大家安，
我有個朋友最近被老闆打考績。
等第區分如下，
優=90分以上
好=90-80
普=80-70
結果老闆給他一個89.9分，
所以是等第是，好。
他看了實在不解…
但是我們朋友們也都菜鳥，沒人是管理階級，不太懂管理者們的管理方針。
請問大家怎麼看呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.177.132
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497014151.A.F00.html
推文 (21)
推
a12349221
有心結?
06/09 21:24
→
houting
也許是優等有人數限制
06/09 21:34
推
cityhunter04
有叩答！上面滿了，只能給你89.9..鼓勵你一下
06/09 21:34
推
crazyman7011
不如給87
06/09 21:37
推
JAPTX4869
其實還有89.99的
06/09 21:45
噓
icelaw
有扣打阿！ 懂？
06/09 21:56
推
crc2121
1.你老闆奇蒙子看你北宋。
06/09 22:03
→
crc2121
2.這次換你拿好的邊界值。
06/09 22:03
→
crc2121
3.名額已滿，下次就換你。
06/09 22:04
→
crc2121
4.上面指示，就是要好生款待，你懂的。
06/09 22:05
→
crc2121
5.天知，地知，你知，你肯定得罪人了。
06/09 22:05
推
SDCREW
考績本來就是看上面對你爽不爽
06/09 22:20
推
andykao082
下一個是８９.8接著89.7
06/09 22:28
推
whipzj
5%的人是優95%人是好。大概4這樣
06/09 22:51
噓
forthewill
喔！直接說那一間啊…
06/10 00:03
推
su27
升等名額有限
06/10 08:04
推
calase
部門考績常常是有配額的，部門主管不太可能無限制的給高考
06/10 12:12
→
calase
績，因為這跟升遷 調薪還有下一年度的人事預算是連動的
06/10 12:12
推
apotatostory
你應該算好的了，我上次考績拿70分 滿分100
06/12 09:40
→
eazywind
樓主朋友第一年工作嗎？一般看等第就好，每等都有扣打
06/13 22:52
→
eazywind
的，分數浮雲...
06/13 22:52