分享一下本身在工研院的工作經驗
工研院的工作環境我是認為是很不錯的
如果重視生活品質的人真的很適合
但如果薪水看的很重的人就真的不要來了
因為會長期待在工研院的人大部分重點都不在薪水
不過比上不足比下有餘
跟台灣其他傳統產業比起來實在是好太多
尤其是博士學歷進入工研院的
幾乎都不太會離職(當然有少數是個人或部門因素)
碩士離職率還是比博士離職率高
畢竟起薪就差了快20k
順便提一下大家比較會注意的薪資部分
碩士學歷起薪大約45-50k
博士學歷起薪大約63k-70k
整年可領大約13.5-15個月(有的所可到16個月)
但會隨著學歷.所別.部門.績效(優甲乙丙)而有所不同
如果績效是前5%的人
薪資成長真的很快
我是有聽過每年10%成長的
但是真的是少數
其他大部分還是2%-3%成長
工研院最好的福利我想就是特休假成長很快
年資滿一年有7天特休
年資滿兩年有14天特休
年資滿三年有21天特休
年資滿四年有28天特休
大致上休不完可有一半的特休換成不休假獎金
最後回答工研院是不是爽缺 => "絕對不是"
看了太多待在工研院因為工作量太多而離職的同事
畢竟工研院有大約一半的經費要自籌
等於是有一部份的人在做跟業界廠商合作的計畫
做出來的東西也許沒有在業界的品質好
但是工作壓力並沒有特別輕鬆
不過還是要看部門或接的計畫型態而有所不同
很難說一定比較爽或一定比較不爽
以上提供給各位版友參考
純分享 勿筆戰 XD
※ 引述《ej4g4 (在我的時代還有唱片行)》之銘言：
: 最近一個學長
: 四大機械碩
: 好像有拿到工研院offer
: 他感覺很開心
: 說不用去gg 當設備輪班
: 正常上下班年薪80
: 工研院是不是爽缺啊？
: 有沒有八卦？
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推文 (64)
推
soaping
這篇專業
05/18 08:23
推
danny0123
推
05/18 08:28
推
minikai
沒有保14嗎？ 研替有的好像沒45k?
05/18 08:45
→
TechPTT
沒有一定保14個月，要看績效，碩士研替還是有人45k以上
05/18 08:48
推
pponywong
有假日on-call嗎? 會被壓在客戶那當人質嗎?
05/18 08:48
→
pponywong
有今日必解issue嗎?
05/18 08:49
→
TechPTT
我就有看過來比較黑的同事整年領13個月左右，一切還是以
05/18 08:50
→
TechPTT
年度績效而定
05/18 08:50
→
TechPTT
目前是沒遇過假日on call，去廠商那邊當人質的話的確有
05/18 08:53
→
TechPTT
聽說，但是畢竟還是少數。解issue的話，當日沒解出來就多
05/18 08:53
→
TechPTT
話幾日解了
05/18 08:53
推
XJY13
聽有人說 工研院轉職到企業有些戰鬥力不太足 ？
05/18 08:54
推
attented
名校出來也一堆戰鬥力不足
05/18 08:57
→
TechPTT
不可否認會有這種現象，畢竟裡面的工作型態還是跟業界有
05/18 08:57
→
TechPTT
差距，但還是要看個人的積極程度而定，工研院出去的還是
05/18 08:57
→
TechPTT
有強者的
05/18 08:57
→
sc1
穩定都拿公費的
05/18 09:11
推
bibiadodo
週間從沒看過鄰居6點後到家的
05/18 09:43
推
russellluo
不論血統碩士都是45~50嗎？
05/18 10:16
噓
egnaro123
絕對是爽缺,即便是自籌,錢還是科專業界相混流入
05/18 10:25
→
egnaro123
也不用市場競爭,不用產品化,不用為了賣不出去沒錢煩
05/18 10:25
→
egnaro123
而一堆什麼XX中心,一堆在國外汱除回來的,跑去那蹲
05/18 10:26
→
egnaro123
美其名作育英才,更實際是找到一個沒營利壓力不用競爭的
05/18 10:27
→
egnaro123
超爽缺,你可以想像軍隊中,沒有實戰話,他會怎會應付上頭
05/18 10:28
噓
egnaro123
目前在全球化競爭下,就只是個只能吃科專政府奶水
05/18 10:31
→
egnaro123
ITRI/III這些會支持0科專嗎?等蔡政府有想再說吧
05/18 10:32
→
egnaro123
不然也只是個和馬政府同等級的經濟部會罷了
05/18 10:32
→
sc1
爽的是不用面對市場的理論研究但這部分是講血統講人脈的小圈
05/18 10:33
→
sc1
那些要應付內外層層審查要去開會簡報鞠躬哈腰地就沒生活品質
05/18 10:33
噓
egnaro123
scl,你這也只是在說rent seeking,這會苦嗎?超爽的吧
05/18 10:35
推
qazxc1156892
工研院記得沒有加班費吧 loading重的都需要帶回去做
05/18 11:06
推
miname
要看缺啦，計畫要填kpi要有人去生paper和patent, 一個人扛
05/18 11:07
→
miname
也是很慘
05/18 11:07
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YJM1106
我倒是覺得跟我合作的那位資深研究員很賽
05/18 11:42
噓
Refauth
爽成這樣還要離職？完全無法理解。
05/18 13:15
推
michaelgodtw
鬥來鬥去哪有人不離的？
05/18 15:10
噓
scott0327
就是過太爽才內鬥這麼兇，反正都是一群等退休的
05/18 15:17
→
luche
出來還不是要豆還鬥的更好笑
05/18 15:22
→
TechPTT
周遭會離開工研院大部分的原因都是因為錢不夠用，比如說
05/18 16:25
→
TechPTT
幾年內要結婚或買房子的大筆支出
05/18 16:25
→
TechPTT
不過當然也是有一些個人因素，比如說跟主管不合或工作量
05/18 16:25
→
TechPTT
太大等原因
05/18 16:25
→
TechPTT
至於有沒有加班費真的要看該部門的人事費充不充足，若夠
05/18 16:28
→
TechPTT
的話大部分主管還是願意同意給加班費，不足的話就只能換
05/18 16:28
→
TechPTT
成補休了
05/18 16:28
推
bluewindwmg
業界很累很操還是廢啊，海邊跟包子就是最佳例子
05/18 17:54
→
bluewindwmg
既然都在廢，不如選生活品質好一點的
05/18 17:55
→
bluewindwmg
不要跟我扯什麼包子裡面有研發，包子也不過就是包裝
05/18 17:56
→
bluewindwmg
後的反向工程，況且包子都在比誰晚下班，太早下班還
05/18 17:57
→
bluewindwmg
要被review
05/18 17:57
推
s1001643
中肯推 做新創完全不輕鬆RRR
05/18 18:57
推
Ratucao
工作爽不爽真得不能只看工作量 人的因素才真得是會影響能
05/18 20:03
→
Ratucao
不能做得"久"
05/18 20:04
推
kayhung8211
很多公司的研發 其實嚴格講起來都不算研發
05/18 21:28
推
XAHIEI
就說了現在已經沒這麼多假了啦...
05/18 22:39
→
TechPTT
沒那麼多假？工研院假沒有變少啊，不太懂你的意思
05/18 22:56
推
kina9532
中肯給推
05/18 23:03
推
IMISSA
假還是沒變
05/18 23:20
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winderb53
博士年紀大，找工作不容易，自然離職率低
05/19 15:23
推
forthewill
2比起來爽多了好嗎…
05/19 20:31
噓
fedona
爽神
05/20 11:17
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eggycheng
碩可以超過50喔！
05/20 14:48
→
eggycheng
機械好像都很愛工研院，有看過同校機械的學生把在工研
05/20 14:50
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eggycheng
院機械所的學長當神拜的情況
05/20 14:50