我的試用期到3月就結束了，但發生了很多事情後 我有打算要在試用期到期前離職 最近開始開履歷，經驗也是也新鮮人無經驗， 陸陸續續有公司打來邀約面試， 但我實在惶恐，如果去面試時說自己是新鮮人無經驗， 這樣勞保記錄被調出來到底會不會有問題呢? 因為看各公司的履歷填寫都會要求 以上如有資訊不正確的話 會給予解職。 我一方面有點擔心 一方面又很怕寫了工作只有2個多月讓人會有流動率很高的感覺。 請問如果沒有填寫這樣算欺騙嗎? -------------------------------以下讓我囉嗦為何我想離職-------------- 我是去年124 機械類別碩士畢業生 我在去年12月時進入現職的公司， 公司是中小企業，職務內容是研發 可是部門是專案， 跟著一位前輩學習， 也因為這樣現在很徬徨， 前輩在我報到後的兩周提了離職，因此公司忙交接， 成立了一個新的部門要來接掌他所有的案子， 新部門成立時 成員結構就是 1.經理(被挖腳過來一個月)2.我(菜鳥2周)3.前輩 在開始半接案半交接時的三周後 這位經理辭職了... 我又跟著前輩 回到原本的部門，然後沒有其他支援來交接， 但前輩手上的業務量非常的龐大，要身兼PM與RD 一個人手上同時會有6個~7個案子在RUN 我光承接3個案子就有點吃力了，我實在不知道之後的局勢會怎樣，前輩在下周要走人了 現在我沒有看到公司在補人的計畫，公司制度連人事異動調我部門都沒發通知... 種種原因，我也想跟著走 畢竟我在這裡看不到未來， 前輩年資13年 薪水只有4萬2 本薪3萬6其餘加給 卻一人要做4人份的工作， 我不想也落得如此下場。 現在找我的公司有 一個是日商在台分公司，請我去做認證工作， 只是薪水也不高QQ 很猶豫是要朝喜歡的產品類別發展， 還是就去系統場科技業賺生活費了，反正工作已經不能談喜歡與否了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.33.166 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486654339.A.E58.html 試用期過後40K 沒談到年薪 含產線300多人的公司，做的產品幾乎你每天都會看到.... 公司想挽留錢被開出的條件是 加薪4000塊... 我是不知道他們怎麼覺得4000留得住人 看來只好說 我希望是個有正常制度的公司， 部門不會被裁撤還沒收到人事異動通知.. 只能愛我所選，但現在要重新選定方向 應該不會太晚八QQ ※ 編輯: garfield5 (1.163.38.203), 02/12/2017 00:12:10