[新聞] 宏碁、華碩：AI瓶頸在人才

作者lazy321 ()

標題[新聞] 宏碁、華碩：AI瓶頸在人才

時間Fri Jul 14 20:34:35 2017

宏碁、華碩：AI瓶頸在人才行政院科技會報昨天邀集台灣科技巨擘共商ＡＩ（人工智慧）發展大計，台灣雙Ａ宏碁、華碩主管針對當前人才、數據資料、生態系統提出三大建言，雙Ａ皆認為國內ＡＩ人才培育缺乏教育政策鼓勵、人才是產業轉型的瓶頸，需要更多實務課程彌平業界需求落差。宏碁雲端技術服務公司智聯網事業單位總經理馬惠群昨天在行政院智慧系統與晶片產業發展策略會議中提出宏碁新應用案例，包含透過ＡＩ深度學習技術的VeriSee視網膜健康檢測系統篩檢糖尿病視網膜病變的患者、台灣大車隊載客雷達的大數據分析應用等。對於國內ＡＩ發展，宏碁提三大建言，第一，加速開放政府資料庫供ＡＩ資料學習，並將資料加以去識別化、或可由新設ＲＳＣ（研發服務公司）來執行預處理，同時修改個資法，兼顧ＡＩ提升人民生活品質並保有個人隱私，開放資料也應限制在國網中心ＡＩ雲或業界所建置的ＡＩ雲使用，避免資料外流，同時保障國內相關技術生根並培養輸出能量。第二，宏碁建議，軟硬整合與軟體服務是不同生態系統，針對兩種不同產學聯盟或兩家不同ＲＳＣ，應需要兩種不同人才培養，對台灣而言軟硬整合重要度也許高過AIaaS（ＡＩ即服務）。第三，工程師訓練方面，宏碁建議，學校培養ＡＩ人才對於短期業界需求幫助有限，建議舉辦更多實務課程協助業界培養更多工程師，如軟硬整合著重物聯網／嵌入系統人才，至於AIaaS較著重資料科學家。華碩雲端總經理吳漢章也在科技會報會議展示ＡＩ在智慧城市應用進展，並建議人才方面政策上應兼顧學校培育、產業再教育的原則，畢竟人才是產業實踐數位轉型的瓶頸。華碩主管在會中建議加速開放政府資料庫，畢竟數據是智慧科技應用的核心議題，並建議搭配資安與設立物聯網資安實驗場域等。 https://udn.com/news/story/7240/2575607 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.58.239 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500035679.A.151.html

推文 (85)

推 shyshyan 去pool找阿= = 07/14 20:35

推 sanwa 完了， GG 了找這兩間 07/14 20:36

→ haseo00 人才（x 奴才（o 07/14 20:36

推 NCUking 真AI人才不會去這兩間呀 07/14 20:36

→ sanwa 這兩間是國內產業無法升級的貢獻者，你找他們？ 07/14 20:37

推 windlll ....我說薪水肯給高嗎？大概又是我給你工作讓你學習吧 07/14 20:37

→ gunbade 高層都硬體腦談AI??? 07/14 20:40

推 LeeMatt 創世神都說台灣不缺AI人才了是缺環境 07/14 20:44

噓 chter 瓶頸在薪資 07/14 20:57

噓 belion $$$$ 07/14 21:02

→ ctct0513 薪水超低的當然沒競爭力啊 07/14 21:02

噓 maurlice 真的有夠廢 07/14 21:03

推 DCSkywalker 下一句：人才瓶頸在薪水 07/14 21:04

推 MonkeyCL 吃香蕉的人才 07/14 21:05

→ kainolife 之前每年喊的雲端都還做不起來，還在談AI，電競筆電加 07/14 21:06

→ kainolife 減賣比較實在 07/14 21:06

噓 sdf90258 AI瓶頸在低薪 07/14 21:06

推 id41030 錢給2倍馬上有人材啦 07/14 21:06

噓 trikilo 自己家的pool很多人才 07/14 21:09

→ abandsdx AI人才在池裡 07/14 21:10

→ fester 這兩間PM都請很多 07/14 21:12

推 daster 瓶頸在薪資太低，蔣幹又出現了 07/14 21:17

噓 qazxc1156892 連加班費都不敢給了 07/14 21:20

推 p1227426 瓶頸是只給到香蕉人才都去輪班了 07/14 21:20

推 ncu1319 AI人才：宏碁華碩的瓶頸在於給薪 07/14 21:20

噓 loverpost 瓶頸在薪水… 07/14 21:22

推 lngagg 給香蕉找猛獅…… 07/14 21:25

→ a9564208 缺(肯拿低薪的)人才 07/14 21:26

推 trueegg ㄜㄋㄏㄥㄦ 07/14 21:27

→ cxc66 AI瓶頸在於"宏碁華碩沒有堪當總經理的人才" 07/14 21:29

→ flysonics AI瓶頸在人才人才瓶頸在香蕉 07/14 21:30

→ gowaa 現在才在AI.... 07/14 21:31

推 james732 想做AI的人應該不太敢進這兩間公司吧XD 07/14 21:37

推 brainerd 人才在pool不是嗎 07/14 21:42

推 super4v 免洗筷玩法人材會去？ 07/14 21:49

→ mogii 前年談機器人去年談大數據今年狂推AI 明年是..... 07/14 22:02

推 zxp9505007 大數據跟AI其實是一體兩面而已 07/14 22:04

推 rogergon 缺會寫程式分析大數據的AI機器人。 07/14 22:04

推 whipzj 錢給太少錢夠多就有人做的出來 07/14 22:16

噓 wa120 跟政府騙錢 07/14 22:23

推 Darkword1987 人才瓶頸在薪水 07/14 22:29

→ gbs0856 台灣永遠在推毛利只有1到2的硬體或勉強加點軟... 07/14 22:38

→ luke72 人才培養是學校的事？fb, aws, google都是學校教的？ 07/14 22:38

噓 Murasaki0110 只給得起香蕉又愛大聲 07/14 22:42

推 ken780707 瓶頸在你只願意出香蕉才是真的 07/14 22:43

→ ksxo 其實我覺得企業真的需要人才只是他們要的是便宜的人才 07/14 22:45

→ ksxo 結果找到太多都是奴才所以也沒辦法做什麼轉型 07/14 22:45

→ ufap 啊不是有多餘人才庫 07/14 22:52

→ WenliYang 人才瓶頸在錢財 07/14 22:53

→ Ten9 不不不瓶頸在錢 07/14 22:53

推 Iamjkc 我以為缺的是data.... 07/14 23:03

推 asdg62558 $$$ 07/14 23:06

推 freedls 人才瓶頸在$$，慣老闆還在裝睡 07/14 23:09

噓 loedison 笑了 07/14 23:14

推 jsgolang 瓶頸在老人+主管身上吧 07/14 23:20

噓 frank11118 台灣人才沒少過 07/14 23:42

推 a000000000 他悶講的也不能說錯八人才多惹薪資就低惹 07/14 23:52

推 gR7P4zXH 樓上obov 07/14 23:53

→ a000000000 基本上經營階層不知道怎摸用ai賺錢才是問題八 07/15 00:03

→ a000000000 是說全世界懂用ai賺錢的人不是在一流公司就是自己開 07/15 00:03

推 siemen 樓上教主 07/15 00:27

推 ypeter 華碩高層都科大的談什麼人才 07/15 00:37

推 v7q4 宏碁瓶頸在RD 沒RD的公司跟人家在喊AI? 黑人問號 07/15 01:16

→ ssmmss 在座的各位都是XX 07/15 01:47

推 krthree AI在美國打3對3聯盟，沒有瓶頸。 07/15 04:17

→ ABJones 只丟香蕉蔣幹化 07/15 06:39

噓 XJY13 薪水吧 07/15 08:06

→ clbismw 聽說年底又有一波 pool 07/15 08:37

→ ksxo 不是跟我說謝謝您來參加面試已將台端資料保存於人才庫 07/15 09:18

→ ksxo 就從人才庫挖人才就好阿 07/15 09:18

噓 yamax 所以要建人才庫啊，秒懂。 07/15 09:23

噓 TSO2386710 瓶頸在薪水 07/15 09:29

推 zxp9505007 給錢啊 GG給AI人才的錢就很多你們給的起？ 07/15 09:39

推 limitlesscit 這兩間公司唉，感覺台灣沒有品牌廠的人才，高層都 07/15 11:35

→ limitlesscit 自以為是品牌..... 07/15 11:35

→ fester 這兩間公司請了很多很多 PM的人才喔~~~~ 07/15 11:58

→ cplusplus426 不給錢人才怎來 07/15 13:05

推 bear753951 要會游泳的人才 07/15 13:43

噓 askia 把找孔劉的六千萬拿來拆成30個200萬，保證找得到人 07/15 14:55

→ remmurds 樓上中肯 07/15 15:43

推 freezee 別傻了雙A最好會想走AI 07/15 21:20

噓 stitchris 瓶頸在沒便宜的奴才, 人才太貴了 07/16 03:03

噓 eason77 台灣缺少的是正當，正常的公司 07/17 00:02

噓 ian41360 笑你請不起人才 07/17 17:37

推 besmartAE 有錢有人材懂了嗎 07/20 09:50