大家好
小弟最近得到聯電的offer(製程工程師)
電子offer上只有寫月薪跟簽約金
並沒有寫保障14個月
雖然在科技業 工程師的職位幾乎都保14
大家似乎也覺得是理所當然的
但offer上沒寫我還是第一次遇到
曾去電人資詢問 但回答很保守
沒有正面回應說保14
只說分紅會依獲利調整
想請教最近也錄取聯電的板友
你們的offer內容有提到保14個月嗎？
難道我只有12個月？
還是新式電子offer本來就不會寫？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.51.42
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493221793.A.F61.html
推文 (13)
→
SheWow
忘了說 我是四大碩畢
04/26 23:51
推
kinglouis
你知道你上下班時間嗎
04/26 23:57
推
heinztzeng
你是新事業的嗎？
04/27 00:39
推
airers
沒有寫 正常 但都有拿到
04/27 00:39
推
d062637776
又是製造部 恭喜
04/27 00:45
推
pttuser
滿好奇聯電新事業群在台中的軟體缺工作內容是什麼
04/27 01:17
推
cccoco
製程 保重
04/27 08:18
推
xxian
現在越來越多公司不敢寫,怕萬一經濟不景氣的話...
04/27 09:40
→
xxian
不過基本上都有拿到14個月.
04/27 09:41
→
binbinshu13
建議先進去再說,培養實力到時再到跳GG.U一定有14月.
04/27 17:46
推
oilwater
通常最後兩個月是包含端午、中秋、年終，所以如果有三節
04/29 20:24
推
oilwater
獎金那就是保14
04/29 20:24
推
WangTaBo
保14不管是哪間都不會寫吧
05/01 10:07