本人是個腥鮮人
最近面試了友達的CIM技師(中科)
工作內容大概是負責處理異常，要輪班，不用oncall
HR已經有來電過
流程看似到了核薪階段
但還是有些許問題
1.在面試聽過工作內容後，總覺得像是CIM內的MIS職務?
2.在詢問薪資時，對方反而都回問期望多少，這有浮動範圍嗎?還是依公司規定?
3.在未來發展的方向是否要跳至隔壁MIS版呢?
以上，麻煩各位幫解疑惑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.37.41
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494002835.A.AF5.html
是技師不是工程師，有程式問題還是要回報工程師的
是技師喔
腥鮮人就磨練下吧，但工作內容還是與工程師不大相同
了解，感謝
感謝解說，那這技師未來是要走向mis比較好嗎？
※ 編輯: yonaka (111.71.221.39), 05/06/2017 10:45:24
※ 編輯: yonaka (111.71.221.39), 05/06/2017 11:08:54
推文 (17)
推
stosto
不得不說友達CIM是我認為台灣科技業結構組織最完整的
05/06 00:49
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stosto
任務分配的非常的細膩，只是薪水...
05/06 00:50
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CPU100
不用oncall這句可以當作沒看到
05/06 03:00
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yonaka
不是日班工程師那種，日夜班會交接
05/06 03:03
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CPU100
朋友就在那
05/06 03:14
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Rocker5566
技師??? 不算是工程師嗎
05/06 03:23
推
balius
CIM除非要做新功能不然平常就是維持系統穩定運作啊...
05/06 07:21
推
M5088623
技師的錢 工程師的工作量
05/06 07:49
推
a61156114
除非你條件特別好，不然新鮮人價錢都是固定的
05/06 08:28
推
stosto
在友達CIM除非你可以看到更上層 不然因為分太細反而學的
05/06 09:28
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stosto
不廣，又因為系統穩定也不會學得太精
05/06 09:28
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stosto
都是以維護為主
05/06 09:29
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sai82320
那設備技師呢
05/06 10:12
推
fanix21
Sto大大說的真實，不過觀念也會學得到，個人覺得工作發展
05/06 10:55
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fanix21
應該還不錯
05/06 10:55
推
x1457541
期待你跟到對的班吧
05/14 10:11
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smallweiwei
血汗 近期人越來越少 又補不到人
02/02 23:15