請問一下
像這樣給的時候先扣一半 其實先拿一半
另一半明年拿的算法
那不就永遠都走不掉
我知道自行離職就不會給後面的一半
那如果退休或資遣可以拿到後面的一半嗎
還是無論任何方式只要離開都無法拿到後面的一半?
第二點是每年離職的人每個人都損失前一年一半分紅
這樣台積電累積起來應該也有幾億跑不掉
那這些錢是回到公司盈餘裡面 還是撥到福委會裡面?
純好奇
有人知道嗎
※ 引述《DickMartin (迪克馬丁)》之銘言：
: 〈台積電董事會〉去年員工每人獎金＋酬勞平均分106萬 輕鬆擠進百萬年薪一族
: http://news.cnyes.com/news/id/3717053
: 台積電 (2330-TW) 董事會今 (14) 日通過，去年度盈餘將提撥 448 億元作為員工現金獎
: 金與酬勞，以台積電總員工數 4.2 萬人計算，單是年度獎金與酬勞，平均每人可分得
: 106.66 萬元，輕鬆躋身「百萬年薪」一族，若再加計正常月薪，台積電員工每年的薪資
: 羨煞不少一般上班族。
: 台積電去年全年營收為 9479.4 億元，創歷史新高，稅後純益為 3342.5 億元，同寫新猷
: ，每股純益 12.89 元。以今天公布的 448 億元作為員工現金獎金與酬勞計算，約佔去年
: 總獲利逾一成、達 13.4%，等於台積電每賺 100 元，就回饋員工 13.4 元。
: 台積電去年度盈餘將提撥 448 億元作為員工現金獎金與酬勞，其中員工現金獎金約
: 224.18 億元，已在去年度每季季後發放；現金酬勞則約 224.18 億元，預計今年 7 月
: 發放。
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推文 (31)
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SuperModel
停發幾年就會有人離開了。
02/14 22:53
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cka
樓上 但這不是我要問的問題啊
02/14 22:55
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bhonor
直接問HR啊？ 怎會來問鄉民，公司內部獎金發放方式...
02/14 23:09
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cka
我不是GG的啊..只是好奇
02/14 23:16
推
rssh0106
分紅這種東西沒有立法保障
02/14 23:24
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rssh0106
只是公司賞臉給的
02/14 23:24
→
wbw
如果已經先扣稅,沒有違法嗎?
02/14 23:25
推
rssh0106
你只要把"分紅"看成是公司純粹亂發錢，就不會在意了
02/14 23:26
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rssh0106
你都沒領到，是要怎麼進入你申報的稅
02/14 23:27
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airua
看推文就知道，有些人的稅都老婆或媽媽在報的
02/14 23:29
推
eknbz
扣稅那個是把簽約激勵獎金之類的搞混了?
02/14 23:30
推
evilman
分紅另外一半就當作綁約，提前走就拿不到了，外商RSU綁四
02/14 23:40
推
OdaTakeda
因為分紅不是公司一定要給的啊
02/14 23:52
噓
pig2014
數學有問題？不會損失一年一半的分紅，而是半年的一半，
02/15 00:26
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pig2014
因為是在夏季發
02/15 00:26
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pig2014
而且媽的GG分紅就是一定要給，不給分紅簡直比丐幫還慘
02/15 00:26
噓
pig2014
哪能當成是亂發錢，根本就是員工應得的好嗎。如果GG不發
02/15 00:28
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pig2014
分紅一定倒，因為馬上連人資都離職
02/15 00:28
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cka
重點不是一年的一半還是半年的一半,我是想問有沒有任何方法
02/15 00:34
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cka
可以領到後面的那一半 比如說退休?
02/15 00:34
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JetYen
樓上的是你數學有問題吧 夏季是發去年的沒錯啊
02/15 00:35
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wbw
抱歉 的確是把他當成簽約金 鬧笑話了
02/15 00:44
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cka
所以理論上夏季領去年的 然後這樣都完全沒損失嗎...今年春的
02/15 00:48
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cka
一半感覺還是有損失啊
02/15 00:48
推
jasonkey123
看推文就知道版上一堆學生...
02/15 01:01
推
Narcissuss
公司都是這樣綁人的
02/15 02:06
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OdaTakeda
又來了 你在台大批踢踢實業坊哀嘆板上一堆學生XDDd
02/15 08:43
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PPTAlex
跟買樂透一樣啦~這期沒中的到下一期中的拿
02/15 11:52
噓
pig2014
阿你夏季領完走人，後半年又不在台積上班，本來就是損失
02/15 22:52
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pig2014
半年，到底誰數學有問題
02/15 22:52
推
chickandcow
畢業了嗎?
02/21 22:11