各位前輩大家好
小弟年資六年，畢業後即在傳產化工業工作
找工作時，心想傳產理應與科技業相比，工時與內容會較為輕鬆
才拋棄科技業想過著正常一點的生活(雖然薪資也不到優渥就是了)
但自菜鳥開始，就一直過著高壓力高張力工作環境
24小時不回家、月加班80小時以上、連續工作10來天是家常便飯
看著輪班同事輪了4輪我還在跟他們say hello、一個月不休假加班140小時也經歷過幾次
被外派之前，我目送離職的工程師不少於30位(工作崗位也只有2名工程師)
我慘、但看著主管更慘，即使主管已犧牲多數生活時間，依舊被罵得慘兮兮
心想、還是當個小工程師，做好主管所交代的事，別讓主管擔心就好
哪知、被相中日後要接任主管位置，且已開始佈署並安排訓練
小弟自認能力/個性不足以接任主管，心裡也是排斥的
但似乎被施以霸王硬上弓，認為之前的強壓環境既已可以生存
(理論上現在應已不再會有上述那些不合理工時)
接受主管訓練日後順理成章上任，像塊海綿一樣的吸收並且成長
雖有陣痛期，但上級並不認為無法克服
我在工作上並沒什麼野心
能夠做好主管交辦事項且進一步提早完成或預先規劃執行
走技術方面、自己有所成長就很有成就感
讓其它人帶領我，我當個老二老三也是心滿意足
身邊9成以上同事/長官/廠商都不建議走技術職
認為既然技術上已有一定水準，個人特質也沒什麼問題，管理職勢在必行
台灣產業是否就非得走管理職才算有成就、有前途?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.56.128.178
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495955764.A.085.html
大家好，月加班80小時是有包含六日去上班的時間，平日加班大概是2~4小時
現在上班時間已經沒這麼長了啦，基本上可以週休二日，平日加班也都在1小時內
目前小弟底下也有50位員工左右，考績都是受我評比
薪資比不上台GG，但也還不愁吃穿啦
只是如上面各位前輩所言，主管職位確實ooxx...
※ 編輯: Denki002 (42.56.128.178), 05/28/2017 17:39:44
小弟算是跨領域找到這份工作，要再找化工廠工作不容易
且我需要這份薪資，再找到下一份合適工作(地點/薪資/領域)之前不能輕易離開
裡面也很多前輩都是貴人，有點捨不得(雖然離職之後就沒那麼重要啦XD)
※ 編輯: Denki002 (42.56.128.178), 05/28/2017 18:20:27
礙於公司同事多少都會上ptt，不方便透露公司名稱，但並非大家猜測的長春大連
小弟等級沒這麼高啊~~
目前也是採取像k大的作法，且戰且走
只是為了以後煩惱，如果真撐不住了，工作難找啊 =_=
※ 編輯: Denki002 (42.56.128.178), 05/29/2017 16:06:23
推文 (79)
推
mart9266
哪家阿 這麼慘
05/28 15:19
→
mart9266
以前歲修1個多月沒放假 加班也沒到80h
05/28 15:20
推
creulfact
真的蠻好奇是哪家 這樣的工作強度要不要乾脆去台積阿？
05/28 15:32
→
creulfact
走傳產就是不要這樣的生活 不是嗎？
05/28 15:32
推
IceAmy
猜長春大連~
05/28 15:41
→
skyalvin
這麼長的工時跟壓力還說要生活品質...根本是被吃死死
05/28 15:42
推
keyboard22k
二代上台後受不了高壓高工時而離職或提早退休的課級
05/28 15:45
→
keyboard22k
以上主管不勝枚舉，慘。
05/28 15:45
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mart9266
CCP DCC提早退休超多的
05/28 15:56
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mart9266
看了我也好想退休
05/28 15:56
→
wtfconk
每次看到這種主管前面加小的就覺得好笑,根本自慰用的抬頭
05/28 16:04
→
wtfconk
,不負管理職責就不是主管啦,加個小字只是拗你多做些事卻
05/28 16:04
→
wtfconk
又不給到位的錢跟頭銜,繼續甘心為奴
05/28 16:04
推
shyshyan
所以你的文章內容是不是自打臉第4行
05/28 16:11
→
shyshyan
月加班80已經是一天12小時的工時了 跟科技業比起來哪裡
05/28 16:12
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shyshyan
輕鬆一點？
05/28 16:12
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shyshyan
而且跟做2休2的設備平均工時與收入比起來 你這樣搞不好
05/28 16:14
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shyshyan
被屌打好幾條街
05/28 16:14
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shyshyan
然後文章第6行 你真的覺得你現在這樣比科技業輕鬆？
05/28 16:15
推
alehouse
有時候你要看清楚公司是把你當人力還是人才
05/28 16:35
推
k11k
傳產除了國營，很少好的
05/28 16:35
→
zhanren
如何區分負管理責任？要打下屬的考績嗎？
05/28 16:49
推
z2243390
台廠最喜歡給title了，呵呵
05/28 17:03
→
z2243390
建議以自己為考量吧，除非你是國王人馬，不然不會有飛
05/28 17:04
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z2243390
高高的一天。
05/28 17:04
推
jujang
我也猜長春0.0
05/28 17:08
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jujang
小主管大部分都很慘 要做的事情比大主管多到爆 薪水.....
05/28 17:09
→
jujang
被主管屌打 然後工時除以薪資還比不上固定輪班制的工程
05/28 17:10
推
Joshuadagger
硬
05/28 18:10
推
q111175
那你幹嘛不離職？
05/28 18:11
推
keyboard22k
原PO是謙虛又EQ高的強者
05/28 18:21
推
bla
放心啦，不會不容易跳啦，都在現場當了六年值班工程師了，相
05/28 18:26
→
bla
關科系畢業的新鮮人也未必比你熟悉
05/28 18:26
推
ericc5566
不知道為什麼就想推你
05/28 18:30
推
e2755699
你應該要先問自己這樣的工作以你的身體還能做幾年
05/28 19:09
推
tio2catalyst
可以稍微透露一下薪資嗎? 這種操法很恐怖
05/28 19:13
推
Alphaz
管理職通常薪水較高 責任也較多 看在錢的面上
05/28 19:14
→
Alphaz
年薪應該有150吧～^_^
05/28 19:15
推
vanii40
年薪至少150起跳的啦
05/28 19:43
推
vespa76123
我也猜CCP
05/28 20:04
推
simonwang662
長春也沒這麼硬
05/28 20:07
→
simonwang662
應該不是ccp,ccp沒這硬，越來越人性化了
05/28 20:08
→
simonwang662
Ccp已經邁向幸福企業了。
05/28 20:08
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simonwang662
原po可能在不知名小傳產吧！
05/28 20:09
推
simonwang662
長春，小主管而已，還不能評比考雞，大膽假設你不在
05/28 20:10
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simonwang662
長春
05/28 20:10
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mart9266
CCP越來越人性化了 原來是平行世界
05/28 20:14
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mart9266
光換休方式就越改越爛
05/28 20:15
推
simonwang662
樓上該知足了，至少不會凹你加班費吧
05/28 20:18
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mart9266
還沒換單位時被凹很久了
05/28 20:20
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simonwang662
況且換休這種事，要看部門阿。你有問題可以跟你們
05/28 20:20
→
simonwang662
部長反應阿，勿以小見大
05/28 20:20
→
mart9266
只能報換休 有時還不給報
05/28 20:21
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mart9266
現在公司規定最小單位2小時 以前還可以請15分
05/28 20:21
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mart9266
還要提前2小時申請
05/28 20:21
推
simonwang662
M大你應該是技術員吧，你講那句話要有證據阿。
05/28 20:27
→
mart9266
我也想當技術員阿 就不用寫一堆白吃報告了
05/28 20:30
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mart9266
換休規定修改 公佈欄不是都有
05/28 20:31
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iverton
職員不給報全額加班，CCP也算常見，加班系統只能報到2100
05/28 20:44
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iverton
又搞46hr上限，以前沒有卡加班時數，建廠副工還可月領9w
05/28 20:46
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iverton
比起領加班費，我想M大更想準時下班，當初進傳產的初衷
05/28 20:51
推
simonwang662
M大 我是說你們部門有換時數卻不給換休，這要有證
05/28 22:50
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simonwang662
據
05/28 22:50
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mart9266
就不給報加班阿 要怎麼有證據 反正現在這個單位都正常
05/28 22:55
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mart9266
以前的就送公司了
05/28 22:55
推
vacuo
同情你，但台灣真沒有技術職這條路。
05/28 23:29
推
yainman
該不會是雄豪精密吧？
05/29 10:13
推
yainman
一定是錢不少才會猶豫，不然早就閃了
05/29 10:15
→
soulgel
哪家石化廠不說 發啥鬧補文
05/29 10:34
推
zhanren
662可以說一下待幾年嗎？感覺好菜…
05/29 10:47
推
ComeAsYouAre
應該是副課長之類的，內容描述很像長春...
05/29 14:10
推
kmaster
應該是CCP, 其他家沒那麼操
05/29 15:18
→
kmaster
你要在這公司繼續待，不能違抗主管的意思
05/29 15:19
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kmaster
且戰且走吧，真的做不來再說。
05/29 15:20
推
yesu219
同為沒野心卻被硬架上當小主管給推
05/29 17:36
推
yesu219
撐個幾年累積資本, 拿出點心力研究投資, 被動收入建立後
05/29 17:52
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yesu219
比較有底氣拒絕
05/29 17:54
推
ghost17612
不會是長春 根本亂猜
05/29 23:30
推
W980
猜長春的不要丟臉了...
05/30 19:58