基本上也工作10來年了，所以算是比較需要以人脈/HH來談工作的方式。 之前在LinkedIn有留一些資料，所以有些外商的HH公司會來要CV給他們資料庫
因為目前沒有想換工作，所以不太想花時間給CV還有跟HH談，但又怕都不理萬一哪天真的被掃到就沒有熟的HH可以幫忙
不知道版上比較資深的朋友們一般怎麼處理的呢？
在這先謝謝大家了
不方便回版上用信件也萬分感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.23.13
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※ 編輯: batista1980 (61.228.23.13), 05/15/2017 23:25:11
推文 (15)
推
MaligB
我是直接給簡單CV 但明說目前不打算換工作
05/15 23:27
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MaligB
這樣禮貌做到了 人家也不會來煩你 除非有超級肥缺
05/15 23:27
推
zard0819
還是會給 但是會跟他說目前沒打算換工作
05/15 23:30
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goldduck
肥缺應該不會找
05/15 23:35
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Kerick
肥缺不會特地花錢找HH找人來... 只有屎缺 好想散步喔...
05/16 01:01
推
googoo1102
現在HH素質實在很低落～
05/16 10:47
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batista1980
肥缺其實也不一定好找，或許缺很肥但條件很高的也很
05/16 12:38
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batista1980
多，那就還是需要HH
05/16 12:38
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VanDeLord
linkedin資料要常更新,以英文為主容易吸引外商
05/16 13:21
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VanDeLord
另外看到知名人士或領域內大咖要主動加聯絡人,
05/16 13:21
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VanDeLord
我好像沒給過HH CV,都是直接看LINKED IN後問引薦意願
05/16 13:22
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VanDeLord
另外要經營個人特定部落格,多寫相關加分技能的文章
05/16 13:23
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VanDeLord
這樣HH就容易看上你
05/16 13:24
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VanDeLord
要留資料作資(炮)料(灰)庫的我都婉拒,謝謝再聯絡
05/16 13:25
推
tyantmf
現在一堆HH只要你資料 你直接拿JD來談
05/16 14:13