好奇問一下
今年狀況蠻慘的
有任何升等的消息嗎?
之前看推文好像有凍結
如果今年一樣有升等的話
那M真的很佛 @@
※ 引述《whiteblueguy (代抓論文)》之銘言：
: 剛剛好像有篇升等文不見了
: 我也想知道四月底填升等到今天沒有消息
: 6月薪資單的薪水也和之前一樣
: 這樣是謝謝再聯絡 請明年繼續挑戰的意思嗎
: 小弟E7升E8 年資4年 近三年考績I,I,I+
: ※ 引述《blueyun02 (The last pick)》之銘言：
: : 請問升等的時間
: : 是 大家在 統一的月份 升等
: : 還是跟 個人到職日有關
: : 因為某些因素 不方便請教人資
: : 所以請教鄉民
: : 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.151.23
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※ 編輯: bullshit12 (1.160.151.23), 05/17/2017 21:39:14
推文 (83)
推
guest0079
聽你這麼一說 連說有篇升等文不見的那篇也不見了XD
05/17 21:42
推
surfingbboy
有升啦 有些處陸續在跑流程
05/17 21:43
→
guest0079
這篇等等該不會也自刪了吧 如果自刪的話 我猜八成是
05/17 21:43
→
guest0079
有學長來關切了 表示家醜不能外揚XD 是這樣嗎
05/17 21:44
推
TokyoHard
先刷水果,不該問的别問了
05/17 21:47
→
guest0079
升等一定有 不過一定是變嚴格了 沒賺錢就會開始review
05/17 21:47
→
guest0079
基層員工的工時 哪天廁所沒衛生紙就表示不讓人在公司大
05/17 21:49
→
guest0079
之前竹北大樓也不蓋了 以後報加班說不定要簽到董事長XD
05/17 21:50
推
Battie
那天廁所沒衛生紙 就會有人大便不沖水
05/17 21:51
→
guest0079
出差規定也要開始向海邊學習 MTK的costdown技術還太嫩
05/17 21:52
推
Darkbeat18
有升等啦，升等是重要的政策，還是會照做
05/17 21:52
推
guest0079
餅一樣大的情況下 例行性的升等不影響公司獲利
05/17 21:57
→
guest0079
所以我們繼續關心廁所衛生紙XD
05/17 21:58
→
guest0079
廁所有衛生紙才是真的佛好嗎 升等只是看餅怎麼分而已
05/17 22:00
→
guest0079
省衛生紙才能真的提高毛利率好嗎 懂不懂啊 XD
05/17 22:01
推
Battie
大便不沖水也可省水費
05/17 22:04
推
guest0079
請工務組降低水壓讓大便沖不掉 可以間接省衛生紙喔
05/17 22:07
推
alarm911
改成投幣式廁所 大小便自己投錢 員工就不會花太多時間上
05/17 22:13
→
alarm911
廁所 公司還可以從廁所賺到營收~
05/17 22:13
推
TokyoHard
我建議改成定時廁所,超過時間刷卡付費
05/17 22:23
推
jovidream
別管升等了，你們今天點讚了嗎？一堆廣告信....
05/17 22:27
推
Iamjkc
上周開是ㄆㄠ
05/17 22:28
→
Iamjkc
上周開始跑流程囉 耐心等待
05/17 22:28
推
bandongo
廁所沒衛生紙我都屁股插到馬桶洗乾Y淨
05/17 22:30
推
zaq1qwer
XDDDDDD 我被推文廁所衛生紙笑死
05/17 22:53
→
mrasta
升等照舊吧，只是名額我猜會減少，不可能不升等的，不然你
05/17 23:26
→
mrasta
叫連兩年拿E的人不准升，人都跑了
05/17 23:27
→
cheny10
請注意，升等≠收入增加
05/17 23:28
推
ejnfu
升等跳槽更好談啊
05/17 23:30
→
ashyang
升等有加薪
05/17 23:41
→
kidbaby
升等跟加薪似乎沒有甚麼關聯吧..
05/17 23:44
→
summer08818
升等然後分紅30%~40%在砍啊 重點根本不在升等XD
05/17 23:50
推
Smile365Day
升等之後, 月薪會增加, 分紅的base也會往上跳一級
05/18 00:12
推
ilovepachaya
8升9。24k變48k。薪水哪有沒差
05/18 00:25
→
acelp
事實上九生十是減薪....？
05/18 00:26
推
IntelCoreI7
小道消息是說有升等，延到7月做最後簽合
05/18 00:31
→
dslite
沒有衛生紙就拿研究紀錄簿擦不會
05/18 01:05
→
javatea
分得多不多比較實在
05/18 04:29
推
kyosuke1
以後廁所衛生紙會裝刷卡機，從薪水扣，只用ㄧ小段還可
05/18 07:58
→
kyosuke1
享五折優惠
05/18 07:58
推
taretare
以後分紅改用衛生紙為單位
05/18 08:09
推
tiku123
應該是考績都打了，不給升怪怪的。
05/18 08:25
→
tiku123
搞不好明年好考績變少。
05/18 08:26
推
tiku123
九升10就看公司業績了。頂多就是跟9拿一樣的錢。
05/18 08:28
推
Iamjkc
升等副作用是考績會被打爛 調薪越來越差
05/18 09:02
→
Iamjkc
接下來分紅也很慘的話 沒升的也別難怪
05/18 09:03
推
brightest
升上去 分紅減少的比加給增加的還多
05/18 09:06
推
Iamjkc
舉例 你在E8 I 調薪可能是三四千 到九剩下一兩千 到十
05/18 09:07
→
Iamjkc
剩0
05/18 09:07
推
tiku123
10本來就是0,但是9我沒聽到這麼少。今年2000應該有。
05/18 09:14
推
gn01216674
光升等會加薪這點，就知道MTK和海邊比還太嫩。
05/18 09:49
→
gn01216674
共體時艱最好招式: 不只升等，還加碼升等人數，但是薪
05/18 09:50
→
gn01216674
水一樣。
05/18 09:50
推
pponywong
從上面推文看出 以後工程師不想做 還可以跑去當人資
05/18 10:23
→
leavefly
辦公室文具應該不能申請了吧~過陣子燈管跟飲水機都會拆
05/18 10:27
→
leavefly
喔~邱咪
05/18 10:27
推
jakert123
各種消失耶
05/18 10:58
推
Jeniberg
會升等吧
05/18 11:00
推
Iamjkc
兩千至少？ 只能說你知道的太少了 一字頭的一堆
05/18 11:20
推
tiku123
可能我認識的都比較紅吧
05/18 11:41
推
Smile365Day
升等之後也只有第一年烤雞較差吧, 我個人是這樣
05/18 12:21
推
Iamjkc
是第一年沒錯公司潛規則
05/18 12:28
推
locer
E的算升很快，A的超慢.....
05/18 13:39
推
tiku123
E A是啥？
05/18 13:40
→
kidbaby
這是甚麼錯覺? 生了等 年薪減少 這樣有比較開心嗎?
05/18 14:25
推
Battie
這幾年的分紅數字,不太可能升e9會比e8少 24k挺補的
05/18 14:54
→
kidbaby
誰告訴你一定+24K? 說不定蔡ox正在研擬升等不加薪計畫
05/18 15:00
→
kidbaby
你忘了他是來幹嘛的嗎?
05/18 15:00
推
tiku123
我猜要就一起砍錢 ，比較公平。
05/18 15:26
→
tiku123
不是砍升等的錢
05/18 15:27
推
YukiTW
對唷，都忘記有個大魔王從中華電信跑到聯發科了
05/18 15:54
推
Smile365Day
講的好像你就是蔡力行一樣, 真好笑
05/18 18:28
推
Smile365Day
看衰別人很容易, 但這對科技版一點幫助也沒有, 有些
05/18 18:32
→
Smile365Day
人還很好心分享升等資訊, 這才是來這的目的
05/18 18:32
推
tiku123
反正以前只有過先砍高層，底層有一年不調薪而已。
05/18 18:35
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tiku123
不過那一年後來也補回來給你
05/18 18:36
推
iiiikkk
拿以前的菁英跟現在的雜魚相比?
05/18 21:24
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iiiikkk
雜魚還是努力把加班費報好報滿比較實際
05/18 21:25
噓
aremous
樓上又是這種心態，如果底下有這種員工，今年先給一個N
05/19 08:21
推
locer
E工程師A管理師
05/19 11:29
推
tiku123
發發幾乎是E,A很少。
05/19 12:17
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wnlee
名單會公告嗎? 現在很多公司都不公告，只有自己知道升遷。
05/22 12:34
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acelp
很多升遷了 都會放風聲 或是態度也會完全不一樣
05/22 20:56