※ 引述《kodi (黑木場獠)》之銘言： : 聽軍官說 今年年底前 舊制就要全部改成合議薪制 : 換句話說 過幾個月 就會有長官來談舊制改合議薪制 : 有單位已經有舊制的人聽說了嗎？ : 聽說現在改還不砍薪 只是薪水加的比較少 : 沒有以前跳一級那麼高了 而且每個人加的都不一樣 : 要看每個人的工作表現 而且合議薪制沒有偏遠加給等等了 : 更可怕的是 以後可能會砍薪！ : 如果砍薪 就會很多人走吧 這樣中科院不知道會變怎樣？ 聽說合議制有提出幾個評比條件來評價研替40%如何給... 但中科院所提條件根本是不可能的任務... 總結：月薪少11k，年薪約65萬(48*13.5)。 (還說薪資水準跟業界有的比 Orz) 而且連原本依靠年資固定微微微調薪也沒有保障了= = 每年都在共體時艱!?年薪65萬forever~~ 比較好奇的是，如果第一年合議結果為50k， 次年是從50k+20%？還是永遠都是回到48k+20%呢？ 聽說役政署因為此事有成立什麼中科院研替專案的？ 想要提前回役好像有機會？有人知道嗎？ 103~105的研替最慘，綁三年砍三年 大家在吵的點主要是背信吧？ 讓這三年內進的研替與現有人員一起用舊制，107後進的用新制這樣不為過吧？ 有必要摳成這樣嗎ㄎㄎ搞到整院烏煙瘴氣的 為我放棄大廠offer的同梯默哀3秒鐘QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.63.15 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489413947.A.CCA.html 先砍再說 人生的第一份工作不是很重要嗎...還被綁三年，第一年還23k... ※ gw112:轉錄至看板 RDSS 03/14 00:00 或許你說的是對的，大部分可能是如此 但就我所知，也是有人有自己的考量才會選擇中科院的... 但這樣不代表就要全然接受制度任意更改背信砍薪吧？不管是不是想去耍廢養老的 更何況現在一般科聘其實收不少四大的，難道這些四大都沒有更好的選擇嗎？ ※ 編輯: gw112 (111.82.195.97), 03/14/2017 00:22:43