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作者hg790727 (請叫我句點王)
標題[討論] 主管要求下班後同事互相技術交流?
時間Fri Feb 3 01:28:46 2017
原文PTT 原始連結 ↗
主管認為員工不能只懂自己的專業，因此要求員工在下班後準備自己的專業知識跟不同部 門同事報 告，並交流分享意見，程式方面也會由公司的SW來教，公司都是剛進來的新鮮人，頂多是 學一些基本用法，想請問各位剛進公司也都會有這樣的活動嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.50.34.246 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486056528.A.0EE.html ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 01:34:28 建議?我們是強制參加... ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 01:42:15 職位是蠻高的，只在老闆之下,但也是我們的直屬主管 ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 02:04:41 02/03 02:06 薪資跟某m天差地遠... ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 02:13:43 如果一人當多人用的話已經是了，而且看似樂此不疲...可能是分紅都分給他了吧... 還不曉得有沒有免費便當吃... ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 07:56:34 正是，之前也有類似的事情發生，也只是看看youtube再由新同事講解，後來是那位同事 離職才結束 ※ 編輯: hg790727 (49.216.100.151), 02/03/2017 12:10:57 我們交流的技術頂多是從google上面來的，老闆說現在google那麼方便，很多技術都可以 在google上找到... 以往是給便當了事，但現在加班到8點以上主管才會問要不要申請便當 ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/04/2017 07:02:27 這種事情，主管一般都用講的,請主管發mail主管還會笑你這件事還需要用mail提醒? 其實要學習技術這點我不會排斥，畢竟我是進入新的領域，在公司要了解的技術也 十分廣泛，以之前在公司類似經驗來說,上到的也只是皮毛上的毛，不僅耽誤了部門同事 的下班時間，還會沒學到運用在實務上的重點。 ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/05/2017 14:07:33

推文 (94)

推 minowsky 我有遇過公司建議員工自費去外面上課或是參加seminar 02/03 01:36
→ minowsky 來提升員工能力,雖然只是建議,但要花自己時間金錢就不爽 02/03 01:37
→ avgirl 北七主管 02/03 01:42
→ avgirl 整天在那邊異想天開，天馬行空 02/03 01:42
推 denyy555 這是要創造一個誰離職都沒影響的環境/理由 02/03 01:43
→ avgirl 隔行如隔山這麼EASY的道理都不懂 ~.~ 02/03 01:44
→ tinlans 這是很高階的白癡主管吧？可以跨部門要求員工做同一件事 02/03 02:00
推 KobeEatShit 原PO在某m?
→ tinlans 我們有員工教育訓練，每個 group 一年出一到兩門課。 02/03 02:08
→ tinlans 但是不會要求用下班時間準備，可以光明正大用上班時間 02/03 02:09
→ tinlans 準備，而且也能列入工作進度。 02/03 02:09
→ tinlans 基本上不同部門可以過來聽課，但是沒有強制。 02/03 02:09
→ tinlans 要求下班後準備，這有沒有違法？請勞基法專家解釋一下 XD 02/03 02:10
推 alamabarry 就是夠白痴才能當主管阿.....上班不安排下班來亂搞 02/03 02:26
推 bless0621 是當作大家回家是不用顧小孩嗎 02/03 03:59
推 iiiikkk 鳥公司，快逃！ 02/03 05:10
推 brent43 證明你能力夠強，不需要參加進修，然後不要鳥他，除非他 02/03 05:22
→ brent43 付你加班費 02/03 05:22
→ jhyen 流動率太高? 02/03 06:43
推 ISNAKEI 不會 浪費時間 下班時間是自己的 02/03 06:48
推 mathrew 薪水很高厚? 這主管以後就是1個人當N個人用 02/03 06:53
→ mathrew 那個會計部的 XXX 不是上過 SW的課？有空幫忙看一下問題 02/03 06:54
推 aowen 塊陶啊 還有時間po文！！！！ 02/03 07:22
推 finaleWL 台灣有台灣玩法，灰色地帶 02/03 07:39
推 bla 多能功，管理的一部分，但用下班時間做很智缺 02/03 07:43
推 rogergon 如此果是工作的一部分，請報加班。 02/03 07:47
推 yainman 給加班費嗎？ 02/03 07:51
→ goldduck 很好啊準備跳巢 02/03 08:18
推 luche 有正妹同事嗎 02/03 08:34
推 abc0922001 叫他去死吧，有種讓我請公假去上課 02/03 08:45
→ v7q4 你有心想學就去 不想就婉拒或離職吧! 你的人生你才是主人 02/03 08:50
→ testPtt 記得領加班費 02/03 08:55
→ smartb 如果你不是新鮮人,也不想再進步了,該爭取的就去爭取. 02/03 08:58
→ smartb 反過來,除非你有更好的學習機會也不用鳥這個,要辭要衝都 02/03 08:59
→ smartb 可以 02/03 08:59
→ smartb 如果什麼都沒有,10多年前的我,會巴不得請對方吃東西,然後 02/03 09:01
→ smartb 教我多一些 02/03 09:01
→ smartb 對新鮮人來說,現在摸的看的都可能是未來十年的養分,因為 02/03 09:03
→ smartb 計較福利而錯失成長的機會,那誰都幫不了你 02/03 09:03
推 Exusiai 婀...出社會多年的感觸 在鬼島需要成長的只有口才吧 02/03 09:08
推 wj1009 工作沒有甚麼該不該，錢給足了做啥都行 02/03 09:14
推 sammnbv 會吵得有糖吃,不會叫得去做事 主管省事 正常運作就好 02/03 09:15
噓 CenaSucks 女同事可以交流一下 02/03 09:17
推 marslgj 快逃吧 02/03 09:22
→ csii5566 幫QQ 鬼島住久惹就會 習慣惹 ㄎㄎ 02/03 09:23
推 Roderickey 加班費? 02/03 09:32
推 hidog 如果學的到技術 我覺得不是壞事@@ 02/03 09:36
噓 loliconrd 馬上有資方消毒者出沒，這篇文被盯上囉 02/03 09:40
→ csii5566 如果可以跟美女在小會議室1 on 1 交流一下應該不錯ㄝ 02/03 09:45
→ robler 不用理他啦 上面還有資手打手出來洗腦 02/03 10:23
→ robler 要學幹麻不在上班時間學，嘴上講學習其實就是要佔員工便宜 02/03 10:24
→ robler 慣老闆最喜歡鬼扯什麼成長機會然後騙員工來給他壓搾 02/03 10:24
→ robler 整天只會叫員工不要計較薪水福利加班費，最計較的就是老闆 02/03 10:25
推 Luos 不是應該上班準備嗎？ 02/03 10:29
→ badyy 當然還是做交流阿,只不是交流手遊跟耍廢,又不失交代XD 02/03 10:32
噓 demon2010 比較想跟公司正妹同事交流其他技術欸 02/03 10:33
推 abc0922001 每次聽到別人對我說不要計較就一肚子火，不要計較是 02/03 10:53
→ abc0922001 你對我講的嗎？不要計較應該是自己說服自己的話 02/03 10:53
推 superjeff 講十年前幹嘛阿... 02/03 10:55
→ ryouji 我們可以公假外訓 但要自費 02/03 10:56
推 SCLEE5566 性愛技巧交流 02/03 11:25
→ avgirl ....學技術 =.= 學把妹打炮偷情技術比較實際喇 02/03 11:39
推 hellk 這我知道 這種課 最後會流於形式 只教基本到不行的東西 02/03 11:54
→ hellk 覺得沒用就不要去吧 02/03 11:54
推 creulfact 嗯 看起來就是一個不切實際異想天開的主意而已 02/03 12:03
→ WenliYang 87主管屁話一堆 台廠常見 吃撐了沒事幹 02/03 12:07
推 unwoman 沒給加班就檢舉 02/03 12:16
推 gg0079 沒有利益誰會費心力將自己的所學精華手把手教人啊 02/03 12:19
推 cityhunter04 不用理他,時間到了就下班!靠腰你，就上班時間弄! 02/03 12:21
→ tommie 下班當然是要回家啊～ 02/03 12:35
→ ggBird 叫他去素懶叫啦 02/03 12:43
推 morrismos 有聽過男女同事技術交流 男男或女女交流鮮少聽見 02/03 12:53
噓 iverson0991 //那些不爽的不要幹阿！！很厲害就走阿，給供欸！ 02/03 13:37
噓 ppbody 這就是主管的遠見 02/03 13:51
→ kabukiryu 月薪有七萬以上都無所謂，月薪只有兩三萬的話，還是回 02/03 13:58
→ kabukiryu 家打電動卡實在 02/03 13:58
→ vinsh 前公司還要求我們SQE單位"分享"技術報告, 內容要有成本分析 02/03 14:23
→ vinsh 交期以及市場新製程技術, 要給採購當參考的唷 >_^ 02/03 14:23
→ yolasiku A片番號交流 02/03 14:58
→ balius 跟美女同事體液交流還勉強考慮一下... 02/03 15:40
推 ARPG 如果是上班時間處理，會做，下班誰理他，給獎金嗎? 02/03 18:13
推 teardropbox 還不錯啊 有些公司還怕你學 02/03 20:44
推 tracydai 下班回家卡實在 02/03 21:08
推 NSYSUEE 學個頭啊…不能上班學嗎？下班時間要求學的，就請付加班 02/03 21:15
→ NSYSUEE 費 02/03 21:15
噓 vgimi 哪家啊？分享一下 02/04 09:32
→ Iemarah 要求員工彼此交流?拿不出東西來指導下屬的主管才會搞這招 02/04 10:50
→ kabukiryu 要小心背後的目的是什麼，是真心希望大家都能有更多的 02/04 10:51
→ kabukiryu 知識呢?還是只是希望大家連別的部門的知識都要懂，以 02/04 10:51
→ kabukiryu 後就不怕有人離職，反正還有其他人會。這業務革新的成 02/04 10:51
→ kabukiryu 果會算在主管身上，底下的人卻會因此做的更累。 02/04 10:51
推 ccasskia 強制就是加班喔！ 02/04 12:19
推 bluewindwmg 請主管發mail給大家，然後就有證據可以檢舉了 02/05 00:32
推 pajero 下班來上課是哪招啊 02/07 15:35
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