--------------------- 此篇嚴禁任何媒體抄襲 --------------------- 大概在農曆過年前 主管把我找去 說總監(經理上兩級)覺得可以升遷我 主管說說希望我以後配合他(主管) (1)請假提早講 (2)schedule如果感覺做不完,早點提出,不要硬做 兩個月後，發現升遷名單沒有我 不過也無感就是了 因為現在的公司 升遷跟加薪是獨立的，真是大開眼界 之前幾乎沒有bonus 主管也是過年前才講說，因為其他人做很久 幾乎無法調薪，所以分配只能從bonus給他們多一點 當時OS:這樣也不至於我拿到0吧 他還說處長(經理上一級)說，今年有比較好 結果我只大約有半個月 另一個可能，有可能經理發現我在看104了 也不用升遷了..... 其實說好升遷又沒有 擺明就是不怕我走啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.166.108 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493033626.A.9B3.html 我們這間養老院，幾乎不用加班 應該不會，不過我也沒差就是了，真的有offer,就按照勞基法跑離職流程 又可能啊，可能我的工作對整個案子影響很小吧，有沒有我都沒差了 ※ 編輯: magic704226 (220.141.166.108), 04/24/2017 19:44:52 1是很近才講，例如當天，或前一天，主管希望前三天，或越早越好 2的部分，只有一兩次吧，幾乎沒有， 嗯,好喔,下一分工作再implement這個方法 我們主管向會上ptt也 (迷之音:那你還PO這) 你可以站內，如果真的超想知道 嗯....,可是我寧願他過年前沒跟我講 ※ 編輯: magic704226 (220.141.166.108), 04/24/2017 20:23:37 三年半還不算快，有一年的啊 八十幾吧 可能我之前請的都太臨時 那理由很無聊啦，也都不是MP階段，哪有影響到schedule 升不升遷是無感，只是覺得說要升遷又沒有 主要是根本沒分紅，過年後就開始在投履歷了 不是，不用猜了 其實應該是bonus+年終=2個月,所以我三年來,全年是,14,14,14.5 神X 不過老實話，我們主管對我很好就是了 唯獨這件小事出軌 我們有公告,4/10 ※ 編輯: magic704226 (39.8.36.186), 04/25/2017 10:06:55 CBU 同事年資好像5~8 3 專案經理 1 顧問工程師 你不是升官了，恭喜啊 你沒差啊，之後你是要study PCI，ㄎㄎ 靠，你要讀PCI，你不知道? 不久後 ※ 編輯: magic704226 (220.141.166.108), 04/25/2017 23:36:49 ※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 15:44:08 ※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 15:45:43