我算是特例，所以額外打一篇好了 小弟當初畢業是私立專科的學歷，所以去一間在台北蠻大的公司當技術員，一待 待五年半，公司每年都會調薪，但就是根據考績在調，幅度0.5K～2K差不多都這 樣。所以從我進去到離開加了4.5K，但是呢？我進去後一年剛好一個交大碩士進 來，一年不到從生管工程師=>生管經理，薪水直接*2，除了他能力強之外，遇到 一個好主管也是有差的。 離開這間公司之後輾轉換了很多工作，去到媒體業、政府機關等等，隔了五年又 跳回科技業，不過面試的時候其實也沒什麼好講的，底子在但是不是一直待在科 技業，所以想跟別人開高薪說實在話也不容易，最後給了我N+10，我覺得OK就待 下去了，可惜好景不長，我在這間待八個月就走了。 結論就是如果真的想要高薪，除了自身能力外，還是要一點機運，遇到賞識你的 主管絕對比什麼都重要，另外要做就是要一直做下去，不要像我一樣跳去其他行 業別。 ※ 引述《del680202 (HANA)》之銘言： : 科技業換個五六份工作常有的事 : 本來就是合則來不合則分 : 公司在評價你你也在評價公司 : 人往高處走 有更好的地方就去更好的地方 : 本魯私校出身工作八年30出頭 現在第四份工作 : 最短的只做了三個月不到就閃了 : 第一分工作薪水是N的話 現在是N*3 : 如過繼續待在原公司頂多也就是N+10 : 在科技業的 大膽的跳吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.156.18 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499046429.A.467.html