※ 引述《t7667331 (heaven)》之銘言：
: 小弟在公司服務近五年，因家庭因素（結婚），於6/19向組長提離職，預計做到7/31。當
: 日組長轉達經理，遭經理駁回，要求完成某份報告方可開始計算勞基法的30日。
: 6/28報告第N版提報，經理仍不滿意，會後約談組長同意放人，最後上班日7/5（被趕走惹
: ？）
: 人資也提供離職文件可以跑離職流程。
: ［請益］這樣從提離職到離開未達30日，就算主管都簽了，會不會離開後被老東家投訴我
: 未依勞基法規定：提離職未達30天即離職而有法律責任？
: 經理口頭告知組長7/5可離開，組長也口頭告知我這個消息...
: QQ
建議請主管發mail告知 他們請你7/5走的消息
如果他們不願意發那就待滿一個月 這段期間病假事假都拿來請一請
單都填好丟出去然後自己備份就好
如果他們願意發mail那就去找HR談領資遣費
對了 你當初提離職有沒有留告知信mail的備份啊 囧
如果沒有 現在立馬補發一封 然後時間從發信那刻起算30天XDD
一切照規矩走
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※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498659450.A.264.html
*[1;31m→ *[33miamAI5566*[m*[33m: 我記得是這樣
這邊再補充一下 有的主管會跟你說
你待退這段期間沒有產出 所以凹資方讓你待滿30天是很不專業的作法
會影響你名聲
所以小弟建議把他們要你寫文件這些過程都用mail保留下來
然後拿這當內容發一封交接信 把HR也cc進來
如果主管又跑來拿"不專業"盧你 就把交接信拿出來
※ 編輯: Ferrara (59.115.158.153), 06/28/2017 22:52:20
推文 (38)
推
FUDIRTY
我怎麼記得三十天是如果雇主不放人你最快30天就可以不交
06/28 22:34
→
FUDIRTY
接閃人，但雇主要你走馬上就可以了吧？你都有離職意願了
06/28 22:34
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FUDIRTY
不是？
06/28 22:34
推
tony9211
自願離職沒有資遣費吧！？
06/28 22:38
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ChungLi5566
雇主沒依預告期 提前開除 就是資遣啊
06/28 22:40
推
dakkk
他自願7月31日走 提早的部分要給
06/28 22:41
推
iamAI5566
要你提早走人：1.你同意，錢可算到預告的離職日
06/28 22:43
→
iamAI5566
2.你不同意 那就是非自願離職 要資遣
06/28 22:43
推
naligono
名聲?有比公司名聲差嗎
06/28 23:01
推
giantwinter
你要明天走都可以 除非他不讓你走才是30天
06/28 23:38
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y331752001
自己提離職早走晚走有差嗎？不要濫用資遣
06/28 23:42
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y331752001
你都不想做了 而且是自己有意願離職
06/28 23:43
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y331752001
如果是雇主惡意解僱你 那又是另一回事了
06/28 23:44
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y331752001
還是你更被喜歡慰留到8月 這有合法性問題？
06/28 23:47
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y331752001
還有沒事誰想被資遣 早走不好嗎？還是想多領幾天錢
06/28 23:48
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y331752001
難怪現在勞資問題這麼惡劣 就我看來你主管沒啥問題
06/28 23:51
推
ckp4131025
不好意思沒有提早走這種事情，預告工資給好給滿也沒
06/28 23:59
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ckp4131025
有資遣問題
06/28 23:59
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ckp4131025
另外早走當然不好，預告工資一天都不能少的，當然如果
06/29 00:00
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ckp4131025
可以早走又有預告工資皆大歡喜
06/29 00:00
推
Iamjkc
看到某樓自以為是資方的嘴臉 林背就是要7/31 你有種就
06/29 01:21
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Iamjkc
逼我早走
06/29 01:21
推
furio
原原PO提的離職日是7/31,現在講是預告,資方要你7/31前走
06/29 06:52
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furio
只有兩個方法1.雙方合意 2.資遣
06/29 06:53
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furio
忘了還有第三個方法,付薪水到7/31然後不用上班
06/29 06:54
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y331752001
i大 你又怎麼知道我是資方 別先入為主 反應激烈
06/29 07:22
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y331752001
還林北勒 我還以為科技業都是水準高的人 噗
06/29 07:23
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y331752001
是的f大 我只是看到樓主內容 一堆人就說用2覺得也太嚴
06/29 07:27
推
ghost008
你說到30號 他提前讓你走是資遣無誤 記住 這是依法行事
06/29 09:39
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ghost008
勞工照法律走 大企業反而不守法 反而是這間企業有問題
06/29 09:39
推
goodsun
資方嘴臉跟是不是資方又沒關係，資方狗也是資方嘴臉阿= =
06/29 10:17
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goodsun
提前要員工離開就是資遣，照規矩不叫濫用好嗎？
06/29 10:18
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a077919
反應激烈? 說別人是慣員工 荒唐 咦?
06/29 11:03
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kobeyo
照法律走還要被酸搞壞勞資關系？ 什麼邏輯
06/29 11:08
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y331752001
資遣是非自願離職 是！我閉嘴 真是浪費時間回覆
06/29 11:34
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y331752001
你們都對 好棒真厲害 給你們讚
06/29 11:35
推
craig
錯就錯了，還一副被逼著承認的樣子，超好笑，以為你是子瑜
06/29 14:04
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craig
啊？
06/29 14:04