※ 引述《maxmina (marx)》之銘言：
: 我主管是一個優柔寡斷, 主觀意識重(雖他嘴巴不承認)也不擅管理的人, 連著幾年留不住優秀的員工..
: 平常例行事務也常作錯誤的決策, 即使我事前就提醒過他，但他不聽, 臉色也不好看, 我也不敢勸第二次.... 最後事實證明他是錯的....
: 很怕年薪被他動手腳, 達不到當時談的pay..... 很少有人願意承認自己的不足...... 如果他哪根筋不對, 請問我該如何是好？如何自保？方便跟他攤牌討論我應得的年薪嘛？
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我的前主管就像是你說的人
只要主觀認定後就根本不管其他人的意見
管理是根本沒管理
每週週報爽的時候看看，週會問一下就了事
剛開始他說的一嘴好話還以為他是好主管
慢慢的才發現 他根本就是爭功矮過的人
出事的時候把所有過錯都推到下屬身上
平常能叫別人做的絕對不會自己來
自己的工作還要叫別人做
連部門未來的走向都想叫下屬想給他
最後是年終的時候被搞了
事情幫忙他收掉 但是被推上所有發生的責任
要被升職位還被硬生生卡下來
我就憤而離職了
跟錯了人不要猶豫
快點換工作 不要想說他會改變
又不是男女朋友 快閃為妙
你同情他的下場是浪費自己的精神跟青春
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推文 (27)
推
sai0720
真的
07/10 07:04
推
jizz56
跟我目前主管87%像
07/10 07:15
推
saikino
大部分的主管都差不多這樣，結果是他們升官下屬離職
07/10 07:23
→
a41307
看完還以為是在寫我主管哈哈哈
07/10 07:30
推
GucciMe
跟我主管很像，而且還會背後捅刀，但轉職還未成功，持續
07/10 07:38
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GucciMe
努力中
07/10 07:38
推
Pixart
所以主管都要這樣幹？
07/10 07:47
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douglasjs
所以主管才能成為高官不要臉地踩著別人的頭前進
07/10 07:48
推
ten9di9
看完還以為竹南的公司
07/10 07:56
推
csii5566
在呆丸 出惹社會還是一樣當兵那一套ㄚ ㄎㄎㄎ
07/10 08:05
推
calase
好的主管會有辦法帶出信賴他的團隊
07/10 08:07
推
b18902040
這一般空降較多。沒能力又不懂。不懂還不聽勸。出包也
07/10 08:28
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b18902040
不扛。還好大家快死的時候被踢開
07/10 08:28
推
mcmanan
我也是遇到這樣的長官 而且他還有大陸長官罩 什麼事情都
07/10 08:40
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mcmanan
不敢作主 只會壓下面做決定 沒事就說他早就知道這樣做了
07/10 08:40
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mcmanan
有事就推得一乾二淨 鳥人
07/10 08:40
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mica0930
有一樣的主管+1 不是空降，是本科還在國外公司待過（他
07/10 08:53
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mica0930
自己說的）
07/10 08:53
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homeless323
前公司也是一堆做不出東西的主管 倒最後都用騙的
07/10 09:52
推
A0091127
前主管+1 要麼自己閃 要麼跟他一起裝傻
07/10 10:18
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cjo4zo2k7al
諉過...矮過是什麼啦
07/10 12:33
推
toby4848
矮過。。害我笑了
07/10 16:10
噓
GGing
前主管
07/10 16:14
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GGing
連週報都要 31 的幫他寫
07/10 16:14
推
workstar1
怎麼有種似曾相似的感覺..
07/10 20:51
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giantwinter
好誇張
07/11 08:27
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bbbcccddd2
感覺跟我之前某主管超像...幹
07/12 09:09