其實大部分比較多應該是
Hr把CV傳給主管->主管想談->Hr通知面試者面試
或是
主管看到104或公司收到的CV->Hr通知面試者面試
之前有遇過是
Hr約面試者來面試(同時通知主管)->主管當天才看到CV->發現Hr找錯人
還有大公司(ic design)
Hr通知單位主管->單位主管聲稱被叫來面試
通常應該是主管先看過履歷最多吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.198.241
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當初是威盛,覺得浪費時間
內湖路螃蟹啊,說他們那邊沒有Hr,寄信,interview都是自己來
※ 編輯: magic704226 (39.9.198.241), 03/18/2017 11:11:03
推文 (27)
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goldduck
主管都看過了 只是現場看了貨在嫌 顆顆
03/18 11:06
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goldduck
責任推給hr
03/18 11:07
推
wan8088
不一定 有遇過主管打來的 也有遇過HR打來
03/18 11:09
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goldduck
一般來說 hr只是聯繫
03/18 11:13
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mico409
(1) HR履歷篩過一輪讓主管挑 (2) 主管上人力銀行自己撈
03/18 11:18
推
Relaxmood
想面試你的人太忙，結果找一個很瞎的人資主任來面試你.
03/18 11:18
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Relaxmood
..
03/18 11:18
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mico409
(3) 內推/皇親國戚介紹 (4) 其他人補充~
03/18 11:19
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mico409
面試前HR會將面試者在人力銀行資料讓主管看~
03/18 11:20
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mico409
主管太忙沒時間看的話 有時候會面試時一邊面一邊看
03/18 11:21
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mico409
履歷一大堆 從挑好人到確定面試時間至少也要3天起跳
03/18 11:22
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mico409
難道你要主管記得三天前看過幾十個人中 他挑出來那一個人
03/18 11:23
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mico409
的履歷嗎?
03/18 11:23
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nemies
那種找還沒畢業的來面試，面試說想要可以馬上上工的是....
03/18 13:43
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nemies
這種不用付給人車馬費嗎？
03/18 13:43
推
taihsin
看誰黑臉白臉而已
03/18 13:53
推
comicat
有遇過主管直接來信詢問的..
03/18 14:57
推
jf7642
螃蟹HR超呵呵
03/18 15:19
推
Mulsanne
HR都直接去104撈履歷
03/18 16:11
推
askia
通常是主管開了一堆條件：「我要xx領域，會ooxx的人」
03/18 23:18
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askia
然後HR負責找人，找到人就安排兩人面試的時間。
03/18 23:18
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askia
但是問題是HR通常不是相關領域，再加上臺灣的慣主管慣老闆
03/18 23:19
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askia
都想找生過小孩的處女，所以往往找的人跟主管的認知有落差
03/18 23:19
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askia
超為認真點的主管會先過濾一下履歷，不過大部分是直接讓HR
03/18 23:20
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askia
安排時間，等跟面試者見面了才開始翻履歷。這樣當然很容易
03/18 23:20
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askia
浪費兩人的時間也造成不愉快。然後事後又拉不下臉發卡。
03/18 23:21
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askia
所以就是無聲卡了事。不要懷疑，這是鬼島常態。
03/18 23:21