假設七月底提離職，離職日是八月底
那八月中的分紅，公司會造算給你嗎？
是大間公司，不敢問內部這麼敏感的問題
還是應該錢先拿到，再提離職
請益
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推文 (126)
推
tkhan
放心，一定拿的到
07/26 13:14
→
tkhan
快提離職
07/26 13:14
→
sovereignty
會
07/26 13:16
推
Curry16
當然是先拿到阿，差這一個月嗎？
07/26 13:17
噓
final01
你在公司連提都不敢提肯定不給你的啊
07/26 13:17
推
citywen
8月中的分紅...GG?
07/26 13:17
→
Curry16
先拿到再離不會喔?
07/26 13:18
→
final01
不給你你敢說啥嗎？
07/26 13:18
→
Curry16
而且又不是這個月沒錢領
07/26 13:18
→
lmz1451
一般是照給
07/26 13:19
→
robler
錢一定是要拿到手再提阿
07/26 13:22
→
robler
不過大公司應該不至於凹你這個啦
07/26 13:22
推
whipzj
我覺得不會給，因為不違反勞基法。
07/26 13:23
噓
sjclivelo
我以前在包子拿到中秋獎金後離職 結果後來獎金被扣回去
07/26 13:23
→
sjclivelo
說是沒做到中秋節 不滿一年所以要扣回
07/26 13:23
推
cdi5617
前公司7月初分紅，我6月底離職，7月初還是有領到分紅
07/26 13:25
推
Man
有碰過公司為一個人的離職把分紅日期延期的
07/26 13:26
推
moboo
台廠還真賤 這有什麼好摳的....人家又不是沒有做到時間
07/26 13:28
→
NCUking
可以呀 但烤雞可能吃餅
07/26 13:28
推
afablueeye
一般不會給
07/26 13:29
→
Aso
M?
07/26 13:33
推
janu0125
提了就讓你離職日提前
07/26 13:35
推
fumini
先拿到再提離職，公司可以機車一點不給你分紅，我記得好像
07/26 13:35
→
fumini
這樣不違法
07/26 13:35
推
JRD
可以啦 不用怕 最欣賞這種算得剛剛好的 best case
07/26 13:41
→
Lelol
我今年三月離職，四月刷薪轉，獎金也是有進來
07/26 13:42
推
W980
錢拿到再說 有那麼趕時間嗎？
07/26 13:44
推
tamixavier
在意錢的話就不要賭
07/26 13:49
推
theway708
不會給，除非公司夠佛！
07/26 13:50
→
a3505889
請在分紅後提離職，我見過有人提了分紅減少
07/26 13:51
推
morrismos
某二線foundry離職前送單只給50%
07/26 13:52
→
wake7078
放心 只要你在分紅發放前一天提離職 肯定有辦法收回來的
07/26 13:57
→
PPTAlex
錢沒到你手上前~~都有可能變少或是拿不到
07/26 14:20
→
chris1281
都要離職還給你分紅幹麻，分紅是公司綁人的手段
07/26 14:23
→
francishsu
就算有也先砍半再說
07/26 14:24
推
runslow
會，之前離職有給
07/26 14:26
推
smartalex
某間版上很紅的公司，分紅前一天提離職，隔天分紅砍光
07/26 14:27
→
smartalex
光
07/26 14:27
→
tbmh2003
拿到再提
07/26 14:32
推
ckallen
GG的話應該是照給，豬屎屋就凶多吉少
07/26 14:32
推
clarkman
我同事就沒給，別冒險
07/26 14:39
→
slash66
錢拿到在提，不然都是變數
07/26 14:43
推
bluewindwmg
3008還要你吐回來咧
07/26 15:00
→
stitchris
人資雖然也是勞方, 但他是資方打手, 肯定陰你. 到手再
07/26 15:09
→
stitchris
提
07/26 15:09
推
huahua1022
會給，只是特休如果修完了會扣錢
07/26 15:13
推
pippyman
先拿到再提,小心駛得萬年船
07/26 15:17
推
hcchiena
建議不要賭...
07/26 15:21
→
cphe
不要賭這個啊～先提考績墊底的機會很大，人都要走了老闆當然
07/26 15:25
→
cphe
會把錢留給其他人增加士氣
07/26 15:25
→
cphe
要先提就要有心理準備
07/26 15:25
推
beautyblack
公司有給，但砍到連原本50%都不到。
07/26 15:27
推
abiggun
建議錢入帳再提 主管是可以寫報告改考績的
07/26 15:35
推
magic704226
我應該沒有，7/21離職，7/31分紅，我猜0
07/26 15:37
推
lopvvqol
多得是提離職錢沒入帳，也不給其他同事加士氣的。拿到手
07/26 15:38
→
lopvvqol
才是真的
07/26 15:38
推
sqt
即使拿到也很少.會給在的人多一點
07/26 15:43
推
q169
先看是看考績的分紅還是操控在部經的分紅。gg許多都不會吝
07/26 15:45
→
q169
嗇給，其他難說。我就愈過某補習班部經最後只給原本要給的1/
07/26 15:45
→
q169
10而已，還說有給你就不錯了。
07/26 15:45
→
q169
你都要走，我錢分給其他留下來的
07/26 15:46
推
bear753951
我朋友也是這樣想，結果超級少
07/26 15:47
推
drump
本來離職就不打算拿，結果今年提早一個月發，領到很意外
07/26 15:51
推
aa6300158
我也在想這個問題...很大的公司,求前人解釋
07/26 15:52
推
ten9di9
竹南的不會給
07/26 16:04
推
giantwinter
拿的到。只要那天你還在
07/26 16:08
推
hkop123
大公司會給.但是數字可能不好看
07/26 16:21
推
a19881130
我公司是有公告幾號前還在職的才有
07/26 16:22
推
huahua1022
如果是GG，八月領的是季分紅2Q，所以一定領得到！！
07/26 16:25
推
bhby
GG是領得到 不過老闆好像可以調整考績 分紅可能會有影響
07/26 16:46
推
mathrew
你可以試看看
07/26 16:51
推
chungrew
台積電總員工人數超過4萬人 包括設備什麼的都算在內
07/26 16:53
→
chungrew
這情況早就處理得很有經驗了 基本上台積電應該會給
07/26 16:53
噓
checkmarx
問hr
07/26 16:53
推
godenassx2
包子
07/26 17:02
推
vacuousrock
泳池很大的那間不會給
07/26 17:22
推
visa9527
滿三年提離職預告期一個月是最長，公司不一定要你待到那
07/26 17:27
→
visa9527
時，他可以叫你八月中領分紅前一天就走人
07/26 17:27
→
visa9527
你要先弄清楚法規，七月底提離職是公司最長可以要求你待
07/26 17:27
→
visa9527
到八月底，不是固定做到八月底才能走人
07/26 17:27
→
visa9527
如果沒有需要交接的，也可以當天就批准你走人
07/26 17:28
推
zaku
m??會被抽單噢
07/26 17:47
推
OdaTakeda
以GG來說你八月領的說去年的分紅 跟你今年的績效無關
07/26 17:47
→
OdaTakeda
啊
07/26 17:47
→
bmthu
看公司,但是還是建議拿了再提
07/26 17:49
推
a2uaiigol
請拿到再提…我有慘痛經驗…
07/26 17:54
推
toshiba978
到手再提, 分紅不在合約中, 可以隨時調整的, 別傻了
07/26 18:11
→
toshiba978
拿得到歸拿得到, 但是可能會被調到墊底
07/26 18:12
→
toshiba978
你是長官的話,你會給會繼續做的人墊底還是要走的人~
07/26 18:13
推
vi000246
離職日寫哪天就是哪天 資方不能改的好嗎
07/26 18:19
→
vi000246
改了叫他資遣費拿出來啊
07/26 18:19
推
mengche
拿的到,不過那數字很羞辱人..
07/26 19:24
→
sc1
本座批分紅給你 照准
07/26 19:34
噓
b20026106
不會給
07/26 19:54
推
cancboy
大M?
07/26 20:03
→
alco7
不一定會發生 不過以公司的利益角度評估最壞的打算吧
07/26 20:07
推
NTHU701631
U?
07/26 20:26
推
peianchen
包子嗎？IDL好像是八月領喔！
07/26 20:31
推
carrie10014
某主管聽到員工要離職直接給他打b
07/26 20:46
推
imlin1117
不一定喔，要看HR作業時間
07/26 20:50
→
BlueSausage
先拿再提
07/26 20:50
推
horb
就算拿得到 金額會被扣很多 建議先拿到再提
07/26 20:53
推
youkiller
yes
07/26 21:37
推
zxc0312
拿不到 分紅是主管決定數字 你要走了還給你幹嘛?
07/26 21:40
推
justadreamer
M是八月底啦
07/26 21:47
噓
katzlee
你在作夢，一定轉給其他人，除非作業來不及
07/26 22:01
推
iorice
有些公司只要在分紅前"申請"離職，即使離職日在分紅日之後
07/26 22:33
→
iorice
照樣一毛都拿不到
07/26 22:33
→
team0801
沒寫在合約的 可以不用給你
07/26 22:37
→
team0801
拿到再提比較保險
07/26 22:37
推
double131
會啊 看在職日 又不是提離職日期算，除非小公司 才有可
07/26 23:02
→
double131
能不給
07/26 23:02
推
chsh320
我沒拿到
07/26 23:59
推
syterol
分紅可以不給，但資方不能改勞工提的離職日
07/27 06:26
推
g007
絕對影響考績，前同事提離職當季季獎金一個月直接打六折給他
07/27 07:09
→
g007
。
07/27 07:09
→
g007
別傻傻在還沒拿到錢提。
07/27 07:09
推
tony9211
不要急著提啊啊啊
07/27 07:49
推
noCATme
拿到錢之後再提
07/27 09:21
→
noCATme
除非你不要錢
07/27 09:21
→
Qcloud
別急喔 看過朋友快到口袋的分紅 因為題離職被直接腰斬
07/27 13:31
→
francishsu
若你是主管 你會給嗎
07/27 14:14
推
missmiki06
先拿到在走啊
07/27 20:17
推
walilaV
看公司，看主管吧，W代工廠拿不到
07/29 09:53
推
suitecase
聽說 海邊也拿不到
07/29 10:10
推
love072642
Gg照給
07/29 15:26