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【陳俐妏╱台北報導】IC設計廠聯發科(2454)共同執行長蔡力行日前就任,市場關注是 否啟動另波組織人事調整,聯發科對此已澄清無此事,營運也無影響。不過,IC設計的人 才流動已開始顯現,產業人士透露,竹科園區、台元科技園區等IC設計廠,陸續有收到聯 發科員工的履歷。 聯發科對此傳言表示不予評論。 擔心未來日子難過 市場原本預期,聯發科在今年8月發放分紅後,恐掀起跳槽風,不過似乎已提早顯現。產 業人士透露,近期一些獲利較佳、鄰近竹科、台元園區的同業,成為聯發科員工投履歷的 標的,像是群聯(8299)、慧榮、敦泰(3545)等。 由於聯發科去年獲利衰退,且今年獲利表現更不好,因此今年想異動的員工對分紅沒有太 大期待,加上預期未來蔡力行上任後日子會更難過,不等分紅公布就開始找新工作。從時 間推算,目前遞出履歷,在經過面談到新公司確定錄用等求職步驟,正好可以在8月領完 分紅後離職到新公司上任。 產業人士分析,IC人才流動是產業常態,這波流動相較當年聯發科從2G功能機轉進3G時代 ,波動算是小。國內IC設計人才原本就不足,人才招募對IC設計廠而言如同產品一樣重要 ,相信各廠搶人大戰還是會持續。比較令人擔憂的是這波人才流動,是否會到中國去,值 得關注。 https://goo.gl/0VjzWh -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.78.196 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496998448.A.0F5.html

推文 (141)

ATand 蔡:嘿嘿砍人我最會惹 06/09 16:56
jiapon 這裡已經收到蠻多從發哥過來的了 06/09 16:56
Leadgen 走來走去還是在國內,總是遇的到的。第一名不去去第二名? 06/09 17:00
WenliYang 嘿嘿 會怕就好 06/09 17:08
dslite 跑的都是雜魚嗎 06/09 17:13
siemen 不知道眼睛會不會乾? 06/09 17:23
bug1st 蔡:科科!這才是砍人的最高境界,不用動手先走一批,還 06/09 17:25
bug1st 不用給資遣費 06/09 17:25
clotilde 被嚇跑還蠻廢的 06/09 17:27
kof2200 海邊忙於捕魚ing 06/09 17:33
Iamjkc 有能力的才跑的了啊 06/09 17:36
linyap 有能力的幹嘛任你揉捏 直接走了省的提心吊膽的 06/09 17:41
linyap 走不掉的才是最慘的 06/09 17:41
chungrew 台灣難得一見這種有GUTS 有魄力的CEO 06/09 17:51
chungrew 國外比較多這種CEO 國內真的蠻少見的 06/09 17:51
chungrew 上次 《周刊》報導說 蔡力行將大裁員 一口氣砍3000人 06/09 17:52
chungrew 至少砍掉20%以上的員工 『汰弱留強』 06/09 17:52
chungrew 以便『優化成本結構與資源配置』 強化人力資源管理 06/09 17:53
chungrew 說真的 如果蔡力行真的一刀砍下去了 也不要太意外 06/09 17:53
mixedsignal 會走的才是有能力的,那些出嘴巴的出去面其它design 06/09 17:57
mixedsignal house也是卡在白板 06/09 17:57
dakkk 這樣就不用付遣散費 還真行 06/09 18:02
XXXXXGAY5566 績效不最後5%跟本不用怕,該怕的是不做事的肥貓 06/09 18:05
bxxl 如果會走的就是有能力,那有些人抱怨空降的主管沒用是? 06/09 18:07
bxxl 這些空降的人不也是從其他公司出走的嗎? 06/09 18:08
bxxl 蔡力行也是在幾個公司來來去去,怎麼覺得他有能力的不多? 06/09 18:08
justdoit 進來了,進來了,履歷進來了 06/09 18:10
docker 二分法頗呵 06/09 18:18
windlll 蔡:最大的成本就是人事 06/09 18:31
w9103 廢的會寧願繼續耍廢等資遣吧 06/09 18:37
Markcit 昨天去面試 還真的卡在白板上 慘 06/09 18:38
mixedsignal b大誤會我意思了,不要二分法 06/09 18:39
genius0716 力行哥 威名遠播 06/09 18:47
ptta 眼睛閉上 我會很快 06/09 18:47
wtl 大逃殺 06/09 18:49
Smile365Day GG設備願意收嗎? 06/09 18:55
nova06091 砍樓下 06/09 18:59
yainman 蔡力行 呵呵 06/09 19:12
JRD 先拿offer 坐等裁員 有資遣費又無縫接接軌 趁還在職 談offer 06/09 19:21
JRD 也比較有底氣 一石三鳥啊 06/09 19:21
cplusplus426 會卡白版當初怎麼進去 06/09 19:29
bxxl 我說真的啊,你們怎麼會覺得沒能力就無法跳槽? 06/09 19:33
bluewindwmg 蔡真的是流芳百世 06/09 19:37
whitedanube 發格新聞搞省幾百萬資遣費 06/09 19:45
sai0720 菜刀砍下去 06/09 19:52
chienk 就當初沒考白板題啊 06/09 19:57
yeay 如果蔡力行砍20%的人,留下的全部加薪20%,符合他講的汰弱留 06/09 20:07
yeay 強,這樣評價會不會好一點。 06/09 20:07
woulin 蔡:會怕就好 06/09 20:17
qazdrfv 快走快走~省資遣費唷~ 06/09 20:27
sdf90258 省了一大筆資遣費 而且還沒砍 06/09 20:34
Korb 之前隨便收,收到太多雜魚了 06/09 20:43
willie0171 敢走的確實是有能力的,哪裡都能適應不眷戀。 06/09 21:31
wtl 先跑先贏 3000人 園區哪有那麼多好缺容納這些人 到年底可能都 06/09 21:38
wtl 消化不完 HR還可以大砍特砍薪水 你不做還有其他的MTK會做 06/09 21:39
lensuper 應該就是請來砍人了,精簡人事之後,再把她裁掉 06/09 21:41
icelaw 要你命三千 06/09 21:57
brandyjohn QQ有簽約的雜魚怎麼辦?不過真雜魚的幾乎都不可能走啊 06/09 22:02
brandyjohn 就沒能力阿 要去哪... 06/09 22:02
softmm 跪求大陸收留 06/09 22:04
cplusplus426 真雜魚就被砍啊 06/09 22:10
myandydesk 用力砍,砍到缺角,還是一把刀。 06/09 22:15
lovebridget 話說 有簽約的公司能砍嗎? 06/09 22:16
RichTek 讓我們互道一聲晚安~ 06/09 22:30
jaywantw 全臺灣都雜魚 不用龜笑鱉沒尾 06/09 22:37
woulin 會怕就好 06/09 22:44
jayppt 看要不要離開台灣而已 MTK走多少 展訊就會想吸收多少 06/09 22:45
jayppt 想留台灣就會是問題 台灣其他IC design house應該沒那個 06/09 22:46
jayppt 職缺胃納 06/09 22:46
brightest 展訊不用離開台灣好嗎... 06/09 22:46
wtl 蔡自己也被砍的話 展訊會收嗎 06/09 22:47
brightest 很多雜魚公司阿 靈X/汐X/葳X 還有很多系統廠好嗎 06/09 22:50
ryhharn 工號都已經破14xxx了 06/09 22:55
guest0079 力行哥手腳快一點 我等不及要嗆被M踢出來的新進同仁了 06/09 23:02
guest0079 啊不是很秋 台大書卷連這個都不會喔 你現在年薪降這麼 06/09 23:03
guest0079 多會不會手理不平衡啊 也是啦 會唸書不等於會工作 06/09 23:03
guest0079 我們這邊做事不是這樣的耶 不能讓你像寄生蟲一樣躲在大 06/09 23:05
guest0079 企業底下沒實際產出耶 啊怎麼只會做報告不會debug啊 06/09 23:05
guest0079 連架個平台都不會喔?你說之前有mis幫忙?難怪什麼都不會 06/09 23:06
guest0079 我們公司也沒多好啦 不然也不會收人家不要的垃圾 06/09 23:07
guest0079 你千萬不要放在心上 我沒有別的意思 所以你是後5%囉? 06/09 23:08
guest0079 MTK前5%的人也沒強到讓公司賺錢 後5%的人能力是多差啊? 06/09 23:09
guest0079 你不要誤會 我不是針你啊 我是說被踢出來的全是** 06/09 23:10
guest0079 其實能進去M的人都是萬中選一的人才啦 所以我對你的能 06/09 23:12
brightest 你確定不是嗆到回鍋的老學長? 06/09 23:12
guest0079 力是肯定的 只是被踢出會不會是當初M選錯人我就不知了 06/09 23:13
guest0079 疑?感謝提醒 那我就更好奇了 請問學長怎麼沒直接退休? 06/09 23:14
guest0079 在M也賺夠了吧 回家帶小孩不是很好嗎 幹嘛回來被狗幹 06/09 23:15
guest0079 讓老婆養不好嗎? 什麼? 沒時間交女朋友? 老婆跑了? 06/09 23:16
brandyjohn 一定是有生產力的菜鳥被踢吧,老了結婚的不能踢會造成 06/09 23:16
brandyjohn 成社會問題阿 06/09 23:16
guest0079 工時太長生不出來? 不過你們有加班費不吃虧啦 哈哈哈 06/09 23:17
s910 真的覺得科技版一堆廢渣真的很有事 06/09 23:25
JRD guest 大大真是句句打在痛處啊 06/09 23:39
lovejeff 某人內心戲好多 06/09 23:39
s860134 高級酸民 06/09 23:44
bxxl 第一句就錯了,哪來那麼多被M炒掉的台大書券可以讓你嗆? XD 06/09 23:59
danielgoing 某某回一堆真好笑想必能力不足常自尊心受創,可憐 06/10 00:03
warm0808 發哥也有這天 06/10 00:13
Ta152 有打在痛處嗎? 我只覺得很好笑, 腦內小劇場真夠多 06/10 00:36
Smile365Day 講這麼多, 殊不知你連當雜魚的資格都沒有 06/10 01:31
FK56 強者才有先跑的資本,後面才是被踢出去的雜魚 06/10 01:45
JamesHsuan 敢走都是有能力+1 因為根本不差這一碗飯 06/10 02:36
crazy56 不在也進不去 M 但某樓內心戲讓人作嘔 06/10 02:47
crazy56 自己垃圾巴不得大家跟牠一樣垃圾 靠嘲諷時運不濟的同行 06/10 02:49
crazy56 排解內心自卑 06/10 02:49
crazy56 這社會有這樣的人也是種悲哀 06/10 02:50
ptckimo 20樓正解 06/10 06:12
bluemkevin 台大書卷的實作也很強阿... 06/10 07:24
wtl design house二線廠老闆聰明一點 可以搞個騰籠換鳥 先把MTK這 06/10 08:36
wtl 些人招進來 時間差不多了在把公司的老屁股裁掉 不管怎樣MTK還 06/10 08:37
wtl 是比較強啊 公司無痛升級 06/10 08:37
csii5566 是說 到底有沒有要裁啊? 鄉民們討論der那摸嗨森 ㄎㄎㄎ 06/10 09:14
MOLICE113 某樓真可笑,弱者的悲憤表露無遺 06/10 09:16
HugeLanPa 某樓頗呵....笑翻惹 06/10 09:30
dakkk 二線廠付不起這些錢吧 就算招進來老闆也知道他們待不久 06/10 10:18
zhi5566 二線都是旋轉門用的 準時上下班 做個半年找到就走 06/10 11:57
darote 公子獻頭最佳範例 06/10 13:05
sourianna 資遣費領了再走也不遲吧 06/10 14:07
hoyo992 沒有這麽好的事 06/10 14:30
hoyo992 一次噴己百人出來。是很恐怖的事 06/10 14:31
brightest 某g參考一下w大說的 嗆人之外先想一下後路怎麼辦吧 06/10 14:46
allen791210 滿可憐的酸民 看來平常被欺壓的很慘 06/10 16:37
allen791210 領少少 卻又進不去 只能當酸酸 06/10 16:37
youkiller 我相信書卷去GG擦機台,肯定擦的比較亮 06/10 20:14
zhi5566 新聞出來了就不敢動刀了 最糟就是把人切出去變子公司 06/10 23:12
zhi5566 二線場要撿M的人 沒這麼容易 薪資要給得夠高 才有辦法留 06/10 23:14
zhi5566 M的企業文化 內部競爭和分工細膩 不是二線場做得來 06/10 23:15
zhi5566 講白一點 你之所以為二線 就是裡面人不強 你會想待嗎? 06/10 23:16
zhi5566 不會麻 所以就過過水休息 旋轉門轉一轉 找到更好就走 06/10 23:17
lammin 大家都想跳慧容啊QQ 06/11 00:13
WenliYang 問題是更好的是哪啊? 06/11 00:26
timtim01 外商阿 06/11 00:30
wtl 如果不砍人 當初根本就不會找蔡進來 高通那時候砍4500人 M業 06/11 00:46
wtl 績那麼差 不砍人? 外商也沒那麼多缺 注定有人就只能接受大幅 06/11 00:47
wtl 減薪 06/11 00:48
rogerlin2016 螃蟹也收到不少 06/11 08:58
dragonrose 某人心理是受過甚麼創傷阿? 記得看心理醫生 06/11 14:46
Hanbor 大概老婆還是女朋友被拐跑 06/11 19:20
Ta152 我和樓上有一樣的想法, 聽得出來他心中有著一股滿滿的自卑 06/11 22:58
shortoneal 嚇跑的才是強的好嗎,當然也是有人等著領資遣 06/13 14:33
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