「早上約談下午走人」華碩傳裁員五成 華碩：改組無裁員
ETtoday
http://www.ettoday.net/news/20170614/945036.htm
記者周康玉／台北報導
才剛舉辦完股東會的華碩驚傳大幅裁員嗎？PTT網友一篇「石頭店內憂外患」一文暗示華
碩內部正在整頓中，結果有網友若有所指的回應「砍50%，早上約談下午走人」引起討論
。對此傳言，華碩回應是「沒有根據的傳言」。
這名網友說，他睡夢中夢到「石頭店最近內部整頓的動作有點大，連過去重視的設計可能
也不保了，據說透過組織改組的方式」文章義有所指，但沒說清楚。沒想到有其他人回應
「砍50%，早上約談下午走人」，有人回「奇怪我今天也夢到同樣的夢」，大幅裁員的傳
言甚囂塵上。
華碩董事長施崇棠日前在股東會上表示，公司營運遇上逆流，正在啟動「組織變革」，還
說到，因為產業變化很大，產業有不同逆境，希望組織很快針對市場變化、消費者體驗做
出迅速回應。但沒想到組織變革竟然就是裁員。
對此，華碩表示，裁員是沒有根據的傳言。目前華碩正在組織調整過程中，有三個部門負
責人正在找各部門討論組織架構跟人力部署，也就是從系統產品事業群分成PC、Mobile、
Gaming3大部門，預計6月底完成改組。未來會導入新的績效獎懲制度，讓績效與部門獲利
成績連動。
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推文 (155)
→
crc2121
以前績效算法是*-Ring；改組後怎麼算？
06/14 22:22
→
XSecret
聽到八卦是以後各BU盈虧自負，不像從前吃大鍋飯
06/14 22:23
→
XSecret
所以不賺錢的部門可能就真的沒分紅
06/14 22:24
→
p1227426
沒錢沒分紅只會流動率變高
06/14 22:27
推
Heva
這家公司手持部門開了又關、關了又開，手持部門不賺錢，分紅
06/14 22:30
→
Heva
卻最多。這家公司沒有因為手持部門而成，反而被手持部門敗光
06/14 22:31
→
XSecret
沒分紅的意思就是變相裁員呀，公司才不想付遣散費
06/14 22:35
推
gn01216674
那不就和海邊一樣了，一切看部門
06/14 22:41
→
rexsony
正常~電信業也有這樣的行為
06/14 22:42
推
MaligB
海邊是看事業群
06/14 22:42
推
cplusplus426
手機部門不賺啊?
06/14 22:48
→
yamax
同工不同酬，產品規劃爛要大家一起負責的話，手機死幾次了
06/14 22:49
→
yamax
，一輩子賣筆電跟板子吧！
06/14 22:49
→
enso
就沈下面的重組，曾下面不動？
06/14 22:54
→
shyshyan
產品規劃爛 真當主管有能力說做啥就做？媽的還不是看大
06/14 23:05
→
shyshyan
頭意思 沒盈利就叫下面吃屎還真好意思
06/14 23:05
推
xan222
這標題哪裡來的？
06/14 23:07
→
h129875230
搶不到主力產品的部門大概要洗洗睡了
06/14 23:09
推
gn01216674
海邊大家都知道要挑事業群後，朋友說鳥事業群找人找半
06/14 23:11
→
gn01216674
年都沒人要去。
06/14 23:11
→
gn01216674
看來ptt的問海文真的是救了很多人
06/14 23:12
推
wuliou
上面開一堆超難賣案子 下面做完也賣不出去啊
06/14 23:12
→
inponda
石頭主力產品是甚麼?
06/14 23:12
推
Hanbor
幹話最近滿流行的 沒有釣魚只是把餌放下去
06/14 23:15
推
tutuoop
https://udn.com/news/story/7240/2482997?from=udn-refe
06/14 23:15
→
tutuoop
rralnews_ch2artbottom
06/14 23:15
→
Hanbor
沒有裁員 只是組織調整 都是他們自己走的
06/14 23:15
推
shyshyan
石頭最賺的應該是電競吧？
06/14 23:16
推
tutuoop
都要擴廠了，怎麼可能裁
06/14 23:17
推
limitlesscit
石頭拿來的場可以擴？
06/14 23:19
→
jack852
品質待改善
06/14 23:20
推
scott0327
賺錢的部門養沒賺錢的部門才幹吧
06/14 23:21
→
wtl
好多公司裁員 之前看海邊文也是砍人 雖然沒上新聞 自願離職
06/14 23:23
推
scott0327
遇過公司最賺錢部門主管把下屬新人，丟去賠錢部門訓練
06/14 23:25
→
scott0327
，結果賠錢部門的前輩把新人電跑了，那主管也跟著走了
06/14 23:25
→
scott0327
，公司直接轉虧，呵呵
06/14 23:25
→
now99
慘
06/14 23:27
→
zesipr
共體時艱，懂？
06/14 23:30
→
GiantChicken
石頭金母雞是MB?
06/14 23:30
推
luckyBF
求告知 海邊有什麼好事業群XDDDD
06/14 23:35
→
flora11883
早上談完就感走了吧還下五？
06/14 23:36
推
HappyKH
以前的手機部門跟現在的根本是不同批人吧？
06/14 23:36
推
ypeter
曾是施的妻舅耶 敢動曾？
06/14 23:37
推
ypeter
CEO領導無方 不用下台負責 反而都是他下面的錯 要重煮 CEO
06/14 23:38
→
ypeter
以上重煮啊 喔 忘了這是台廠
06/14 23:38
推
james732
Zenfone覺得慢慢有在進步的說 Q_Q
06/14 23:39
推
ypeter
樓上 是zenfone 用intel太懶 你才有慢慢進步的錯覺
06/14 23:41
→
ypeter
Oppo不知到贏幾條街
06/14 23:41
推
ypeter
應該是 許仙悅不爽你手機平板來分錢 五月傳出倦勤
06/14 23:43
→
ypeter
上面嚇到 才搞今天不吃大鍋飯
06/14 23:44
推
james732
這樣早點從安卓這片血海抽身是不是比較好 Q_Q
06/14 23:44
→
james732
畢竟華碩怎麼做，高階戰不過三星，低階戰不過中國廠
06/14 23:44
→
ypeter
協議NB切gaming bu 給張
06/14 23:45
→
smallz
手持花最多 領最好是吧?
06/14 23:46
推
james732
gaming系列到底有沒有在賺錢啊？
06/14 23:46
推
FantasyXD
感覺電競之後人力全都是平板過去的，大家還是買微星的
06/14 23:48
→
FantasyXD
就好
06/14 23:48
推
ckp4131025
手持一直都沒有領最好吧
06/14 23:50
→
qweqweqweqwe
手持沒領最好，不過的確是其他部門養的沒錯，amax
06/14 23:56
→
qweqweqweqwe
曾經想自己創造營收，但現在新的來管理者決策重返
06/14 23:56
→
qweqweqweqwe
原本系統廠那套，無奈，繼續被養吧
06/14 23:56
推
ckp4131025
FU本身沒產值這是沒辦法的事
06/15 00:00
推
ffutool
一年賣幾千萬支還沒賺錢??怎麼可能
06/15 00:00
→
ckp4131025
但是因為這樣砍FU,就是捨棄服務回頭走硬體老路
06/15 00:01
→
ffutool
一支賺100也有賺數十億
06/15 00:01
推
freezee
大概人太多了 靠平板撐不住
06/15 00:03
→
ffutool
華碩技術輸htc,行銷贏htc.總體大贏
06/15 00:03
推
diarie
推微星專注於電競研發，華碩品質別鬧了
06/15 00:07
→
diarie
推微星專注於電競研發，華碩品質別鬧了
06/15 00:07
→
hopesong
換句話說好了 手機賺錢的有幾間? 別鬧了
06/15 00:09
→
nodyes
手機....從以前開始就扶不太起來
06/15 00:10
→
hopesong
手機早藍海 賣手機不能只想著要賺錢
06/15 00:10
→
haoboo
紅海吧...都殺成這樣了還藍海
06/15 00:17
推
k11k
手機這市場不是只有apple賺錢 三星勉強還有賺這樣子
06/15 00:17
推
snakeeyes
hopesong分不清藍海紅海?!
06/15 00:19
→
hopesong
更正不是藍海 我只是想說很難賺錢~
06/15 00:21
→
xsoho
可以改善不再出滿山谷垃圾產品問題嗎？
06/15 00:40
推
justadreamer
server做得如何阿？
06/15 00:46
→
D600dust
gn01216674 鳥事業群要自己找飯吃 你看台達光寶哪個不是
06/15 01:10
推
SETL
手機小虧或損平就算很不錯了吧 退出的話後面相關產品都別玩
06/15 01:36
推
lIlIlIlnmnmn
手機不是一堆人拿一堆人狂推又賣超好的嗎 反觀另一
06/15 02:20
→
lIlIlIlnmnmn
家沒其他事業撐腰的…
06/15 02:20
推
mindstack31
慘喔
06/15 03:03
推
chungrew
華碩就吃虧在PC市場萎縮
06/15 06:01
→
chungrew
光靠平板和手機 賺得不夠
06/15 06:01
推
t1329kimo
一堆以為石頭靠手機賺錢 策略有成功喔XDDD
06/15 06:38
噓
eatingshit
今天要進公司打包了 唉
06/15 06:48
→
kerkerInc
又不是共產，憑什麼賺錢的分紅要跟不賺的共享
06/15 07:28
推
gn01216674
看樓上就知道有些人好天真，賺錢又不是你的功勞，虧錢
06/15 08:06
→
gn01216674
也不是你的過錯，大家一樣工作到12點，為何不能要求分
06/15 08:06
→
gn01216674
錢？照這邏輯，乾脆說虧錢的不能發薪水，要反賠公司薪
06/15 08:06
→
gn01216674
水。
06/15 08:06
推
redpapa
為什麼一堆人覺得手持賺錢==
06/15 08:19
推
labbat
手持的金流挹注不少吧，資金流通就能操作槓桿獲利
06/15 08:33
→
t1329kimo
職責跟績效先搞懂好嗎
06/15 08:37
推
supereva
虧錢的不能分錢？xddd 這就是不願投資的慣老闆思維啊
06/15 08:48
→
supereva
我猜tesla的員工應該都是不領薪水做義工
06/15 08:49
推
Amebaman
操作槓桿也會往賠錢方向操作，又不是穩賺
06/15 08:51
推
shyshyan
最好開發產品目的只有賺錢這麼簡單....如果新產品不賺錢
06/15 08:52
→
shyshyan
就旁邊玩沙的話 都不要開發新產品好了
06/15 08:52
→
shyshyan
怎麼會老闆耍蠢 鄉民也跟著蠢說這麼天真的話
06/15 08:54
推
vagus
手機部門對於華碩品牌awareness跟投資人信心有很大幫助 每
06/15 08:55
→
vagus
個BU高低時期不同 賺多賺少互相support 算合理
06/15 08:55
推
shyshyan
今天機器人跟ar在一般人看來擺明就是賠錢貨 但在操作上
06/15 08:57
→
shyshyan
他不是 吸引投資也是操作的一環
06/15 08:57
推
XSecret
手機賠、平版賺、ROG超賺（以上）
06/15 09:22
推
cphe
沒賺錢不能拿錢？就是這種思維台灣產業才無法轉型，一直停留
06/15 09:37
→
cphe
在靠硬體賺錢低毛利的時代
06/15 09:37
→
cphe
華碩就一直賣板子賣筆電賣到收攤好了
06/15 09:38
→
cphe
現在看起來就是走回老路，華碩以後大概就這樣了
06/15 09:38
噓
gangpleaseth
除了獎金是包在offer內的狀况以外,最後一段就買股
06/15 09:51
→
gangpleaseth
的股東而言很正常啊,有問題的是把績效獎金跟分紅當
06/15 09:51
→
gangpleaseth
加班費的奴工吧?又不是扣薪或不給薪.
06/15 09:51
→
wake7078
以訛傳訛 鵝鵝鵝!
06/15 10:13
→
a9564208
CEO重組?要不要看一下股權分配
06/15 10:27
→
a9564208
手機這種紅海市場 華碩哪根蔥?
06/15 10:29
→
a9564208
三星手機賺錢?我看應該持平吧 靠零組件在大撈特撈
06/15 10:33
推
tadfattly
之後盈虧自負，看看哪邊還有分紅。
06/15 10:39
→
evil7589
所以五成是多少人？一萬？
06/15 11:17
推
ckp4131025
石頭的薪水扣掉分紅只算14個月完全沒競爭力而且在在台
06/15 11:18
→
ckp4131025
北，真這樣搞四大的沒一個留得住
06/15 11:18
→
ckp4131025
五成大概3000人，應該不會這麼多啦
06/15 11:19
推
bruce511239
石頭目前主機板還算不錯吧
06/15 11:22
推
AsusRD5566
沒事沒事 請各位不要破壞皇城內的和氣
06/15 11:22
推
fivetobacco
五成 真的假的 太誇張了 不太可能
06/15 11:30
推
NCUking
手機ZF3不是一堆人狂推 又是工讀生？
06/15 11:33
推
smatt612ro
哪個公司扣掉分紅有超過14個月啊？
06/15 11:34
推
cphe
ZF3身邊幾個朋友用評價的確蠻好的，應該是毛利太低，根本沒
06/15 11:37
→
cphe
什麼賺吧
06/15 11:37
推
lineak
以前做pad &phone最紅，Nb 被當盤子敲
06/15 12:19
推
mqqm
消費性電子 通常很累...
06/15 12:20
→
mqqm
ZF3 毛利算低嗎？
06/15 12:21
推
porktu
你也不看看老審開的案子哪個賺錢？
06/15 13:02
推
civic8
手持怎麼可能會好，那ㄧ批紅茶喪家犬弄垮ㄧ家再ㄧ家，看
06/15 13:10
→
civic8
它們下一家要去哪，請小心啊！
06/15 13:10
→
Diplexer
扣分紅14個月還只要四大，一堆新人進來沒多久就閃人惹~
06/15 13:10
推
bigmilky
重點時工時長 每天要演戲，分紅不夠演出費
06/15 13:51
推
freezee
其實HTC RD不錯 手機都蠻穩的
06/15 14:32
推
jay0811
上面有人說到重點了，演戲
06/15 15:08
→
abandsdx
平板真的賺？
06/15 16:08
推
b2209187
華碩怎麼可能裁這麼多，五成太扯
06/15 16:34
推
crc2121
以訛傳訛，搞不好只是真對某五個區塊或領域進行調整。
06/15 17:04
→
kusomanfcu
因為手機部門搞到其他不爽啊
06/15 17:17
→
kusomanfcu
砍五成只是回歸到六年前程度 正常發揮
06/15 17:17
→
kusomanfcu
紅茶那批人賠錢用筆電去補 有能力沒學歷的都跑了
06/15 17:19
推
kusomanfcu
便宜用有能力沒學曆是台灣老板不能說的秘密，但是手
06/15 17:22
→
kusomanfcu
機部年終是拿他們的去補 然後台清交的都沒被動到 幾年
06/15 17:22
→
kusomanfcu
下來eps低 正常發揮
06/15 17:22
→
kusomanfcu
朋友說的 ，我只覺得筆電用msi比較划算
06/15 17:23
→
YOYOISGOOD
五成之前我記得是說設計部的五成 怎麼新聞寫到這邊變
06/16 08:48
→
YOYOISGOOD
成全體五成 華碩也沒有差到這樣吧 用邏輯判斷怎麼可
06/16 08:48
→
YOYOISGOOD
能突然砍五成....
06/16 08:48
推
bear753951
賠錢一樣累拿一樣的分紅正常，但是壓縮其他部門的資源
06/19 00:17
→
bear753951
就不對了，手持的出差都沒管制，每人出差費領爽爽
06/19 00:18
→
bear753951
這就是我之前的印象，現在就不知了
06/19 00:19