 20:27
推
miler22020
人資很多都心理系
08/05 20:27
推
killlove
有遇過很強人資 真的是看你個性性格面適不適合職務 不是
08/05 20:33
→
killlove
只在介紹褔利那種
08/05 20:33
推
zxc25678
人資的大宗是文史哲吧
08/05 20:36
推
BaaaSwin
人資很辛苦欸 有次11點人資還在公司跟我約面試時間的
08/05 20:44
推
zebracoco
人資很多都心理系，因為要針對面試者做初步的人格分析
08/05 20:47
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zebracoco
和適性發展分析
08/05 20:47
噓
zxc0312
要人格分析 心理系絕對不會比小說家強拉
08/05 21:31
→
zhi5566
人資不知道 但其他商科職位 賺的可不比工程師少....
08/05 21:39
推
gy0602ggg
我覺得不行
08/05 22:01
→
KurakiMaki
台灣人資沒看過幾個有水準的耶，都很低能
08/05 22:02
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KurakiMaki
專業鬼扯一堆，不然就是叫你秀語文能力，又不敢用外文
08/05 22:03
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KurakiMaki
直接跟你測試，當作在看你表演演講大賽一樣
08/05 22:03
→
KurakiMaki
最鳥的是問公司薪水多少只會說依能力(總有個範圍啊)
08/05 22:04
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KurakiMaki
總是說公司很捨得花錢請人，結果開得都是鳥價
08/05 22:04
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KurakiMaki
只會一直探聽每份工作薪水，然後再來砍，連自己開多少
08/05 22:04
推
afablueeye
那麼瞧不起，不然叫工程師來當一日人資阿，面試者看
08/05 22:05
→
afablueeye
到直接就倒胃
08/05 22:05
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KurakiMaki
都沒個標準，簡單說，人資買東西時就會問賣的人賣多少
08/05 22:05
→
KurakiMaki
人資賣東西時，就會問買的人要買多少
08/05 22:05
推
jkiop79315
開薪水應該是更上面的事吧... 人資覺得你值10倍價
08/05 22:05
→
KurakiMaki
永遠都要別人先翻底牌給他看，讓他們先做決定
08/05 22:06
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jkiop79315
難道他還有權限可以開10倍給你...
08/05 22:06
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KurakiMaki
我電話中就問公司範圍多少拉，難道你目標50k的公司
08/05 22:06
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KurakiMaki
他職位只想出40k，你還要花時間去面試嗎？
08/05 22:07
噓
iceberg
因為面試薪資砍越多，他們獎金領越多，傻傻der
08/05 22:07
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KurakiMaki
一個職位想用多少薪水請人自己就有底了，遮遮掩掩幹嘛
08/05 22:07
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KurakiMaki
每次都在那邊裝神弄鬼，來了面試再談薪騙業績
08/05 22:08
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KurakiMaki
然後一直撈以前公司的每份薪水，真的是水準很低
08/05 22:08
推
afablueeye
就跟買電腦一樣，一樣的東西有人可以談一萬買到，有人
08/05 22:09
→
afablueeye
要花一萬五。強人資花七八萬就可以買到人材，肉腳的要
08/05 22:09
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afablueeye
花十幾萬。
08/05 22:09
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afablueeye
找工程師來當人資，公司大概三年倒閉，八成會開幾百萬
08/05 22:10
→
afablueeye
找個肉腳來
08/05 22:10
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KurakiMaki
問題只有5000塊，想買一萬起跳的又騙說自己有錢買
08/05 22:10
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KurakiMaki
然後找人把貨拿來看一看把玩一下之後說5000賣嗎
08/05 22:11
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KurakiMaki
跟白癡一樣，有工作經驗的當人家都剛畢業不懂行情
08/05 22:11
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KurakiMaki
那種喜歡探聽別人隱私，問一堆跟工作沒關係的真的是爛
08/05 22:12
推
tingiy
話術
08/05 22:13
推
afablueeye
買房子傢俱大家也不是這樣嗎？業務一坪開35，買家也
08/05 22:13
→
afablueeye
先從25開始談
08/05 22:13
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KurakiMaki
我履歷表都寫很清楚可接受的薪資範圍了，找去面試才說
08/05 22:14
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KurakiMaki
我們薪水沒辦法給這麼高...不然就是寫很清楚技能經歷
08/05 22:14
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KurakiMaki
去面試才說做的跟我們沒相關...
08/05 22:15
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KurakiMaki
你看不懂我說的嗎？買房子是業務開給你價錢
08/05 22:15
→
KurakiMaki
人資買時都要人家先報價給他，賣也要問人家要買多少
08/05 22:16
→
KurakiMaki
反正都要他先知道價錢再來砍，因為他不懂價不敢先報啊
08/05 22:16
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KurakiMaki
有種人就是什麼都要"你先出"，當買家賣家時都一樣
08/05 22:17
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KurakiMaki
面試到現在，看過夠水準的不到10個吧
08/05 22:17
噓
Rocker5566
我覺得不行
08/05 22:19
推
afablueeye
如果專業10個算少數，那不專業的幫你估1比5好了，前
08/05 22:20
→
afablueeye
輩面過60個人資，肯定是個大將，失敬失敬。
08/05 22:20
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KurakiMaki
都畢業快10年了，這樣不算多吧，之前在日本面試
08/05 22:22
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KurakiMaki
還有40幾歲人資連給面試者一杯水都不懂，真的是很外行
08/05 22:22
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KurakiMaki
去日本仲介的人資反而細節專業度都比中小企業高不少
08/05 22:23
噓
dasala
好多人資幻想文
08/05 22:25
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KurakiMaki
看很多徵才廣告薪資詳談的，作業員還要詳談啥小...
08/05 22:25
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KurakiMaki
還有人資徵時薪工讀生的也要薪資面議...
08/05 22:26
→
ivylinlin
...
08/05 22:33
推
bbbcccddd2
面議薪水快變成違法了
08/05 22:37
推
LeeMatt
某K不是奇美助工都上不了的高雄小丑嗎 怎老愛在科版留幻
08/05 23:00
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LeeMatt
想文刷存在 哈哈哈哈哈
08/05 23:00
噓
chunfo
人資就是資方打手看到就討厭
08/05 23:09
推
lammin
我是覺得 工資底線透明化本是應該的 不用貼標籤以人廢言
08/05 23:48
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yoshiki78529
http://imgur.com/MBtdpOP
08/06 00:02
推
tanakataro
給工程師面試 水準都比人資高太多了
08/06 07:14
推
sai0720
資方的X當然伙食會好一點
08/06 07:40
噓
wusam4667103
台企人資， 呵呵
08/06 19:06
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red81222
強人資可以談到低廉強工程師？ok，這想法適合當老闆
08/07 12:14