※ 引述《beamanok (beamanok)》之銘言： : 最近看板上關於美光的討論蠻熱烈的 : 什麼美光外商福利好又準時下班 : 起薪高直追台積 : 曾經身為裡面一員的我 : 感覺應該為前公司澄清一些事實 : 讓廣大求職者在找工作時能做出更正確的選擇 : 首先呢 : 美光貴為世界前三大記憶體廠 : 又是美國公司 : 應該員工都可以早早下班 : 錯 : 待過的朋友都知道 : 七點算是非常幸運的早 : 當然公司也很貼心為大家爭取七點後買小七可以折抵餐費30元 : 讓大家不至於留在公司沒飯吃 : 基本都是九點過後 : 慘一點的時候就是一兩點甚至三四點 : 你沒聽錯 : 我也是有看過清晨的員工 : 當你看到曙光破曉時 : 對人生會有更深的體悟 : 再來就是錢了 : 板上常看到人說美光新人輕鬆破百 : 不知道是怎麼算出來的 : 不過基本上就是14個月 : 底薪比gg稍高 : 偶爾會有驚喜的獎金 : 但別期待太多 : 目前超過一個月的次數 : 零 : 即使記憶體報價拼命漲 : 員工加班時數拼命漲 : 開獎的那一刻總是讓人發笑 : 比較讓人欣慰的應該就加班費了 : 一年下來應該少說也有3~4個月 : 最後就是公司的文化了 : 大家可能都覺得是美商 : 英文要很好 : 學歷要四大 : 多益要很高 : 面試都很有壓力 : 學歷的部分公司到後來是真的只收四大 : 可能想跟gg抗衡 : 英文的話就不用擔心 : 其實裡面的人也沒什麼在講英文啦 : 至少聽到台語的頻率遠高於英文 : 發mail也常常文法用字錯誤百出 : 風向轉得快比較實際 : 可能這星期很重要的Case : 下星期就沒人在乎 : 這星期不急的 : 下星期全世界都在問你 : 所以跟gg挑一個去要選誰？ : 我就不多說了 : 以上純屬夢境 : 如有類似經驗純屬巧合 看到文章心有戚戚焉，也來說說我的心得好了！ 我是從大碩跳過去的，大碩的底薪是N+3，美光是N+8，但是比年薪的話，美光少蠻多的， 因為大碩多了簽約金、先進製程獎金還有分紅，美光則只有保14。 先說美光優點，加班費報了到一定日期，系統會自己核過，大碩平日只能補休， 壓力的話美光＜＜大碩 而且在大碩做到凌晨不稀奇，有時候還能在P5透明空橋看到日出呢~超美的XD 後來大碩離職拿到不少offer包含GG，但是因為美光開的是常日版PE，所以還是選美光了 ，但真的很瞎，進去後組織改革，變設備就算了，還是他媽的輪班PM team... 輪班PM team的工作真的很low，就是不斷的PM而已，在大碩至少能當to學得更廣... 現在在長春底薪比美光多，而且年薪等於美光加班加到爆的年薪，幾乎沒什麼加班也不用 輪班，所以也很感謝美光把我逼走XD 至於美光適不適合去呢？我覺得看條件 1.如果你是以去GG當跳板的碩士 -＞美光的升學率真的很高，三不五時就聽到有人跳到GG，反而大碩沒那麼頻繁，我前一 梯的只補了半年多就考上GG了呢~ 2.學士非常適合美光，起薪44k等於其他公司碩士價了，去大碩五職等做跟六職等一樣的 事錢卻不一樣，而且學士也不太可能進GG，因此美光反而是學士首選！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.217.176 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496502468.A.D87.html 同梯有雲科的~ 拒絕?變動後設備主管就一個一個找來約談了，大意就是兩條路，要嗎乖乖PM要嗎滾蛋， 反應給人資也只是推給上層決策~ ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/03/2017 23:34:05 可不是嗎！我們那隊PM team學歷有台大有四中，陣容海放GG PM助工團隊呢~ CCP多不少，如果細算被大碩凹的加班費，CCP應該海放了... 如果你有PM到天亮的沒修好不能走的經驗，CCP的硬度絕對只是小case...CCP太小就不便 透漏了XD ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 00:10:42 去美光時就推掉惹~不然那麼扯我當然選GG啊... 這很好算啊...美光CCP底薪一樣，前者14個月，後者年終加其他雜七雜八獎金約18個月（ 都不加班的前提下） ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 00:31:29 板上有一篇機械系較高年薪分享，您可以參考參考，這三家各差距10萬對我來說是很多啦 … ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 06:51:27 騙就算了還差別待遇，錄取的PE有男有女，但我們部門女的可以留下來當PE，男的通通丟 到設備去PM，操！ ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 10:07:05 ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 10:09:31 雖說職業無貴賤，但是放眼各大半導體廠，設備跟製程的門檻還是有的吧？我也當過設備 當然羨慕PE不用穿着智障袋鼠衣在辦公室的生活！ 我原本部門pee1的確不用輪值啊，如果你輪班津貼也要硬拗進來算，那長春是否也要算輪 班單位的年薪？ 你可能只會爬文而已吧！丟到東北已經過去式了，現在陸續送人回來，而且這哪裡是缺點 ，月薪多三萬風氣也比台灣好我還想排隊呢顆顆 ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 13:09:26 你會這樣回，若不是美光的人就是邏輯不好~ 第一這篇我只提到兩家薪水差距，並沒有說美光不好或CCP好，只是CCP薪水較多是事實而 已！ 第二我之前發文認為美光好這沒錯啊！因為我面試談的是pee1工作內容，組織改革前我也 做的很愉快啊，但你怎麼會把PE變PM team這種爛公司才做得出來毫無誠信的事情解讀成 「抱怨」呢？如果我是PE然後發一篇說PEE部門多操多爛這才是抱怨吧~ ※ 編輯: Neomen (180.217.217.176), 06/04/2017 19:48:07