※ 引述《sustaned (sustaned)》之銘言:
: 我一直覺得這樣很奇怪
: 可以先跟公司談 談不攏在去找就好
: 但一堆人說 這樣就黑了
: 那如果先去找 好不容易談好薪 公司留 結果又留下來 不就白找
: 為何不能大家當做正常的商品買賣
: 取相對好的 公司認為妳太貴 就不會留
: 妳認為公司太便宜 就不會去
: 去個相對值 何必先找後談 怪哉
看原po文底下大家看法幾乎一面倒
就講一下我自己的經驗吧
我這十年來目前已經是換第四家公司服務了
每次都是離職完才開放104履歷開始安排面試
當然,扣掉兩間做不爽直接拍桌離職的
剩下的都是先跟Boss談條件,有成功,也有失敗,談不攏就離職
我除了幾次獵人頭公司主動幫忙安排的面試外
從來沒在任職期間內,主動去外面求職
因為很麻煩啊,工作就忙不完了,還要分心去投履歷,接電話,請假去面試
離職後,104光明正大的開下去,等各家HR主動聯繫
一個禮拜內可以密集面試超過10家以上,如果還在職根本不能這樣做
而且有些公司的職缺很可能是我特別想爭取的,
有空閒時間,我才能針對性的做準備,提升錄取機率
有的人會覺得這樣做會有經濟壓力的疑慮
我是覺得還好,才一兩個月的空窗期,靠平常的存款應該問題不大
甚至我也曾在12月左右離職,把年終,bonus,認股算一算,大概少拿了百來萬
當然心痛是難免啦,不過比起待在公司,心懸在那邊整天想著要離不離的
我心裡感覺是舒坦多了
以上是個人經驗
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.118.9
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486663083.A.F8F.html
推文 (30)
推
andysleep
請問原po找公司是考慮什麼 應該離職前有幾間想要的公司
02/10 02:13
→
andysleep
吧?
02/10 02:13
→
andysleep
面試超過10家感覺有一半以上都是不想去的也不用花時間
02/10 02:15
→
andysleep
去面試
02/10 02:15
→
SuckLions
沒興趣工作的我就跟對方謝絕面試了, 而我在正式離職前
02/10 02:25
→
SuckLions
其實都不會去想說下一家公司要去哪
02/10 02:26
推
pippyman
賭王陳金城說過,小心駛得萬年船,可以用安全的方式走人
02/10 02:26
→
pippyman
,沒有必要用有風險的方式,不過每個人選擇考量不同就是
02/10 02:26
→
pippyman
了
02/10 02:26
→
cyshowen
那表示你原本公司真的很爛 一堆公司有面試機會
02/10 06:07
→
cyshowen
假如你在 MmNPRS 可就沒幾家可以跳了
02/10 06:09
→
rogergon
若空窗不是一兩個月而是一兩年,你就不會說得那麼輕鬆。
02/10 07:48
噓
ariesching
35歲以上再來這樣搞,開104看看
02/10 08:07
→
hotman1014
呵 只能說三十幾以前這樣搞是OK 但之後就知道了
02/10 08:50
推
shadowppt
看你缺不缺錢吧,一堆養小孩背房貸的
02/10 09:08
→
JerryLian
只能說原po能力強 這種事情可不可行很吃個人專業能力
02/10 09:09
推
yuzhang
好啦~啊不94強
02/10 09:20
推
tony9211
我個人覺得 這個缺錢或家庭負擔比較有差 沒負擔的時候
02/10 09:55
→
tony9211
都先提 +1
02/10 09:55
→
fanix21
能力不錯,35後還是一直跳啊
02/10 10:56
推
xuno
個人覺得還在職才比較容易跟下一間公司談條件,不然會變成
02/10 12:20
→
xuno
資方市場。
02/10 12:20
推
cityhunter04
有實力才能這樣幹!不然你光等面試機會,1.2個月就過
02/10 13:34
→
cityhunter04
去了
02/10 13:34
噓
pttuser
那是你還孤身阿啦,林北沒結婚前也都這樣搞阿,生了兩個
02/10 14:35
→
pttuser
小孩後,林北也縮起來了,非得拿到紙本offer,才敢離職
02/10 14:35
→
goldduck
幹嘛冒風險
02/10 16:35
→
nemies
三十以後這樣搞人資直接蓋履歷
02/10 22:08
→
CoolCool2
單身不缺錢不用給家用 當然可以先離職 還可以當休假
02/12 21:23
→
CoolCool2
當你有家庭 有貸款 有家用 你就不會離職在先了
02/12 21:23