記得剛出社會的時候 幾乎每個面試的主管都說
"我們工程師是責任制的所以沒有加班費"
抑或是"待那麼晚我怎麼知道是不是你能力不足?"
不知道這句話到底是不是可以無限上綱?
例如：某天要出差但是日期是在國定假日的時候
很明顯這跟個人能力無關 100%是公司要求加班
這樣可以要求法定的加班費嗎?
或是公司補給你休假1天(8HR)但不給加班費
這合理嗎? 法律上公司站的住腳嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.38.145
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我還真的有講過類似的話...
感謝大大專業的回答 上了一課
所以是哪幾家啊? 小弟我還真不知道
※ 編輯: Laplace5566 (118.167.125.147), 05/23/2017 00:11:49
推文 (27)
推
liptonbin
你可以回是你面試的 能力不足幹嘛錄取
05/22 22:09
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WenliYang
可以要求啊 屆時砍你分紅 資遣名單第一順位而已
05/22 22:11
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chemical1223
主管表示：你的分紅就是加班費R
05/22 22:14
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MasTerNBHD
責任制是濫用的名詞，本來就該給加班費
05/22 22:25
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MasTerNBHD
先去找責任制公司有沒有提報人員
05/22 22:26
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penguinlove
責任制就可以報加班費 那有不行
05/22 22:26
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SDCREW
可以反問公司員工都準時下班嗎？如果不是直接酸怎麼大家
05/22 22:30
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SDCREW
能力都不足
05/22 22:30
推
nemies
責任制人員公司要主動提報嗎？ 真不錯！是向哪個單位提報
05/22 22:31
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arcc
責任制在國外是你把今天的LOADING提早做完就可以早點下班
05/22 22:43
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arcc
臺灣是加N倍(N>1)的LOADING給你,沒做完不準下班,要先搞清楚
05/22 22:44
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tw689
1檢舉公司 2報加班費 3公司不給報再檢舉公司
05/22 22:45
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arcc
不管有意無意,接受了基本上就是破壞勞方的行情,當然不合理
05/22 22:45
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arcc
法律上當然站不住腳阿,但是罰責很輕就是了
05/22 22:48
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MasTerNBHD
https://goo.gl/yaAwtk
05/22 22:55
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MasTerNBHD
何謂責任制 看網址內容
05/22 22:55
推
yesflower
勞基法84-1條可以看一下 責任制冠上去公司基本是無敵
05/22 23:10
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MasTerNBHD
責任制要提報 職位名稱要一樣才是，不然只是沒被抓
05/22 23:13
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nemies
但是提報有用嗎？大家不都知道哪幾家沒加班費？
05/22 23:15
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qazxc1156892
偷偷收集證據 然後檢舉
05/23 01:03
推
frank79530
《《《《責任制有加班費》》》》
05/23 01:54
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frank79530
只要超出基本工時(工作日8小時)都算加班
05/23 01:55
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frank79530
責任制公司需要提報地方勞工局核准 沒核准都豪小
05/23 01:56
推
gcnet
我責任制,但我不用進公司,也不用打卡
05/23 09:05
噓
zxcv4321
連法都不會查 你主管擔心是對的
05/23 10:16
推
d147258
給加班費就從獎金扣，差別在一個免稅一個要報稅
05/23 15:31
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loverpost
當然是老闆說可以報才能報啊
05/23 19:34