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作者Anda (加油)
標題[討論] 台灣可以偶爾在家上班的公司多嗎？
時間Mon Jul 10 21:05:15 2017
原文PTT 原始連結 ↗
我過去幾年來的工作，主管都在海外 也因為如此，偶爾可以在家工作 只要工作可以如期完成，主管不會管人在哪裡 這對於需要固定陪家人看醫生的員工是很重要的 比如早上看醫生，下午開始工作到工作做完 工時非常彈性，也不用一定要進公司 儘管工時有時會頗長 但因為有其他自由，就尚可接受 目前遇到都是美商才有這樣的彈性 我本來以為歐美公司都可以這樣 結果最近聽同事面試一家德商一家法商 都是跨國科技業大企業，但都沒有這樣的彈性 大多稍優於勞基法，第一年有7-10天特休 之後就全照勞基法了 請問這是個案還是歐商都是這樣子呢？ 如果是後者以後找工作就只能繼續往美商走了... 只是美商裁員真的有夠頻繁... 先謝謝大家解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.39.159 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499691917.A.3B2.html ※ 編輯: Anda (101.10.39.159), 07/10/2017 21:05:39

推文 (63)

推 xxp680 聽到的例子也是美商才可以 07/10 21:09
推 RTA 有的外商在台灣找人直接表明他們沒有台灣辦公室，你家就是工 07/10 21:10
→ RTA 作的地方，基本上，不能允許在家上班的外商就是假外商 07/10 21:10
→ RTA 歐商也可以，至少我以前就一週一天在家上班 07/10 21:12
推 ComeAsYouAre 美商好像比較彈性，不過事情沒做完還是會被k 07/10 21:16
推 xiangming 資安管控嚴格的話除了發發信打打電話在家基本上也做不 07/10 21:18
→ xiangming 了事… 07/10 21:18
推 smileray 美商可以 07/10 21:31
→ wisebani 寫分析報告 07/10 21:32
→ Anda 美商的確沒貢獻直接gg 很兇殘 但也很彈性.. 07/10 21:37
推 Messibugoo 我之前也是每週1~2在家，但會有一種工作跟生活結合的 07/10 21:37
→ Messibugoo 感覺 07/10 21:37
→ Anda 歐商我比較訝異的是明明我認識的歐洲同事都拼命請假，結果台 07/10 21:37
→ Anda 灣竟然沒有相同的福利... 07/10 21:37
→ Anda 我非常有樓上m大的工作生活混在一起的無奈感，但家庭有需要 07/10 21:38
→ Anda 沒辦法...我也想有平凡的工作生活但家庭狀況不允許 07/10 21:38
推 RTA Xiang ng,那是你們公司沒VPN吧，要不然駐廠的不就都不用辦事 07/10 21:52
推 a77788897 試試找客服方向吧 有些五天都在家工作xd 07/10 21:52
推 ddey 我其實完全不用進公司 但是每天還是通勤兩小時去上班 07/10 22:26
→ ddey 在家上班 管理員整天跟鄰居說你過很爽 07/10 22:28
推 RTA 台灣人就是奴啊，事情能做好就好，一直在乎態度，結果一堆人 07/10 22:43
→ RTA 在裝模作樣，事情也沒做好 07/10 22:43
→ wtl 去GG駐廠 有VPN也沒用 07/10 22:44
推 RTA 那是你不夠大咖在GG才吃鱉 07/10 22:51
→ RTA 大咖的客人進台積連智慧型手機都拿的進去 07/10 22:52
噓 CC0303 樓上我有點不相信你說的 07/10 23:00
→ Arlen7119 我也不信 07/10 23:11
推 chboy R大講的是真的~前提要夠大咖 07/10 23:40
推 newnewone 哪些是搭咖？ 07/11 02:33
推 cka 想知道誰有拿進去過 07/11 03:22
→ cka 張忠謀本人可以帶手機嗎 07/11 03:22
→ Anda 怎麼都變成討論GG了啦XD. 另外推樓上某位說的，真的會被管理 07/11 03:45
→ Anda 員還有鄰居碎嘴...超討厭 07/11 03:45
推 fju0911 台GG的部份，真的夠大咖就可以。 07/11 04:00
推 happyennovy work from home 大概只有美商, 歐洲本地接受的也不 07/11 07:13
→ happyennovy 算多 07/11 07:13
推 goodga 我也帶過iPhone 進台g啊...... 在 07/11 07:26
→ goodga 米國 07/11 07:26
推 RTA 荷商在荷蘭可以work from home,前提是你要有三歲以下的小孩 07/11 08:21
→ goldduck 要彈性當然要有g效啊 07/11 10:28
→ goldduck 自己當老闆吧 07/11 10:28
→ Anda 那家人需要照顧大家都只能辭職或找兼職嗎？看來科技業也不合 07/11 10:59
→ Anda 適了 07/11 10:59
→ Anda 歐洲雖然不能work from home 但暑假超長的每次一到夏天一個 07/11 11:01
→ Anda 月都不見人影，聖誕節也是一個月不見，但台灣的歐商有這樣 07/11 11:01
→ Anda 嗎？ 07/11 11:01
推 balius 個人倒是好奇有沒有外商完全以母國習慣法規為準而不是當地 07/11 11:38
→ balius 法規習慣的？ 07/11 11:38
→ balius 比如說在台灣給你放暑假但不放春節之類的... 07/11 11:39
→ Anda 也不用倒那麼誇張，但外國辦公室一年可能15-30天假，台灣全 07/11 12:28
→ Anda 照勞基法...這種差異就很大。我遇過美商是優於勞基法一年10 07/11 12:28
→ Anda 天起跳的。 07/11 12:28
推 kynoko 陪家人看醫生...家人不能自己去看嗎？ 07/11 12:34
推 balius 優於勞基法的外商不少啊，特休多有薪病假之類的加一加做個 07/11 13:45
→ balius 一年就可以放一整個月假的也有(當然前提是主管同意)，不過 07/11 13:45
→ balius 要像歐洲有一整個月暑假的等級太高了，老魯蛇還無緣得見.. 07/11 13:47
→ balius 至於用能不能在家上班判斷真假外商也有點..之前米國同事也 07/11 13:50
→ balius 是要天天到公司報到，也沒見他們抱怨說不是美國公司... 07/11 13:51
推 W980 外商比較多 之前我有一陣子也是這樣 可以這樣上班的一開始就 07/11 16:36
→ W980 會告知你 07/11 16:36
推 rssh0106 我印象只有副總帶進去過，八成要這個層級以上 07/12 00:34
→ littlebau 很多美商也慢慢不願意員工在家上班了 07/13 19:39
推 upeiy 台商也有哦 看老闆 07/13 20:36
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