假如做滿一年年薪保障14個月
萬一新人是中間卡一半進去
那要怎麼給啊？
是按照整年工作時間的比例嗎
還是如何
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推文 (25)
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mart9266
看公司吧
06/01 18:02
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mart9266
就算同集團不同公司都有差了
06/01 18:03
推
chemical1223
最後兩個月年終就按比例給，是想問這個嗎?
06/01 18:17
推
iwaitforyou
我的情況通常保兩個月，有一個月會拆成端午0.5中秋0.
06/01 18:27
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iwaitforyou
5，我最近才進公司，公司是滿六個月才給全部，所以
06/01 18:27
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iwaitforyou
我端午那個0.5是按比例給，所以要看你的公司是滿幾
06/01 18:27
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iwaitforyou
個月可以領全部
06/01 18:27
推
cobrasgo
通常按比例給
06/01 18:28
推
exilem
按比例給
06/01 18:48
噓
pttuser
不會問人資？
06/01 18:51
推
cplusplus426
看公司有的沒給
06/01 19:09
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tony9211
按比例+1
06/01 19:24
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wisebani
X=14, 1/2X=?
06/01 19:43
推
samtony
按比例
06/01 19:45
推
abc0922001
有些公司會設定最低金額，例如低於500，就給500
06/01 20:04
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wzmildf
每間公司都不一樣 你這樣問鬼阿...我這次端午就按比例拿
06/01 20:45
推
EMU1000
公司內部郵件應該都有吧
06/01 21:15
推
brucechiou
offer 有寫guarantee4就有，沒寫就按比例，結按
06/01 21:43
噓
iPadProPlus
比例或幾千
06/01 22:19
推
SigmaErica
你去U或T就沒這問題了....試用期過後全部實領!實習生
06/01 22:29
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SigmaErica
不算
06/01 22:29
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SigmaErica
有些一進去有綁約通常考核期就1各月
06/01 22:30
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extra7290
你如果是老闆你會怎麼給，這樣不就有答案了
06/02 19:39
推
d147258
有的是卡時間，例如滿三個月給一半
06/02 22:08
推
a41307
按比例給
06/05 13:02