版上各位年薪千萬30cm的大大們好,小弟最近有幸收到和碩的面試邀約,職務內容如下:
第五事業處-軟體研發處-軟體研發二部 "軟體應用工程師"
工作內容:
1.負責 "個人電腦主機板/系統" 以及 "事業處所有產品" 功能測試的開發以及應用.
2.整合產品開發之測試技術及測試設備的相關資訊, 負責測試開發之時程掌控,
作為公司和客戶間測試工程的橋樑.
3.有很廣的學習範圍以及和客戶接觸的機會, 伴隨 project 偶爾需要出差.
想請問這個職缺的實際工作情況,加班情況,福利待遇等...
小弟目前還任職於其他公司,主要工作內容也是要面對國外客戶,處理專案進度,
看起來跟這份工作有部分是相似的,所以才想特別來版上請問大家
再麻煩各位幫我解惑了...感謝各位!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.62.221
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498883610.A.77C.html
※ 編輯: jerry5104 (42.76.143.64), 07/03/2017 01:42:37
推文 (37)
推
rasis
出差是跟著案子,大約一年2-3次,一次2週左右,加班……
07/01 12:55
→
rasis
就很看狀況,之前有朋友很血汗,每天半夜走早上再來上班
07/01 12:55
推
hardware
一般 美好沒壞
07/01 13:21
→
satonoo
勸你不要去 除非你對現在工作非常不滿
07/01 13:34
推
Ferrara
現在不是進雙碩的好時機 雙碩都在勒緊褲帶
07/01 13:46
→
Ferrara
但不會比較不操
07/01 13:46
→
mqqm
華碩都砍人了,系統廠可能除了海哥外,剩下的都會砍人
07/01 13:47
推
jordan0981
韋昌也會砍人嗎!!真的嗎以前到現在都沒砍過吧
07/01 14:02
推
tony316
沒有加班費
07/01 14:04
推
Anguschen
聽說皮卡 上面一直在動手腳,用些手段在讓人走。
07/01 15:03
推
ooxx123
iphone不是快出了嗎?和碩會現在砍?
07/01 15:17
→
cc618000
隔壁的收不完?
07/01 15:27
推
wopicoun
這算ATD了吧
07/01 15:47
推
w9103
海哥不用砍 自己就被操到跑了
07/01 15:50
推
KwangS
我是不知道一樓的朋友是哪位啦,但是應該沒這麼操。
07/01 16:41
→
KwangS
工作內容主要不是面對客人,應該是面對機台/程式比較多。
07/01 16:44
→
KwangS
當然隨著Project 接觸客人/其他RD/工廠一定都少不了
07/01 16:45
→
KwangS
當然隨著Project 接觸客人/其他RD/工廠一定都少不了
07/01 16:45
→
KwangS
樓上上說的沒錯,這是ATS/ATD的工作,有興趣可以來談談。
07/01 16:46
推
JustMissing
聽朋友說比較需要面對機台,出差就配合案子。不過加
07/01 17:09
→
JustMissing
班這件事情就要看PM和狀況,如果遇到比較___的,那就
07/01 17:09
→
JustMissing
幫QQ了
07/01 17:10
推
mqqm
海哥操歸操但是年薪有百萬,有些是操也沒有
07/01 17:53
推
gn01216674
海有年薪百萬?你要秀一下薪資證明和年資嗎?
07/01 19:00
→
gn01216674
年薪百萬有阿 大概帥五以上吧ㄎㄎ
07/01 19:00
推
Roderickey
如果在海邊擺爛會怎樣? 會被火嗎 蠻好奇的
07/01 19:48
推
m0123
QT
07/01 23:17
推
alubasun
某樓就是部門主管無誤!? (推眼鏡)
07/02 00:42
推
Kalisi
有點像是diag team寫測試script的 爽缺啊 一定要進去
07/02 02:15
→
abstainer
海邊只要便宜的打雜工基本上不會被火.工作爽度要看單位
07/02 15:16
推
lengcycat
相當不建議去喔
07/05 22:42
推
JustMissing
跪求樓上八卦
07/06 16:57
推
zach0312
跪求樓樓上八卦
07/06 16:58
推
alubasun
樓上大大有卦嗎?日前也收到這間履歷在考慮要不要去...
07/07 11:57
推
KwangS
跪求不建議去的八卦,我都不知道原來這部門這麼操。
07/07 12:18
推
DSB520
海哥帥3就可有84了 且還沒調整前勒
07/08 21:18
推
Risings
推某樓主管,本來就還好又不操
04/26 23:35