之前同事碩班是做影像處理,原本以為做影像演算法的程式有一定功力,誰知道是一個連
迴圈都不會寫的人。
除了一些變數宣告 陣列 指標的基本問題之外其他還有一些白爛問題像是
"可以幫我看流程圖嗎?"
"我這樣寫對不對? 要怎麼寫的跟你一樣"
”你是怎麼想到要怎麼做的? 可以教我嗎?”
"你是怎麼做的 後面可以讓給我做嗎 我去跟主管說"
幾年後有個新案子我評估做不到。他跑來跟我要了數據,改一改跑去跟老總說他可以做到
。他因此當了leader。
後來他找到新工作留下爛攤子給我收拾。那時我問他,明明做不到的事情為什麼當初要說
辦的到?
他回答 "只是想讓履歷好看一點而已"
在我提離職時HR說主管只看到我脾氣很差然後對方很積極。而且那個案子他覺得我是故意
不做,所以才會被冷凍。
在其他的工作偶爾也曾遇到那種事情全部都用問的人。但這樣的人通常都混的很好。我觀
察的結果是:
1.他們上班的時間大部分花在聊天所以人緣很好。
2.他們東西不是自己做的,可以很輕易的拿來做人情,廣結善緣。
曾遇過認同這種行為的公司,理由是
1.過程不重要,重要的是結果,可以很快找到答案比較重要。
2.跟各部門都熟的人,cowork會比較輕鬆,適合當主管。
問人和跟人討論都是很正常的,但那種連想都不想 ,看都不看的就很煩。
如果這樣的人還耍心機就很可怕,被這樣的人搞過兩次,理跟不理都很無奈。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.108.7
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499323174.A.F32.html
※ 編輯: syura (114.137.108.7), 07/06/2017 15:32:23
推文 (38)
→
goldduck
人家有效率
07/06 14:48
→
smik
工作久了,你會發現太在意別人怎樣,死最快的都是管別人在
07/06 14:50
→
smik
做什麼的那個
07/06 14:50
推
cm1241
我們公司新來的副總正是這種人,人緣好不好我不敢說,但她
07/06 14:56
→
cm1241
很積極問問問,然後開心的跟妳說,這件事就交給你了,做好
07/06 14:56
→
cm1241
mail給我,據悉,他轉手跟老板說,老板根本不知道你做的
07/06 14:56
→
cm1241
只認為他很有解決能力
07/06 14:57
→
MasTerNBHD
迴圈不會寫,公司面試筆試嘛?
07/06 14:59
→
syura
有筆試 但考的是數位邏輯 布林代數那些
07/06 15:04
→
badyy
大部分非研發職(職稱只行頭)都是認同"過程不重要,重要的
07/06 15:06
→
badyy
是結果",這樣做很合理!管理層也是認同的,又不花自己資
07/06 15:06
→
badyy
源
07/06 15:06
→
badyy
語言/工具又不是重點搞不好人家都用寫.m做事的等級
07/06 15:06
推
zxcvb7700
疑問的是他為啥拿了你的data交差就沒事?
07/06 15:12
→
zxcvb7700
是解完之後馬上找到新工作嗎?
07/06 15:12
→
badyy
可怕的是管理層要你做自己都覺得不是重點,又沒績效的事,
07/06 15:13
→
badyy
還會問大家怎麼都不做這種傻話
07/06 15:13
→
syura
沒做出來 面到工作就跑了
07/06 15:14
→
syura
最後案子close 主管覺得是我故意不做
07/06 15:15
→
ohmypig
為什麼你不會跟他打好關係?
07/06 15:18
→
badyy
有聽過君子之交淡如水,就真的淡的跟水就好
07/06 15:20
推
blesstw
就我所知不少公司都這樣吧 聽說護國神G這種人也不少阿
07/06 15:55
推
juijuijuijui
新案子評估做不到會黑掉,主管說ㄧ定可以做到,最
07/06 15:56
→
juijuijuijui
後出問題還是下屬去搞,所以我逃了~權力不對等爭也
07/06 15:56
→
juijuijuijui
沒用
07/06 15:56
推
juijuijuijui
不過主管有些時後就沒對應專業判斷,所以口號就先
07/06 16:00
→
juijuijuijui
喊,這種就自己評估人和了
07/06 16:00
推
fanix21
說到心坎裏,但是要怎麼防這種人,當主管沒專業也跟著爛
07/06 16:20
→
fanix21
的,很無奈
07/06 16:20
推
yozeng
安慰你一下 現代差不多就是這樣而已 如果是古代 你這種不
07/06 18:30
→
yozeng
肯跪下來舔主子的 早就殺頭了。多看看宮廷劇,就知道現代
07/06 18:30
→
yozeng
人有多自由。
07/06 18:30
推
docker
這種人不見得可以一直活得好好的
07/07 08:41
推
rgntxjw
上班本來就是看結果
07/07 14:48
推
zased
怎麼感覺你都悶在心裡 工作不就是要溝通嗎
07/08 02:12
→
s860134
這種專才公司確實需要阿XD
07/08 18:56
推
dirus
這種人就叫PM 當ㄧ家公司重結果>過程
07/09 17:09
→
dirus
這種角色是有地位的
07/09 17:10