[新聞] 竹科頻傳人才帶槍投敵拿機密換薪水

作者Trud (勞動報)

標題[新聞] 竹科頻傳人才帶槍投敵拿機密換薪水

時間Wed May 3 11:51:37 2017

竹科頻傳人才帶槍投敵拿機密換薪水 2017-05-03 00:20聯合報記者蔡昕穎、陳妍霖／新竹報導台積電工程師夾帶內部營業秘密資料要赴大陸，遭檢方起訴。本報資料照「公司內部重要研究資料，就快要被帶出國了！」一名人士面色凝重、十萬火急奔向新竹市調查站求助，看似連續劇才有的商戰諜報情節，是新竹科學園區近年來頻繁發生的狀況。近幾個月來全台灣違反營業秘密法案件頻傳，工程師帶著內部研究資料跳槽外國公司幾乎成了「為自己加薪」手段。臺灣人才與研發成果外流，情況比想像更嚴重，「帶槍投靠」敵方陣營狀況，像溫水煮青蛙，造成臺灣上億美元起跳的經濟損失，新竹去年就發生近廿件，受法律制裁者卻掛零，今年至四月底，已有四件進入司法調查。新竹地檢署昨依背信罪嫌起訴一名台積電已離職的徐姓工程師，徐去年底受中國大陸上海華力微電子延攬，今年初離職前，涉嫌影印台積電有關廿八奈米晶圓製程的營業秘密資料；華力微公司現正全力發展廿八奈米製程晶圓代工業務，等於是台積電的競爭對手。台積電表示，徐姓工程師於二○一○年到職，工作內容與廿八奈米製程晶圓無關。今年一月份收到徐的離職申請，並發現徐在公司內部有異常使用影印機的行為，發現徐影印的是廿八奈米晶圓製程，徐承認印製資料，台積電緊急將相關資料交付檢調查辦，並開除徐。中國大陸近年致力發展晶圓代工，獵才公司鎖定竹科大廠，頻繁挖角臺灣高科技人才及團隊，幾家晶圓代工龍頭大廠都被滲透，園區科管局人士透露，礙於公司形象、股價連動等影響，「遇到了只能低調再低調」，更怕進入公開審理會對公司造成二次傷害。相關人士直言，獵才公司提供高額薪水挖角，條件是「帶來原任職公司的相關資料，依據資料珍貴程度，薪水級別有所不同。「會被抓到的是笨蛋！」另名業者透露，真正有意「出國就業」的工程師，會長時間研究相關數據、流程甚至失敗歷程，都早被記在腦海，離職後，不會立刻至中國新公司赴任，先找藉口到中國去賣雞排、做生意。 https://udn.com/news/story/7318/2439313 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.113.201 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493783501.A.6C0.html

推文 (120)

→ fg008kimo 台灣缺乏職業道德的人很多? 05/03 11:56

噓 sendtony6 應該是台灣垃圾老闆很多 05/03 12:00

→ sendtony6 薪水給的夠，福利夠好，誰會想冒險 05/03 12:01

推 centra 不過台積給的錢算不錯了 05/03 12:04

→ popo60433 你薪水好福利佳有誰會帶槍跑? 05/03 12:04

→ centra 沒有說不能走，但不能拿公司文件走 05/03 12:04

推 rogergon 選才要有能力，不是指偷竊的能力。 05/03 12:07

→ ctx705f 最後一段在講殺小這不跟單純的跳槽有87%像? 05/03 12:07

推 timsung 薪水沒到位，心委屈了 05/03 12:07

→ rogergon 帶槍可以，不要是偷來的。 05/03 12:08

推 LeeMatt 高薪挖角(X) 聘人非法盜取技術（O) 05/03 12:11

推 furio 好奇大家認為薪水該給多少才叫夠了? 05/03 12:11

推 smalljacky03 可以記在腦裡，不能帶走任何資料 05/03 12:12

→ smalljacky03 公司研發的心血，不是個人加薪的手段～ 05/03 12:13

推 ddey 會偷的還是會偷。看收益跟風險評估的結果而已。 05/03 12:16

推 ashburr 給的薪水一定好幾倍，如同釘子戶，一生只有一次發財的機 05/03 12:16

→ ashburr 會。 05/03 12:16

推 smalljacky03 所以公司必須告偷竊的人直到沒人敢偷為止 05/03 12:17

→ ashburr 大陸人那麼多，做起來很可觀。 05/03 12:17

推 downstairs 薪水跟福利再好也遠遠比不上一道製程省下的成本 05/03 12:19

推 taretare 公司只把人當耗材，人為何不能把公司當跳板 05/03 12:19

噓 midmid 犯罪還有人護航 05/03 12:20

→ david850914 薪水太爛不滿吧 05/03 12:22

推 smalljacky03 跳板是個人學到的能力，和公司資料有什麼關系？ 05/03 12:23

推 windlins 比販毒的風險小，還會被對岸重用；富貴險中求；何樂而不 05/03 12:23

→ windlins 為。 05/03 12:23

推 b18902040 職業:盜賊 05/03 12:25

→ goldduck 拿有什麼機密顆顆 05/03 12:26

→ qazxc1156892 大家都知道會被抓但每年都還是有人要偷拿資料 05/03 12:28

推 sober921 呵呵替代役呵呵 05/03 12:29

推 windlins 大家都知道販毒會被槍斃，還是一堆人做。 05/03 12:29

→ hohohoyayaya 記在腦內還說得過去偷資料做賊做犯法的行為還能 05/03 12:29

→ hohohoyayaya 扯垃圾老闆給的錢不夠多 05/03 12:29

推 peterleegain 這只看到偷材沒看到人材台灣科技業之恥啊！ 05/03 12:30

推 godnnn 薪水跟辛苦成正比，誰想跳？一直這樣下去台灣遲早掰掰 05/03 12:30

→ godnnn 不過偷機密的，確實無恥 05/03 12:30

推 yauaia 薪水跟工時不成比例........ 05/03 12:32

推 Thelink 機密如果換個幾億，關出來還是一條龍～ 05/03 12:33

噓 watergod 犯罪 05/03 12:35

→ WTF1111 值幾億的機密對方不會買的...買了又不能用 05/03 12:35

推 gn01216674 偷資料換薪水真的超廢，沒實力換薪水。 05/03 12:36

→ gn01216674 聽過有人把幾乎整間公司的設計都手機偷拍，不是自己的 05/03 12:38

→ gn01216674 部份也都拍，靠照片換薪水，超廢。 05/03 12:38

推 su27 自己的可以，偷別人研究最可恥 05/03 12:41

推 smalljacky03 自己的也不行好嗎 05/03 12:42

→ windlins 都檢討員工，老闆們都沒問題嗎？科科～ 05/03 12:58

推 pinkowa HTC 那件案子? 05/03 12:58

推 purification 老闆有問題就能犯法偷東西? 還拿去送給支那? 05/03 13:13

→ matthewlien 員工偷資料還要檢討資方，我也是醉了，如果是自己的 05/03 13:14

→ matthewlien 成果早記起來了，偷整個團隊跟整個公司的成果，無恥 05/03 13:14

→ matthewlien ，這都可以護航 05/03 13:14

→ wafer 這不是薪水給不夠的問題,而是法律問題(竊取機密) 05/03 13:17

推 upeo 薪水跟工時就能當理由去投誠?? 05/03 13:18

→ upeo 素養真高 05/03 13:18

→ wafer 應該靠自己的專業能力來賺錢,而非竊取機密來賺錢 05/03 13:20

推 boy6074d 品德問題不要怪東怪西的XD 05/03 13:25

→ wake7078 怎麼護照也不換一換綠皮換紅皮反正都要過去了 05/03 13:38

推 centra 應該是賺到錢移民美加 05/03 13:39

推 goheihaley 應該直接槍斃囉至少要它們賠償公司損失並關進監牢 05/03 13:46

→ goheihaley 裡才對 05/03 13:46

→ conlaa 這就像是錢太少乾脆去搶銀行一樣 05/03 13:52

推 GOGOGOBANANA 如果可以選擇，誰會甘願離鄉背井出國深造？薪資條 05/03 13:55

→ GOGOGOBANANA 件不改善，只用道德約束員工，是有多少人會領情？ 05/03 13:55

→ y331752001 公司自己選人有問題啊不過職業道德很重要 05/03 13:56

噓 schizophrena 純噓那些說薪資條件不改善台G的薪資條件不好? 05/03 13:57

→ schizophrena 他現在就是要花錢買他必須要花幾千萬才能研發出來 05/03 13:57

→ schizophrena 的東西 ,現在他的作法是偷東西來賣 05/03 13:57

推 pastfuture 現在的員工都沒有忠誠度公司對你這麼好怎麼這麼做呢 05/03 14:00

推 LeeMatt 竊機密到對岸換錢叫出國深造我也是醉了xD 05/03 14:03

→ wake7078 生活物價高漲薪資條件低落所以我們要偷搶拐騙 05/03 14:07

→ wake7078 是環境逼迫阿我也不想阿好像在看總統府前那票人 05/03 14:08

推 bxxl 去年發生2x件,無人受到制裁,這是否代表公司以誣告阻擋跳槽? 05/03 14:11

→ bxxl 過去也是有法院最後判無罪,感覺只是公司用司法手段拖延員工 05/03 14:12

→ bxxl 跳槽的趨勢 05/03 14:12

推 furio 大立光告的已經幾年都還沒定讞,去年告的還有得等 05/03 14:16

推 Sana 去了NTD換RMB,不作嗎? 05/03 14:18

推 SkyFee 讚讚台灣老闆哭哭 05/03 14:31

推 jympin 不會加薪？ 05/03 14:33

→ luche 挖角給的價碼公佈一下不燃煤公信力 05/03 14:38

推 Huskies 犯罪是主觀選擇，沒有人逼你 05/03 14:50

推 kaibaemon 好好工作老闆一定會看到你的努力犯罪不可取 05/03 15:02

推 Cger 說不定資料都給出去了，印一印給gg開除再賺一筆資譴費 05/03 15:49

推 princepisces 記在腦子叫做偷哦XDD 別的公司能出的更高就你不能 05/03 15:51

→ princepisces 還有人質疑台積不算高在臺灣算高問題人家出更高 05/03 15:51

推 bruce2248 養套殺 05/03 16:07

推 TllDA GG養10個人做好一件事別人花五倍的錢請其中一個做一樣的 05/03 16:13

→ TllDA 所以台灣大部分老闆都很聰明搞研發很白癡 05/03 16:13

推 sendtony6 我也不支持犯罪~但是並非指GG這件事ˇ 05/03 16:42

→ Auslayer 28nm 雖說是幾年前的尖端但很多廠現在還在這個階段 05/03 16:58

→ Auslayer 台積電一個機密外洩倒楣的不是台積電園區其他廠會重創 05/03 16:59

→ Auslayer 可能沒到倒閉潮但會有另一波被收購潮? 05/03 17:01

噓 xetherz3 這是犯罪欸還有腦包要護航 05/03 17:50

推 sendtony6 推文又不是在講台積電的事 05/03 17:56

推 AK47shoot 按照國外標準，台gg薪資普通，其他公司則是低薪 05/03 18:14

→ AK47shoot 我知道腦包會護航資方 05/03 18:15

推 AK47shoot 北部科技業，有一半以上的公司，給RD起薪30k 05/03 18:17

推 AK47shoot 完全不讀書,22k。努力讀書會寫C++,30k。台灣薪資根本是 05/03 18:22

→ AK47shoot 笑話 05/03 18:22

推 billkaulitz 護航的人不知道研發需要代價很高嗎，假設GG顧10個人 05/03 18:25

→ billkaulitz 研發還不一定研發成功，對岸花3個人的薪水叫一個人 05/03 18:25

→ billkaulitz 去偷，立刻省7個人事成本，誰才是不重視員工 05/03 18:25

推 kaibaemon 面試不都會作人格測驗問求職者的優缺點？怎還會出這 05/03 18:34

→ kaibaemon 種爛員工 05/03 18:34

推 dbalruke 臺灣一堆老闆也不遵守勞基法阿，老闆就先犯罪了，上樑不 05/03 19:24

→ dbalruke 正下樑歪，不意外 05/03 19:24

推 ting301 台灣人不是很愛國嗎我看還是愛錢多一點 05/03 20:12

推 AK47shoot 台灣是個爛國家，有什麼好愛的 05/03 20:30

推 AK47shoot 新聞是在講竹科,不只台積電。很多公司給研發的薪資超低 05/03 20:32

→ AK47shoot "台灣重視研發", 這句話是笑話 05/03 20:33

推 W980 台灣什麼時候是國家了？ 05/03 20:45

→ hohohoyayaya 台灣就業環境爛是沒錯啦......但有些必要偷東西嗎.. 05/03 21:48

→ Darby 這不是很常見嘛!跳槽來自我加薪...阿不等老闆加薪嘛 ? 05/03 23:08

推 chungrew 很糟糕 05/04 02:50

推 starry505 偷東西還要護航，沒品德的人根本不值得用 05/04 12:28

推 AK47shoot 30年前，竹科偷了一堆美國專利，要不要罵 05/04 16:15

推 jason613 good job 05/04 22:09

噓 yanlong0425 老闆可借錢到海外蓋工廠，員工就不能帶槍... 05/04 22:15

推 nightwing 台灣人的通病最後中國會把台灣給擊潰 05/05 18:19

推 powerfans 犯罪？台灣不守勞基法的公司有多少？你跟中小企業說 05/06 18:13

推 hamel 這樣很好啊，大陸量產價格就會降 05/09 11:18