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作者hposuperman (銀絲卷)
標題[請益] 未滿三個月離職
時間Wed May 10 22:42:22 2017
原文PTT 原始連結 ↗
大家好 小弟最近剛離職到新公司上班 要做四休二 但人力銀行上是寫做三休三(08:00~20:00) 因為覺得公司福利跟環境與我當初想的有點不一樣 今天剛滿一個月 我想先離職找新的工 作 我今天沒去上班 只有口頭說請假然後要辦離職 我去公司兩趟 人事都不在.... 部門主管打電話給我問我離職原因 當然是掰了幾個原因之後說不想待了 他:你要離職必須要七天後才能離職 我:可是網路上不是滿三個月才要七天 他:那個沒用 要依公司規定 你今天去辦也不可能讓你走 我:那我要甚麼時候才能離職 下禮拜? 他:你最後一天要到甚麼時候 你最後上班那天是七號 我:明天不行嗎?還是要甚麼時候 他:所以你想幾號離職 想好我明天再打給你 我查了一下 都是說未滿三個月可以當天辦離職 是不是他想凹我 請問各位我是否哪裡錯了 因為我沒做那麼短離職過 所以該怎麼解決才好 順便問一下，中科有推薦的公司嗎?GG我投履歷都沒通知 目前投了康寧等面試通知 還有 其? -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.26.101 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494427345.A.DBC.html 剛打電話去人事問了 無法請事假 只能曠職到七天後辦離職 勞工局說這也沒硬規定還是 要照公司規定 薪水少給再去申訴 不是聯勝 做隱眼的 ※ 編輯: hposuperman (27.242.231.205), 05/11/2017 09:13:55 ※ 編輯: hposuperman (27.242.231.205), 05/11/2017 09:15:45

推文 (98)

→ skyabsence 勞基法未滿三個月不必預告 你覺得勞基法/公司規定誰大 05/10 22:45
→ nixon00 基本上離職還是去公司當面提比較適當 05/10 22:46
推 kissa0924307 你被公司唬了 未滿三個月 e-mail告知 明天就不用來 05/10 22:50
→ kissa0924307 了 05/10 22:50
→ pinkowa =_= 你在美光??? 05/10 22:51
推 Starvilo 健保轉出單要拿 05/10 22:52
推 Neomen 不是美光吧 美光爛歸爛 但不會擋離職 05/10 23:02
→ ReiFu21 GG很常擋離職lol 美光>GG 05/10 23:10
→ hposuperman 我在X勝 我猜是主管怕被人事叮吧 所以才想凹我 05/10 23:18
→ Goodwater 公司內規不得於凌駕於法律之上 05/10 23:20
推 cc618000 主管 : 你明年才能離職唷 05/10 23:22
→ whale711020 想凹人吧 05/10 23:24
推 keyofdejavu 凹你上班那才是問題，叫你來辦個離職那只是禮貌 05/10 23:24
→ keyofdejavu 不過人資一直找不到那就是公司的事了 05/10 23:25
推 mathlover 搞死他～～ 05/10 23:26
→ badyy 等公司來告你啊~~~ 05/10 23:32
推 jp956956 65歲才能離職 05/10 23:34
→ jp956956 七天你就跟他說都請假就好 請到離職那天 05/10 23:35
→ jp956956 事假病假啥的 還有錢拿勒 05/10 23:35
推 Highgogo 寄信完，手續填完就可以走了喔 05/11 00:00
推 yamax 光"那個沒用"，錄起來就可以讓他勞檢到翻了，可愛的HR 05/11 00:12
→ ScrewYou 你問問他有沒有聽過勞基法? 05/11 00:44
推 snosaes5566 依勞基法應該你對但是小心對方會不會在業界黑你 05/11 01:13
推 Roderickey 是要怎麼黑? 05/11 01:32
推 ohnowtf 連勝？ 05/11 01:46
噓 sendtony6 5566真可笑...還黑你勒~ 05/11 05:09
→ netburst 直接閃人 05/11 07:23
推 nobody741 會黑你 哈哈哈 05/11 07:41
推 Exusiai 在臺灣 臺商是比法律大沒錯啦 05/11 07:42
推 partnership 新公司打電話去舊公司問你的人品的時候，不久有可能 05/11 07:43
→ partnership 被黑了 05/11 07:43
推 areUretarded 要工作25年才可以離啊 05/11 07:44
→ ScrewYou 未滿三個月這種資歷不用寫 更不用怕會被黑，根本黑不到 05/11 07:49
→ ctx705f 沒和部門主管告知離職原因只說要離職 你只是做到合法而已 05/11 08:00
→ ctx705f 至於這做法.... 05/11 08:00
→ balius 你怎麼會有待不到三個月的公司會值得作為參考的錯覺？ 05/11 08:00
→ balius 合法但作法不妥？再怎樣還是狂電連合法都沒有的公司啊... 05/11 08:02
→ ctx705f 就跟基本薪資一樣啊 合法 但給人的感覺咧 什麼都沒提直接 05/11 08:06
→ ctx705f 說要離職然後電話交代原因 你原本的事情要交接給誰都沒講 05/11 08:06
→ ctx705f 這樣直接拍拍屁股閃人當然合法 但給人什麼感覺? 05/11 08:06
推 dbalruke 配合一下，去上班整天開著104就好了阿，爽領一個禮拜欸 05/11 08:09
推 nick65415 中科好公司的部份很多文可以爬 05/11 08:10
推 balius 嗯？找交接人的責任是在於離職者？我活在平行世界嗎... 05/11 08:19
→ balius 公司已經不守法在先了還高規格要求員工..如果你出來工作是 05/11 08:20
→ balius 為了廣結善緣造福他人的話我是沒有意見啦... 05/11 08:21
推 shyshyan 才剛做一個月是能交接個鳥毛喔 笑死 05/11 08:24
→ shyshyan 今天我未滿2個月給你講我要離職 你要交接幹嘛自己想好怎 05/11 08:25
→ shyshyan 麼處理 沒處理好你家的事情 還能講啥被黑 是要笑死誰 05/11 08:25
推 fanix21 三個月需要交接？是不是有什麼誤會 05/11 08:30
推 balius 找人交接(X) 給HR面子(O) 05/11 08:33
→ iloveblue 告知主管請事假七日，不妨礙你找工作。致電聯繫hr確認 05/11 08:45
→ iloveblue 辦理離職日 05/11 08:45
推 somethingmor 不要再唬爛任性離職會影響前途了真的有能力是沒差的 05/11 09:03
→ somethingmor 台灣的教育就是恐嚇恐嚇再恐嚇導致剛出社會東怕西怕 05/11 09:04
→ somethingmor 正常來說只要你有認真在專精工作某個領域 05/11 09:04
→ somethingmor 發光發亮是遲早的事情 不要一天到晚以為世界很小 05/11 09:05
→ somethingmor 沒能力的人才會說世界很小 有能力的人會走出台灣 05/11 09:05
推 wtmjs 做個樣子上工掛網104領七天工錢也很好啊，對方好交代，你 05/11 09:12
→ wtmjs 有錢錢領，還能邊找工作。 05/11 09:12
推 p1227426 找人資 直接辦離 05/11 10:00
→ naiveman 公司付錢給你找下一個工作 超爽der 05/11 10:02
→ naiveman 不給走薪水記得給就好 05/11 10:02
推 tokyocat 我有三次未滿三個月離職的工作是當天走的 不會有影響 05/11 10:15
→ tokyocat 有一家新莊的PCB廠晟鈦 我直接沒去上班 隔天就到燊宏 05/11 10:17
→ tokyocat 也是PCB加工廠 上班 不要相信什麼在業界會黑的鬼話 05/11 10:17
→ b18902040 挺呆的。人家說什麼就什麼。他說7天後才能走。你不會 05/11 10:18
→ b18902040 說那我請6天事假? 05/11 10:18
→ b18902040 上面也說了。你就去晃來晃去公司也給薪水沒什麼不好 05/11 10:19
→ b18902040 一個要走的人是不會給你做什麼事的 05/11 10:19
推 billend572 永X嗎 05/11 10:19
推 b18902040 說真的。我覺得不管怎樣你應該還是沒種隔天就走。 05/11 10:21
→ b18902040 不敢走。上來找鄉民問。就敢了? 05/11 10:23
推 bilibo 勞基法大 還是公司大? 這需要問嗎 05/11 11:03
噓 jaywantw 我剛出社會也被人警告 不照公司規定走 在業界會被黑 05/11 11:14
噓 jaywantw 以我的經驗告訴你 絕對沒這種事 05/11 11:16
→ jaywantw 搞不好對方都不認識你是誰 肯做就好 05/11 11:17
噓 jaywantw 一流的工作輪不到你 二三流的工作一堆 05/11 11:18
→ jaywantw 面試穿著隨性 腳穿勃肯鞋都會上了 還拜託你一定要來 05/11 11:20
→ jaywantw 公司缺人缺到爆什麼的 你當真還活在有發股票的年代啊？ 05/11 11:21
噓 jaywantw 哪個業界？半導體界？電腦界？軟體界？ 05/11 11:25
→ jaywantw 這些界 底下還分成許多部門 這個部進不去就換別的部啊 05/11 11:26
→ jaywantw 錢多的部門你守規矩沒靠山你也進不去 05/11 11:28
噓 jaywantw 半導體一堆製程部 設備部 測試部 放心拉 汰換很快拉 05/11 11:29
推 a020304888a 公司未依照勞基法 可以直接不去上班 05/11 12:11
噓 ghost008 想黑也要看你公司是什麼咖小 技術員大家才懶的理 05/11 12:17
推 mathrew 拿勞基法給他看 05/11 12:59
→ sc1 你是對的 馬上可以離職 不要理他 05/11 14:41
→ cocokeke1556 低能公司低能規定，浪費彼此時間，一看就知道效率一 05/11 15:19
→ cocokeke1556 定很差的公司 05/11 15:19
→ cocokeke1556 鬼島就是科科 05/11 15:19
→ ctx705f 新人開始三個月一個專案都做完了 沒東西可以交接是不是都 05/11 19:10
→ ctx705f 在混薪水啊 05/11 19:10
推 z3939889 都還沒一個月資歷根本不用寫，說黑人的是在嚇學生嗎ZZzz 05/11 19:30
推 hahahank 要做25年22k才能離職 05/11 20:28
噓 staninnova 掛了也要七天後才能離職嗎 05/12 15:06
推 popen 哈哈,跟致茂創研的主管一樣,做7個月提離職要2個月才能走 03/20 04:26
→ popen 員工都一直抱怨,難怪剛進去全是不到1年的新人 03/20 04:27
→ popen 薪水又差,真是CP值超差的公司 03/20 04:27
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