各位大大好 小弟我因固定大夜班 遇不到主管 如果用mail方式 提離職會不會不禮貌？ 因為年後已經有2人確定要離職 加我3人 如果當面講怕會被慰留 可是心意已決 30天後想走人(年資3年) 還是需要發個mail 留個證據 請問該用何種方式好？
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推文 (19)
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s860134
都可以 發 mail 是保障你之後要走公司不能凹你
03/13 00:47
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s860134
你願意相信公司不會凹你交接超過預告期 口頭即可
03/13 00:48
推
screamout
保障自己就要發
03/13 01:08
推
NSYSUEE
都可以，發mail是一定要的
03/13 01:16
推
NSYSUEE
建議先過去跟老闆講一下，自己要很肯定離職，被摸頭慰留
03/13 01:18
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NSYSUEE
也要婉拒，講完馬上發信並cc HR
03/13 01:18
推
fake0617
幾年前我還很菜的時候曾經用email提離職，老闆約談時說
03/13 05:26
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fake0617
他非常不開心這種方式，大概有點像被傳簡訊提分手一樣吧
03/13 05:26
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fake0617
，比較細膩一點的方式你可以寄email問他能不能給你一個
03/13 05:26
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fake0617
時間
03/13 05:26
推
laieshen
發mail叫老闆踹共
03/13 08:46
推
mmki
我問過前老闆，她說會希望看到mail再談，會比較有心理準備
03/13 09:08
推
zxc25678
發mail 裡面順便寫跟他約時間談
03/13 10:53
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AlioAlio
發完mail，還要記得印出來，留著備用
03/13 11:40
推
q1mail
發mail 是保障你自己
03/13 11:53
推
a61156114
你可以打電話
03/13 16:23
推
traci0304
我是先發mail提，之後的第一個工作天被大小主管分別
03/13 23:06
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traci0304
約談，堅定自己的立場，敲定最後工作日，再告知HR
03/13 23:07
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traci0304
發mail時有轉寄一份到自己的信箱當備份
03/13 23:07