http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170228/1065756/ 富士康擬送鴻海股票、給房子　搶上萬對岸人才 2017年02月28日12:00 蘋果日報 上周一鴻海（2317）董事長郭台銘在深圳富士康龍華園區宣布，今年富士康在對岸要擴大 徵才，預計招募1.2萬名大學畢業生，是富士康歷來在中國徵才規模最大的一次。 值得注意的是，富士康為了提高徵才吸引力，準備祭出重金留人，包括考慮配發母公司鴻 海的股票，並且協調地方政府提供更多青年住宅。 上海財經媒體《每日經濟新聞》日前報導，上周一20日在深圳記者會現場，富士康集團人 力資源高級總監張占武表示，今年將在中國32個廠區招聘1.2萬名本科大學生（大學畢業 生），為富士康由製造業轉型升級的自動化、物聯網、顯示技術等業務，儲備未來人才。 招來了人，靠什麼留住這些高學歷大學生？ 張占武提到，在福利上，富士康考慮對優秀的學生配股配房，分享母公司鴻海的股票，並 且正向政府申請更多的安居房、人才房。 富士康說明，過去十年富士康平均每年招募大學畢業生約7000人，目前富士康員工的學歷 分布比例約為大學畢業生7%、專科生11%、高中40%，與初中學歷37%。 但張占武也說：「這是一個大概的資料，不是特別準確，因為現實招工時很多員工學歷無 法確認清楚。」 同場出席的鴻海董事長郭台銘指出，這1.2萬名大學生都要進入流水線作業，從流水線組 長做起。 富士康也找來多位新進人才現身說法，例如2016年7月加入富士康的北京清華大學碩士畢 業生劉曉燕，已在富士康的手機流水線實習半年，目前負責產品品質工程。 郭台銘也說：「我們的位置屬於年輕人，希望他們能是實體經濟的接班人。」 「現在很多大學畢業生選擇互聯網、金融行業，事實上實體經濟對GDP的拉動是最顯著的 ，1塊錢的出口能帶到5～7倍的GDP增長。」（劉煥彥／綜合外電報導） -- 大學生當成作業員使用？鴻海果然和其他企業對待員工的方式截然不同。 -- ╭╮ ╮ ╰╯ ║ ╮ ╭║ ╭═╮║ ╭╮ ╭ ║ ║║ ║ ╠═╯║ ║ ＼／ ╰ ╰═╯╯ ╰╰═╣ ════════════╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.245.157 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1488283802.A.400.html 我不要 ※ 編輯: Vicky (203.73.243.66), 02/28/2017 21:29:19