一般業界認為三星研發能力與台積不相上下,但製造管理,不如台積。
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針對這句話,其實是最重要的
在台灣,台積裡面有90%的人
是相對於其他公司該職位上流的人才,並且願意有一顆按LP的心
技術員乖乖的日班夜班
輪班星人乖乖輪班
製程人員,被highligh就趕快改
這是其他國家所沒有的,其他國家做晶圓代工的
只有兩種 要嗎人才但不願意隨便按LP,要嗎就是普普
舉個例來說
我有一次跟我UXC跟txmc的朋友聊天喝酒到晚上十一二點
結果 U公司的電話響了,OP希望他幫忙解決,
UXC的只是在電話講一講就說繼續喝
後來,txmc的電話響了....他講沒兩句就說要回公司了
大家或許或說可能情況不同
但是他們兩個經典的對話來了
U的說,這不是小事嗎,只要叭啦 叭啦 就好了..
t的說,你講的完全沒錯,可是這關係我烤雞就是大事
U的烤雞沒差這一次回不回去,也影響不了多少錢
t的呢? 當整個場都可以用錢用烤雞,良率自然更高管理當然更好
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.246.109
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沒錯
※ 編輯: tosay (1.169.246.109), 05/29/2017 11:23:31
我對樓上不想多說
感謝樓下
※ 編輯: tosay (1.169.242.6), 05/30/2017 07:32:52
推文 (40)
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MeiHS
簡單來說就是這個囉(拇指捏著食指)
05/29 11:22
推
livefishfish
U就考績好考績差差不了多少錢啊
05/29 11:24
推
Tsubasa98
中肯
05/29 11:30
推
gn01216674
公司不發錢沒錢,員工根本不會想鳥公司的
05/29 11:44
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gn01216674
不過八成等下又會有學生酸好奴。
05/29 11:45
推
rocklorl
台積電一季分紅屌打聯電同職等最高考績一年分紅,差異
05/29 11:46
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rocklorl
就在這了。
05/29 11:46
推
cavabien
怎麼可以這麼中肯
05/29 11:50
噓
pig2014
我早就說過了,低底薪高分紅是用來控制員工行為,所以裡
05/29 11:50
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pig2014
面人奴性才這麼強。其實會有今天某種層面是犧牲人的更多
05/29 11:50
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pig2014
自由堆疊出來的
05/29 11:50
噓
FK6819
到底要崩潰多久?
05/29 12:27
推
NSYSUEE
我覺得被call要不要回去要看狀況,每通都要回去代表sop
05/29 12:33
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NSYSUEE
有問題尚要改善
05/29 12:33
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NSYSUEE
gg很多也是被扣可以在電話線上解決
05/29 12:34
推
Dino14124
pig 另外一個角度也可以拿來當作懲罰員工跟獎勵員工的
05/29 13:03
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Dino14124
手段吧 高同酬的情況會變成耍賴或是推託的人佔便宜,
05/29 13:03
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Dino14124
這也是為什麼軍公教志願役裡面汰換率那麼低的因素啊 臺
05/29 13:03
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Dino14124
灣人的民族性讚讚讚
05/29 13:03
推
chiachen
中肯。其實大陸在Foundry 這塊人才是個差距
05/29 13:25
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a9564208
這是老祖宗的智慧
05/29 13:32
推
nelly5477
中肯 支持三星 打爆台積
05/29 13:56
推
iphone4ass
拜託 韓國人奴性不會比GG差啦
05/29 14:11
推
Eric0605
我只能說你不瞭解三星
05/29 14:32
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yangrl
代表在t工作都要演戲到場看一下啊
05/29 14:36
推
codehard
賣命有錢跟賣命沒錢的差異
05/29 19:23
推
youkiller
你真的以為t是跑回公司喔XD
05/29 19:57
噓
andy3391
這篇虎爛有九成,我在裡面,現在還要call owner 回去,
05/29 20:07
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andy3391
當值班死人?且被 call的考績會怕,值班call 人就不怕
05/29 20:07
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andy3391
?
05/29 20:07
推
sendtony6
確實是如此
05/29 22:21
推
sendtony6
樓上的,你當值班的只要處理你的貨就好了哦,萬一你帶
05/29 22:23
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sendtony6
的貨有問題延當到客戶的時程,到時候飛天的是你,不是
05/29 22:23
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sendtony6
值班的
05/29 22:23
推
STMorris
這篇講的其實就是傳說中的奴性啊
05/30 00:34
噓
darkMood
講奴性的都是腦殘?????????? 這世界沒有奴性啊........
05/30 01:56
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darkMood
只有自以為比別人聰明的蠢蛋而已啊,人類都是白痴啊
05/30 01:57
推
purplecoldly
就算同公司,develop, phase-in跟mature的生態也會
05/30 19:15
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purplecoldly
不一樣吧,值班遇到無法cover需要call owner來通常
05/30 19:15
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purplecoldly
是develop階段的
05/30 19:15